丽水莲都区招装修木工，做家装，石膏板吊顶一天八个小时会做的，350一天，不管吃住，看仔细了再打电话
装修木工石膏板吊顶
丽水莲都招装修木工，做家装，石膏板吊顶一天八个小时会做的，350一天，不管吃住，看仔细了再打电话
丽水青田县招装修木工、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、吊顶、隔断
300-400元/天
矿棉板吊顶装修木工石膏板吊顶隔断吊顶5-14天3-5人
丽水市青田县招装修木工、石膏板吊顶、矿棉板吊顶、吊顶、隔断
消毒供应室护士6K-8K（丽水）
6000-8000元/月
护士1-3年大专及以上护士执业证书护士资格证
一、
岗位职责
1. 清洗消毒：依照规范流程对各类医疗器械、器具及物品实施清洗作业，确保清洁质量达标；规范操作消毒设备，完成清洗后物品的消毒处理，保障消毒效果符合标准。
2. 灭菌操作：负责无菌区域每日的消毒工作，严格执行各项规章制度与技术操作规范；参与灭菌质量检测，确保灭菌结果合格。
3. 分类管理：对已完成清洗、消毒、灭菌的物品进行分类整理与存放，做到物品有序摆放、标识明确清晰。
4. 物品管理：承担医疗用品的发放任务，按既定流程执行发放操作，确保发放准确无误。
5. 设备维护：掌握消毒室各类设备的功能与操作方式，定期开展设备保养；及时识别设备异常并上报维修，保障设备稳定运行。
6. 质量控制：落实消毒供应中心的质量管理要求，对清洗、消毒、灭菌各环节实施质量监控。
7. 安全管理：遵守消毒供应中心的安全管理规定，维护工作场所安全；规范使用化学消毒剂等危险品，杜绝安全事故发生。
8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。
二、
任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，护理相关专业，持有执业护士资格证书；
2. 工作经验：具有1年以上口腔医疗机构消毒供应室护士岗位工作经验；
3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件；
4. 责任心强，能适应基础性工作，具备足够细致与耐心，动手能力突出，工作效率高；
5. 能在实际操作中熟练使用多种复杂医疗器具。
医务科主管保底10k-12k（丽水）
1-1.2万元/月
医务管理5-10年大专及以上医务主任医保主任口腔医院
一、岗位职责：
1. 医疗安全与质量管理体系建设：建立科学、系统的医疗质量管理制度与操作流程，明确各层级人员职责与权限，保障医疗质量管理工作有序、规范、高效开展。
2. 病历文书管理：监督医生日常病历书写情况，推动落实国家《病历书写基本规范》相关要求，制定并优化医疗文书评估标准，提升临床医师病历书写水平。
3. 医保事务管理：在院领导指导下，统筹全院医疗保险相关工作的组织实施与日常监管。
4. 医技科室监督管理：督导药剂、检验、放射等医技科室严格执行各项规章制度和技术操作规程，构建质控体系，落实科室内部质量控制措施。
5. 医疗政务对接：负责迎接卫生健康委员会、市场监督管理局等主管部门的检查、校验及卫生督查工作，及时传达并执行上级部门指示要求。
6. 团队协作推进：促进医务人员间的交流与协作，协同解决医疗质量相关问题，营造团结协作、持续改进的质量管理氛围。
7. 完成上级交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，医学临床类相关专业；
2. 工作经验：具备5年以上医疗管理岗位工作经验；
3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件操作；
4. 具有扎实的医务管理实践经验，能独立开展医务管理各项工作；
5. 有大型三甲医院或同类医疗机构工作经历者优先考虑。
人事主管8K-10K（丽水）
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
一．岗位职责
1. 人力资源规划：根据集团战略方向及人力市场动态，配合上级拟定人力资源整体发展战略，参与组织架构的规划与持续优化，落实岗位编制、人员配置及职责划分，制定人才梯队建设与发展策略。
2. 招聘与配置：结合集团业务拓展需要，协助完善招聘制度与流程，开发多渠道招聘资源，主导各类招聘执行工作，构建人才储备库，定期复盘招聘成效并推动优化措施落地。
3. 培训与开发：围绕企业人才发展与业务目标，协助建立培训管理体系，开展培训需求分析，设计并开发培训课程，组织实施培训活动，监督执行过程，评估培训效果，助力员工成长与组织提升。
4. 绩效管理：依据公司绩效管理机制，协助制定绩效管理制度，分解绩效指标，推进绩效考核实施，组织绩效沟通反馈，分析考核数据，提出改进方案，为人才发展、薪酬调整等提供决策支持。
5. 薪酬管理：参考行业薪酬水平及集团薪酬体系，协助拟定薪酬策略、结构设置与标准制定，保障薪酬内部公平性与外部竞争力。持续完善福利政策，适时开展薪酬福利体系的评估与优化。
6. 劳动关系管理：遵循国家法律法规及公司制度，维护和谐员工关系。优化员工入转调离流程，妥善处理劳动争议，策划组织员工活动，营造积极向上的团队氛围。
7. 人事医政管理：统筹医护团队职称考试组织工作，负责执业证书的归档与变更管理，协助办理医疗机构执业许可的申报与校验，安排放射类岗位人员培训、健康检查及相关证件申领。
二．任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑；
