电工 薪资福利:员工活动趣味精彩 (） 工作地址:昆明市盘龙区东风东路29号四楼人力资源部

云南昆明招物业水电工师傅。岗位要求：工程维修员：1.管理工作经验丰富；2.持电工证；3.工程部管理工作经验的。薪资待遇：工程维修员：工资面议。。以上内容精简并严格按照您的要求进行了整理。

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电工持证上岗薪资福利:实习期满勤工资4000元/月，转正后满勤工资6000—7000元/月，提供住宿，享半价员工餐8元／餐招工人数:4名工作地址:安宁市草铺街道白土村

工程部维修员 年龄25 - 50岁，身体健康，能适应体力作业。1、负责水电、消防、弱电等系统全流程管控，排查重大安全隐患；2、处理商场重大设备故障及突发应急事件，保障商业运营不受影响；3、配合商场装修改造、商户进场装修的工程验收与技术指导。 薪资福利:1.以上岗位每周休息1天，买保险工作时间合理；2.薪资待遇面谈，待遇优厚；3.公司提供良好的工作环境和晋升空间。 招工人数:1名 有意者请携带本人身份证户口本及相关证件（健康证、工作证明等），前往本公司办公室报名咨询。 工作地址:嵩明杨林大学城里外里

水电工，安装插座，线形灯，

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我们是一个专业的维修公司，主要从事家庭电器的维修，清洗，安装等服务，以及水电等业务； 我们现在找合作的师傅，可以保证平均每天3-5个订单，合作分成每月准时结清，绝不拖欠！ 有意向可以来详细了解一下！

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招聘维修中工4名、师傅4名，学徒5名，电焊工1名，文员1名，煮饭工2名 工作地点:①昆明长水、 工资，昆明长水主修半挂车，日常维护保养，师傅7000-10000，中工4000-8000 ，学徒2000-4000，有驾驶证优先 ②迪庆州旭龙电站，主修翻斗车，半挂车洒水车，日常维护保养，师傅8000-12000，中工5000-10000，学徒2000 -5000，有驾驶证优先 联系:

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招聘: 1名秩序维护员，夜班监控室一员， 待遇3000一3600/月，供住 12小时制，月休四天 上班地址:金马寺地铁站旁边 联系申话:

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【工作类型】上午钟点工10：30-13：30 【服务地址】盘龙区金尚俊园（穿金路，金实路，雄达茶城，万宏路，小坝路，小庄立交桥附近可接） 【服务内容】做四个人的饭菜，收拾厨房，家里有猫咪 【客户要求】做饭好吃，清淡重口搭配，55以内 【工资预算】1800/单休 【联系电话】小邓老师

机修工（电工方向），1 工作地址:河北省邢台市威县章台镇掌史村村东 4500-5400元/月 有牧场或利拉伐维修经验优先考虑，懂水电维修，设备保养，会简单焊接 有电工证

工作地址:廊坊 白班210、夜班230 16——48

工作地址:合肥 工资每天:310元，40天短期

工作地址:昆山 工资每天:280 不体检 18——45

修线路的师傅有在北京的吗？电话

有没有做过电力的师傅，立电杆挂电缆线，联系电话

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找疏通下水道师傅，清理化粪池，水电维修

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工程部维修员工作地址:嵩明杨林大学城里外里负责水电、消防、弱电等系统全流程管控，排查重大安全隐患；处理商场重大设备故障及突发应急事件，保障商业运营不受影响；配合商场装修改造、商户进场装修的工程验收与技术指导。25-50岁

云南昆明朗和银滇养老服务有限公司（国企）诚招1.西餐厅主管：1人，男女不限，转正薪资5100-5500元，要求：大专及以上学历，酒店管理相关专业优先。具备良好的沟通能力和团队管理能力；对西餐文化有一定了解，有三年以上同岗位工作经验优先；工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心；有耐心，能够适应快节奏的工作环境。 2.宴会厅主管：1人，男女不限，转正薪资5100-5500元，要求：具备良好的沟通能力和组织协调能力；有较强的责任心和抗压能力，有三年以上同岗位工作经验优先；能够适应灵活的工作时间；对餐饮服务行业感兴趣，愿意长期发展。 3.餐厅领班2人，男女不限，转正薪资4300-4900元，要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神；有责任心，能承受一定工作压力；有两年以上同岗位工作经验优先，对餐饮行业有热情，愿意长期发展；有相关经验者优先考虑；具备基本的电脑操作能力，能使用点餐系统。 4.餐厅服务员（可接收实习生）若干人，男女不限，转正薪资3400-3800元，要求：具备良好的沟通能力和团队协作精神；有责任心，能承受一定工作压力；对餐饮行业有热情，愿意长期发展；不限工作经验，有相关经验者优先考虑；具备基本的电脑操作能力，能使用点餐系统。 5.行政总厨1人，男女不限，转正薪资9000-11000元，要求：具备良好的烹饪技能和丰富的厨房管理经验，有大型餐饮或星级酒店工作经验者，五年以上同岗位工作经验优先；优先；熟悉中餐或西餐制作流程，能独立完成菜单设计与菜品创新；具备较强的责任心和沟通协调能力，能够带领团队高效运作；对食品安全与卫生规范有高度认识，具备相关证书者优先考虑。 6.厨师若干人,男女不限，转正薪资5000-6000元，要求：具备良好的卫生意识和责任心，无不良饮食习惯；对营养学基础有一定了解者优先，有两年以上同岗位工作经验优先；能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力和团队协作精神；持有健康证及相关餐饮从业资格证书者优先考虑。 7.销售经理2人,男女不限，底薪+销售提成，要求：具有良好的沟通能力和客户服务意识；有较强的责任心和团队协作精神；有三年以上同岗位工作经验优先，拥有酒店、旅游或相关行业经验者优先；熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力；具备一定的抗压能力和解决问题的能力。 8.客房服务员若干人,男女不限，转正薪资3400-3800元，要求：具有良好的沟通能力和客户服务意识；有较强的责任心和团队协作精神；有三年以上同岗位工作经验优先，拥有酒店、旅游或相关行业经验者优先；熟悉办公软件操作，具备基本的数据分析能力；具备一定的抗压能力和解决问题的能力。 9.弱电信息管理员1人（可接收实习生）,男女不限，转正薪资4500-5300元，要求：具备酒店及康养养老方向工作经历；有一年以上同岗位工作经验优先；具备基本的电子、网络相关知识，接受应届毕业生或无经验者；有责任心，工作细致，具备良好的沟通能力和团队协作精神；熟悉常用弱电设备操作者优先，能适应简单体力劳动；持有电工证或相关证书者优先考虑。 10.酒店万能维修工1人,男女不限，转正3900-4300元，要求：具备酒店及康养养老方向工作经历；有五年以上同岗位工作经验优先；掌握相关的专业知识和技能性格沉稳，有较强的抗压能力；具备良好的沟通协调能力；拥有优秀的团队管理能力；具备较强的责任心和敬业精神，对工作认真负责，注重细节。 11.保洁员3人,男女不限，转正2600-2800元，要求：具备有两年以上同岗位工作经验；年龄55周岁左右，身体健康，无重大疾病、传染病及影响工作的肢体障碍，能适应长时间站立、弯腰、走动等体力劳动。 12.保安若干人,男女不限，转正2900-3300元，要求：年龄在18-45岁之间，具备有两年以上同岗位工作经验，身体健康，无不良记录；具备良好的沟通能力和责任心，能适应轮班工作制；有团队合作精神，服从管理，具备基本的应急处理能力。

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