忻州市酒店招聘大师傅一名联系电话

招聘 厨师2名，工资10000元，交5险， 年龄要求50岁左右，工作地点外省，一年两次探亲机票全额报销，要求无犯罪记录，联系电话，冯经理

厨师 遵纪守法，品行端正，身体健康，无传染性疾病，无不良社会记录，须持有有效健康证。年龄35 - 45周岁，吃苦耐劳，服从学校管理，有食堂工作经验并能熟练完成大型活动集体供餐任务者优先。负责教职工餐食制作，严格遵守食品安全操作规范，保持厨房卫生。 薪资福利:工资待遇面议，按照改则县教育局相关标准执行。 招工人数:1名 报名时间：2026年3月31日 - 2026年4月2日；报名地点：改则县完全小学总务处；面试时间：另行通知（将通过电话告知报名人员）；面试地点：改则县完全小学；携带材料：本人有效身份证原件 工作地址:改则县完全小学职工之家、改则县完全小学学生食堂

本店高薪聘请藏餐师傅一位，要求手艺好，人品好，手艺精湛，精通饮食习惯

物玛乡小学学生食堂厨师 1.年龄与性别：年龄20至45周岁，男女不限，户籍、籍贯不限。2.资质与健康：持有有效厨师职业资格证书及健康证（体检合格，无传染性疾病，符合食品安全从业人员健康要求）；身体健康，体魄强健，能适应高原地区学校食堂工作节奏。3.学历要求：具备初中及以上学历，文化基础能够满足岗位工作沟通需求。4.技能与素养：熟练掌握学校食堂大锅菜烹饪技巧，具备合理的营养搭配意识，注重菜品口味与营养均衡；严格遵守食品安全法律法规及学校食堂管理制度，责任心强，服从管理，具备良好的服务意识。为切实保障我校学生饮食安全与营养健康，规范食堂管理体系，筑牢食品安全防线，负责学校食堂烹饪等工作，全力保障学生日常饮食供应安全、及时、优质。 薪资福利:1.月薪标准：人民币3500元/月。2.发放方式：薪资由改则县教育局统一核定、按月足额发放，保障薪资稳定性。 招工人数:1名 1.招聘流程：现场报名，接受线上报名；报名材料需本人有效身份证原件及复印件、厨师职业资格证书原件及复印件、健康证复印件、学历证书复印件；采用“实操考核+综合评估”相结合的考核方式，应聘者需现场进行菜品制作，考核组将从菜品口味、烹饪流程、卫生操作、效率把控等维度进行综合评分，择优录取；考核合格者，由学校确定录用意向，签订聘用协议，明确双方权利与义务。2.应聘者往返招聘地点的路费、食宿费等所有个人相关，均由本人自行承担。3.报名人员需确保所提交材料的真实性、有效性，若存在伪造、隐瞒信息等情况，一经查实，取消应聘或录用资格，由此产生的一切后果由本人负责。4.报名时间：2026年4月2日 - 2026年4月5日 工作地址:改则县物玛乡小学

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有过专业厨师经验或者农村酒席经验，做饭种类多，营养均衡山东河南人口味最好，做十五人左右的饭，平时两菜一汤就行，偶尔会聚餐有招待，面条馒头啥的主食都会，有过高海拔做饭经验最好需要熟练使用高压锅，未来五六年可长期合作

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物玛乡小学学生食堂厨师 1.年龄与性别：年龄20至45周岁，男女不限，户籍、籍贯不限。2.资质与健康：持有有效厨师职业资格证书及健康证（体检合格，无传染性疾病，符合食品安全从业人员健康要求）；身体健康，体魄强健，能适应高原地区学校食堂工作节奏。3.学历要求：具备初中及以上学历，文化基础能够满足岗位工作沟通需求。4.技能与素养：熟练掌握学校食堂大锅菜烹饪技巧，具备合理的营养搭配意识，注重菜品口味与营养均衡；严格遵守食品安全法律法规及学校食堂管理制度，责任心强，服从管理，具备良好的服务意识。为切实保障我校学生饮食安全与营养健康，规范食堂管理体系，筑牢食品安全防线，负责学校食堂烹饪等工作，全力保障学生日常饮食供应安全、及时、优质。 薪资福利:1.月薪标准：人民币3500元/月。2.发放方式：薪资由改则县教育局统一核定、按月足额发放，保障薪资稳定性。 招工人数:1名 1.招聘流程：现场报名，接受线上报名；报名材料需本人有效身份证原件及复印件、厨师职业资格证书原件及复印件、健康证复印件、学历证书复印件；采用“实操考核+综合评估”相结合的考核方式，应聘者需现场进行菜品制作，考核组将从菜品口味、烹饪流程、卫生操作、效率把控等维度进行综合评分，择优录取；考核合格者，由学校确定录用意向，签订聘用协议，明确双方权利与义务。2.应聘者往返招聘地点的路费、食宿费等所有个人相关，均由本人自行承担。3.报名人员需确保所提交材料的真实性、有效性，若存在伪造、隐瞒信息等情况，一经查实，取消应聘或录用资格，由此产生的一切后果由本人负责。4.报名时间：2026年4月2日 - 2026年4月5日 工作地址:改则县物玛乡小学

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岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP）及食品安全管理制度，确保合规运营 3.带领厨师团队完成日常备餐、高峰时段出品及宴会/特色活动餐饮保障 4.负责食材验收、库存管理及供应商协调，严控损耗与浪费 5. 开展员工技能培训与绩效考核，营造积极协作的厨房文化 任职要求： 1.具备5年以上后厨工作经验，其中至少2年厨师长或主厨管理经验 2. 熟悉中餐（或指定菜系）全流程制作工艺及食品安全法规 3.具备良好的成本意识、团队管理能力与应急处理能力 4. 责任心强，能适应高强度工作节奏，具备服务意识与沟通协调能力 5.学历不限，持有健康证及相应厨师职业资格证书者优先