招聘保安人员1名一、要求:持有中级消防员操作证，年龄45岁以下，月休息5天。二、工资待遇：面议三、工作地点：巴中市城区面试地址：巴中市体育馆联系人及电话：伏经理

招聘秩序员2名。薪资为2500-3000元，另有工龄工资、节日福利、生日福利等。工作地址位于天玺壹号营销中心。

四川巴中附近有十几公里安保需要挂板队伍

1.可以在家办公，时间自由，每天1-3小时即可 2.接受小白无任何费用，0门槛实现月入过万 3.工资日结不封顶，多劳多得 4.上手快，长期管道收益，兼职全职都可以干！ 5.要求年龄18-48之间，学历不限！欢迎咨询

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

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岗位：安检员，巡逻岗，门岗，中控，治安管理 岗位职责：负责进出扫描，来访登记，检查消防设施，看监控等 任职要求：23-25，身体健 康，有责任心，能吃苦耐劳，能配合上级的要求认真完成 工作时间：早8-20.00，午休2小时，上六休一 岗位福利：包吃包住，买社保，4-6人宿舍，有空调，有wifi,厂区有健身器材 薪资待遇：200 ~220一天，月综合薪资6000等

厂区保安巡逻 工作内容 1.检查上下班人员有没有携带违禁品，看监控，偶尔需要巡逻，其他时间可以休息 2.月休4天，早八晚八，两班倒，一个月倒一次 3.200-220/天，月综合5500+，五险一金，包吃住，不收费 4.招聘年龄18-30岁（暑假工勿扰）

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作安防设备（如监控系统、门禁、消防器材等），做好日常检查与报修 4. 应对突发事件（如火情、纠纷、盗窃等），第一时间报告并协助处理 5.保持执勤区域整洁有序，配合完成临时交办的安全保障任务 任职要求： 1. 年龄40-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录，能适应轮班制 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或有相关经验者优先 4. 形象端正，服从管理，具备较强的安全意识和应急反应能力 5. 遵纪守法，品行良好，无酗酒、赌博等不良嗜好

中控员，5500元，包住，半月换班，夜班换休，4人岗，不巡逻，必须持证

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王府井附近招烧烤副手一名工资4000-5000联系电话

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招聘：白浪附近需要保安人员2名，要求年龄55岁以下的，有保安证，工作时间上7点到7点，工资面议有符合条件的尽快联系我，联系电话。

物业招聘安全员。岗位职责包括：对外来人员及车辆进行登记；对所管区域执行巡逻任务；负责小区各区域监控管理。岗位要求：精神饱满，身体健康，无不良行为记录；工作认真负责，愿意在物业服务方向长远发展。福利待遇：购买社保；享有节日礼品；工作满1年后可享受带薪年假及司龄奖。工作地址：云浮市云城区浩林西路118号华盛圆坊都荟花园13栋首层物业服务中心。联系方式：黄女士。

地址：四川省成都市锦江区花博路璞里春天酒店东南侧约260米 白班试用期4500转正 5050 夜班班试用期4000转正4480 包住不包吃，月休4 要求裸高173＋ 短发无纹身案底弯腰驼背年龄45以内。 临勤也行但是必须一个月以上，夜班 120白班130周结（周三结上周）或者日结都行。

招聘安保秩序员，共3人。招聘单位为金碧物业有限公司辽阳分公司。薪资为4000-4500。岗位职责包括：负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域；负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈；负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助；负责定期进行小区消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理；完成领导交办的其他工作。任职要求：45周岁以下，身高173cm以上，退伍军。

急招代班保安一名，工作地点为瓯海娄桥汽车4S店，八号开始上班。工作时间从七点到六点，薪资为130元，包中餐，大约七天。要求持有保安证。联系电话：李。

来一个兼职200一天。

招聘物业门岗人员3名。年龄要求18至55岁，身高165厘米及以上。身体健康，无传染性疾病和精神类疾病，无明显肢体残疾、行动障碍，视力正常，等问题。学历不限，识字且具备基础读写能力即可。月薪2000至3000元。工作地址位于巴中市恩阳区文治街道曾家坝（锦江饭店旁）。

招聘工作人员1名。薪酬待遇按照招聘相关薪酬管理制度执行。工作地址位于巴中文旅示范区光雾山镇移民街。报名时间为自公告发布之日起至2026年8月7日18时止，报名方式为网络报名，需将材料发送至指定电子邮箱。试用期为3个月。

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招聘放射岗位人员。要求全日制大专及以上学历，平昌户籍。工作地点在巴中市。

招聘带班人员。岗位职责：1.交接下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。2.配合监理和业主检查，完成整改后再次验收。3.油料、配件领用需核对清楚，并做好记录。

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