2. 工作经验：具备3年以上人力资源管理工作经历；
3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4. 熟悉人力资源六大模块及三支柱管理模式的理论与实际应用；
5. 掌握国家劳动人事相关法律法规并能有效运用；
6. 具备较强的逻辑思维能力与问题分析能力，性格亲和，沟通协调能力强，富有团队协作精神。
人事主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科及以上
一、岗位职责
（一）人力资源规划
1. 参与拟定集团人力资源整体战略规划，涵盖人才发展、组织效能提升、薪酬福利体系、绩效管理等方面的策略制定。
2. 参与编制、修订及优化人力资源相关制度与流程，如用工管理、日常人事运作、薪资体系、人事档案管理、绩效考核机制、培训系统等，并推动落实与监督执行。
（二）招聘与配置
1. 结合集团业务发展需要，制定招聘方案，统筹开展招聘工作，包括信息发布、简历筛选、面试组织、录用评估等环节。
2. 负责集团组织架构的规划与人员调配，提出科学的人力资源配置建议，保障各部门人力供需协调。
（三）培训与开发
1. 根据集团发展战略及岗位实际需求，开展培训需求调研，制定并落地培训计划，促进员工能力与素质提升。
2. 统筹内部讲师队伍建设，主导课程开发，组织实施培训项目并进行效果跟踪与评估。
（四）绩效管理
1. 协助完善绩效管理体系，参与设计绩效考核方案，组织推进考核实施、数据汇总、分析反馈等工作。
2. 协同部门负责人及员工制定绩效改进措施，助力工作效能持续提升。
（五）薪酬福利管理
1. 依据集团政策及外部市场环境，协助设计具有公平性与竞争力的薪酬激励方案。
2. 协助落实员工福利政策，增强员工认同感与满意度。
（六）劳动关系管理
1. 负责条线员工入职、离职、调动、晋升等手续办理，建立并维护完整的人事档案。
2. 协调处理员工投诉及劳资纠纷，促进劳动关系和谐稳定。
3. 推进企业文化建设工作，增强企业凝聚力与团队向心力。
（七）数据分析与报告
1. 对条线人力资源关键指标进行统计分析，如离职率、招聘周期、培训成效等，为管理决策提供数据支撑。
2. 定期撰写人力资源工作简报，向上级汇报条线人力运营情况与成果。
（八）人事医政管理
1. 负责医疗团队执业资质管理，协助开展医师定期考核，办理医护执业注册及变更手续。
2. 办理医疗机构执业许可证、辐射安全许可证、放射诊疗许可证的申报与年审。
3. 组织放射工作人员参加培训、体检，并申领相关从业证件。
4. 负责医护技术人员证书及档案的归集与管理工作。
（九）完成领导交办的其他任务
1. 执行上级安排的其他工作，如参与人力资源专项项目推进、跨部门协作事务等。
二、任职要求
1. 教育背景：本科及以上学历，人力资源管理、企业管理等相关专业优先；
2. 工作经验：具备5年以上人力资源管理工作经历；
3. 工作技能：熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件；
4. 熟悉招聘、培训、薪酬、绩效等模块运作，掌握国家劳动法律法规及相关政策应用；
5. 在招聘、薪酬或绩效管理领域有深入实践经验者优先；
6. 性格外向，沟通能力强，具备良好的组织协调与团队协作能力。
口腔护士长8K-10K（丽水）
8000-10000元/月
护士长3-5年大专及以上护士执业证书病房巡回护士资格证手术配台口腔医院/诊所主管护师健康管理口腔科常规护理
一、岗位职责
1. 部门管理：拟定本科室护理工作计划并推动实施，定期开展总结与汇报，建立健全科室护理管理制度、操作流程及质量控制标准，保障护理工作规范化运行。
2. 护理管理：统筹科室护理人员的排班、考勤与日常事务管理，科学配置人力资源以满足临床护理需要，组织护理质量督查与绩效评估，及时识别问题并落实整改措施。
3. 患者护理：主动加强与患者及其家属的沟通互动，倾听其需求与反馈，持续优化护理服务质量。
4. 物资管理：负责本科室护理物资的申领、保管与报废处理，确保物资储备充足、使用合规。
5. 设备管理：定期核查护理设备运行状态，落实维护保养措施，保障设备功能完好、正常使用。
6. 培训管理：组织开展科室急救技能培训，提升应对医疗突发事件的能力，安排护士参与专项技术考核和业务学习，落实带教任务，促进专业能力不断提升。
7. 院感管理：落实医院感染防控相关工作，防范感染事件发生，保障医疗与护理安全。
8. 完成科室负责人交办的其他工作任务。
二、任职要求
1. 教育背景：大专及以上学历，护理类相关专业，持有护士执业资格证书；
2. 工作经验：具备3年以上口腔专科医院或综合医院护士长管理经历，取得主管护师或以上职称；
3. 工作技能：熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件操作；
4. 熟悉口腔门诊服务流程及相关护理规范；
5. 具备较强的组织协调能力和团队协作意识，善于营造积极向上的工作环境，能够有效激发团队积极性。
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北京昌平区招装修木工，木工会刮腻子刷漆。石膏板吊顶完了，继续刮腻子刷漆
面议
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栏目概述
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