保安 1.身体健康、身高160cm以上、年龄18—45岁，无明显纹身；2.受过保卫培训、有工作经验或退伍军；3.责任心强，服从公司管理，有较强的安全意识；4.人品端正，爱岗敬业，工作态度细致，踏实，能吃苦耐劳。 薪资福利:工资2600 - 3000元/月、包吃住，带薪休假5天/月，生日及其他福利 招工人数:3人 应聘人员需携带本人身份证原件、毕业证及相关证件原件，现场填写应聘人员报名表。 ； 工作地址:云南省临沧市云县漫湾镇漫湾电厂内实业公司办公楼三楼综合部

昆明保安 ️150—170天长期日结，！ 4600——5600/月长期月结，次月10号发放，一个星期可预支一次！ 3800底薪+300全勤+岗位补贴+夜班补贴+节假日补贴等 ●【工作职责】 主要以维护安全为主，岗位不同，职责不同，门卫，监控，安检，巡逻，安全巡仓员等！独立岗位，可带手机，当天面试后因个人条件而随机分配岗位！ ●【招聘要求】 16-30岁，男女不限，需经验，不卡纹身，年前团队，期待你的加入！ ●【工作时间】 8:00-20:00，弹性工作，月休4天，上六休一！ ●【食宿情况】 吃住不需要自己出钱，平摊水电费！4-6人间，热水器空调wifi #带行李当天可安排住宿、人走账清、10号发薪、可预支工资 年底了，还没找到工作的抓紧了，赚的钱好开开心心回家过年

长期招安保人员数名 上班时间：工作时长十二小时 工资待遇：工资面议，包吃包住，每月带薪休息四天工作轻松不累 年龄：18-55岁以下，身高：168以上 工作要求：认真负责细心

招聘：物业管理,保安队长 薪资：3000 具体要求：退役军人、有三年以上保安队长工作经验，有保安证者优先考虑 职位描述：负责管理本公司玉溪范围内保安人员，维护好客户，做好相关本职工作； 年龄要求：50岁以下 试用期限：1个月 试用期间工资：3000 正式录用工资：面议（视工作能力定） 工作时间：09:00-18:00 休息制度：月休4天 福利待遇：年终奖 其他说明：本公司投递简历不能查看，有意请直接拨打电话,

公司直招 当天入职安排吃住，入职不交任何费用，服装免费发放。 公司岗位便布全市五大城区，包吃住，有小区、大学、写字楼、国企事业单位、长水机场，，商场等30余种岗位、上班12小时制、工资待遇3000到4000。 公司岗位可根据您的实际情况进行匹配。 入职要求: 身高160以上，年龄16到45周岁，持有效身份证件，无犯罪前科(行政拘留1个月以上)、疾病，因为岗位不同，年龄不同，身高不同，所分配的网点及上班时间有所不同，工资待遇不同，具体需要您亲自到公司相互交流，匹配合适的岗位。符合录取要求者，可直接带上行李来公司挑选岗位，当天入职安排吃住。

工作内容：日常巡逻安保工作 职位要求：男女不限，要求年龄20-45周岁 福利待遇：提供免费三餐，工装以及休息室 要求服从指挥，身体健康，无特大疾病

云南昆明，保安，保安队长 公司直招 当天入职安排吃住，入职不交任何费用，服装免费发放。 公司岗位便布全市五大城区，包吃住，有小区、大学、写字楼、国企事业单位、长水机场，，商场等30余种岗位、上班8-10小时制、工资待遇3500到4000。公司岗位可根据您的实际情况进行匹配。 入职要求：年龄16到45周岁，持有效身份证件，无重大犯罪前科、疾病，因为岗位不同，年龄不同，身高不同，所分配的网点及上班时间有所不同，工资待遇不同，具体需要您亲自到公司相互交流，匹配合适的岗位。符合录取要求者，可直接带上行李来公司挑选岗位，当天入职安排吃住。 注：凡是退伍军人具备管理能力或物业管理，消防管理一年以上的，45岁以下，可竞聘管理岗位，无任何管理经验，只要踏实肯干，工作能力突出，有意竞聘队长愿意长期从事公司岗位者，入职满一个月以上也可列入管理岗考察对象，竞聘公司管理岗位，列为储备干部配备专车油补，根据能力匹配管理职务5500-7000之间不等。 111

16岁就能上班无需工作经验面试当天就可以安排吃住!。工作内容主要就是以维护厂区安全为主，岗位有巡逻安检门卫监控防损等，具体岗位面试后随机分配。

1、昆明呈贡区。 2、供吃供住。 3、月休6-8天。 4、服从领导安排与指示。 要求：年龄18-55岁，初中以上学历，会使用智能手机。

招聘保安 岗位: 1.巡逻岗（3000-4000） 年龄:18-50周岁 一.要求: 1.服从公司项目要求及工作安排，能吃苦耐劳 2.没有纹身 3.会操作使用电脑及智能手机拍照，和填写交接班记录 4.无犯罪记录 5.身高不低于165 二、工资待遇 1.工资不低于3000元，具体现

云南临沧市临翔区蚂蚁堆要2个贴楼梯砖和地面砖的师傅，联系电话

岗位名称：电站值班人员（买社保）;相关岗位如维护管理员等涉及电站运行工作相关岗位。 岗位要求：1.负责电站设备巡检、维护和管理；2.年龄要求：，年龄24岁及以上；3.教育背景：大专及以上学历，相关专业优先考虑。 薪资待遇：电站值班人员薪资根据经验有所不同。无相关经验的薪资为30004000元，另有证书奖励及每日36元的餐补和社保福利，综合薪资在38007100元之间。有工作经验的薪资为40004500元，同样有证书奖励、每日餐补及社保福利，综合薪资在48007600元之间。其中证书奖励包括中调400、地调300、高压400、低压300等。福利待遇包括每月休息8天，提供住宿，每日餐补36元，两室一厅。工作轻松且福利待遇好。工作地点在云南省临沧市，具体地点包括临沧永德、楚雄姚安、昆明寻甸和楚雄南华（不包含具体地点信息）。

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临沧猛永方向找一名驾驶员开七五机主要干甘蔗沟电话联系

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急招 小区保安 60岁以下 两班倒 7天倒一次 工资:2400一2600一月 月休4天 ☎二姐

招值夜班2名 ✅年龄50-60 ✅要求:会用智能手机 ⏰时间:上24休24 招聘范围:十里亭镇、基村镇， ☎ 沙河市十里亭镇

保安员 年龄25 - 55周岁。形象佳，善于沟通，身体健康，无不良记录；责任心强，具备基础安全防范意识；有保安证或相关经验者优先 薪资福利:工资3000元；中秋节、春节均有福利 招工人数:数名 工作地址:城投壹号院，科技大街（府东路东）

岗亭夜班坐岗 年龄 55 以下，身高 170 以上，身体健康，需要有保安证，能接受体检 ， 12 小时工资3500-3800，过年不能回家，包吃包住， 面试位置：北京。

招聘工厂保安，8小时2200元，月休4天，包吃包住，每天加班5-6小时（白班，随工厂上下班）综合工程5000多，工作职责-安检、仓库进出货管理，要求-吃苦耐劳，愿意加班

负责写字楼巡查，外来人员及车辆管控消防问题整改项目品质问题整改

招厂区保安人员10名 外保（安检门和来访客户登记） 内保（巡逻和监控室） 试用期一个月待遇4500，每个月休息4天，节假日加班是三倍工资 年龄16周岁到45岁白夜班，会玩微信，12小时工作制 每个月20号发工资

保安岗位热招！2个名额速来 薪资2900/月每天8小时月休8天超轻松 包吃包住三餐全免 硬性要求：45岁内+身高165cm以上

工作时间：08:00-18:00，做六休一，八小时工 作制 带薪休假，16岁就能上班，无需经验，面试当天 就可以安排吃住，。 —、招聘店员要求：16-43岁，男女不限、学历不限、无需工作经验。 二、薪资待遇：6500--7500元/月 三、食宿条件：免费提供宿舍、免费提供一日三餐，两荤两三一汤。 四、工作町向：08:00-18:00 五、福利待遇：为员工购买五险一金；有升职加薪空间

门岗保安3200-3800，公寓保安3200，包吃住，月休四天，

招聘安保员！工作地点：丽江古城区米鱼河、雪山路)；酒吧、KTV，上班时间21：30～凌晨3：30（19：30～凌晨2：30），供夜宵，月薪2400元，绩效补贴600元，月休4天，提供生日、中秋、春节福利，购买工伤保险！，18～45周岁，身高167cM以上，身体健康，无犯罪记录，政审合格，听从指挥、执行力强。工作长期有保障，可兼职。有保安证、退役军！（联系人〉

待遇：3100元/月，包吃包住，月休4天，要求： 年龄18-55岁，身体健康，有保安证或退役军人优先

对外来车辆及人员进行核实登记，对园区巡查排除安全隐患，免费提供吃住和服装，宿舍24小时热水，不收取任何费用！工资每月最后一天结算上月21号至本月20号工资绝不拖欠，节假日提前发放！注:身高1米7以上，无犯罪记录，无残疾，年龄45周岁以内！

白班、夜班均能安排，接受寒假工！

保安员岗位责任制度 一、具有强烈的责任心，对工作认真负责，能坚持原则，秉公办事、大胆工作、不徇私情、保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。二、具有良好的服务意识和安全意识，仪表端庄、干净整洁、礼貌待人，在保安服务中真正体现“警惕、温暖、敏捷、周到”的服务风格。三、努力钻研保安服务的业务知识，掌握企业保安的服务技巧，当值时要保持旺盛的斗志和良好的精神状态，做到“召之即来，来之能战，战之能胜”。四、服从上司的指令和工作安排，熟悉本部岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位责任制，做好本职工作，确保公司安全。五、处理在公司内发生的非常事故并采取行动及协助公司各部处理员工和客户的安全问题，并要熟悉岗位的分布，爱护通讯器材和岗位上的各种设施。六、在公司范围内外巡查，果断处置本岗位发生的问题，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。七、协助有关部门保卫重要宾客进出公司及做好大型会议的保卫工作。巡视公司的员工聚集地点，制止赌博、打斗及偷窃客人财物情况发生。八、经常对要害部位和储存大量钱物的场所进行安全检查，发现问题及时提出，护卫财务部收银员将现金存入或提出。九、定期检查报警系统、安全及消防系统，严密控制建筑物周围之门户、服务区、工程交货区。十、严格遵守公司各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度。上岗时不得擅离岗位，上班时不准睡觉，以确保公司的安全。