行政文员/助理
4000-8000元/月
文员1-3年大专
岗位职责：
1、负责日常文职相关工作，包含文件的撰写、整理与归档管理；
2、协助开展办公室行政事务，保障办公环境有序高效运行；
3、配合团队内部沟通协作，包括会议组织、会议纪要记录及后续事项跟进；
4、负责办公用品的库存管理，根据需求及时采购，确保日常办公所需。
任职要求：
1、具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务；
2、熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等；
3、拥有良好的沟通表达能力，信息传达清晰准确；
4、做事认真细致，责任心强，可独立完成各项工作任务。
保安月结
物业公司招聘保安人员，经验不限，学历不限，无违法犯罪记录，18至45岁之间，工资待遇3500每月，月休四天，有保安证或者退伍军，有意者请联系
客房服务员
白龙广场对面酒店招聘：
保洁一名，工作职责：负责客房及工区卫生打扫。客房共30间。
工作时间：8.30-下午3.30（做完没问题可下班）
薪资待遇面议
联系电话
兼职1-2人日结
今日需2位兼职18:30-22:00
工作内容轻松
50元 下班就结算 有意向私聊
地点：大水车附近
促销员
招聘啦
招聘临时促销员1名，主要售卖金龙鱼产品
工资：110元/天
上班时间：上午9点到13点，下午16点到20点
（工作时间8个小时）
工作时间：28日，29日
工作地点:丽客隆玉龙县店
要求：有促销经验者优先，性格外向，服从安排
有意者请电话联系！
发型师
招聘
发型师工资5000
洗发助理1000----2000底薪➕提成 月休3天，
招募合伙人，有客人的优先
地址 丽江路
可，也可打电话详谈
数据文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专财务分析成本管理
岗位职责：
1、负责车队司机日常费用报销，以及ETC和油卡的相关办理事务；
2、负责整理物流运单中的异常数据，保障运单基础信息的准确性；
3、协助运营团队开展管理支持工作，包括报销审核、安全培训组织及线路规划辅助等。
任职要求：
1、具备大专及以上学历；
2、熟练掌握EXCEL常用函数，具备基本的文字撰写与文档处理能力；
3、了解物流行业基本情况，熟悉企业成本控制流程，具有良好的沟通与协调能力。
物业内勤开荒保洁保洁保安
招聘~ 内勤、保洁、保安
水岸阳光小区招聘内勤
❶.内勤基本要求，年龄35岁至50岁，懂电脑，做过财务或从事财务相关工作，工作认真、仔细，有较强的工作责任性，会沟通。试用期1-3个月，试用期4200元/月，转正后工资面议。工作时间：8小时制长日班工作，单休。
住古林镇附近等人员优先考虑。薪资面议。
❷.保洁工基本要求：能吃苦耐劳，身体健康，有较强的工作责任性，年龄：45岁至64岁，男女不限，会骑电瓶车或三轮车、住古林镇附近人员优先考虑。工资面议。工作时间：长白班。
❸.保安基本要求：身高1.7米以上，有工作责任性，身体健康，退伍军人或从事过物业工作优先考虑。工作时间：12小时做二休一或每天8小时班次，工资面议。
以上招聘人员工作地点：古林镇鄞县大道红绿灯旁住宅小区。（水岸阳光小区），集古路55号。
联系人：包女士，电话：。
文员职位
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限资料管理后勤管理
职位描述：
1、高效处理各类日常事务，独立完成上级的日程规划及行程安排等相关工作；
2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护和更新日程安排；
3、妥善处理各类流程性邮件，做好信息转达、签收登记及文件分类归档；
4、负责文档的编辑、排版与整理，确保内容逻辑清晰，并协助完成账单处理；
5、按时完成上级交办的其他工作任务。
文员/五险一金
8000-10000元/月
文员经验不限学历不限考勤管理资料管理行政事务处理办公用品采买
职位描述：
1、负责电话接听、客户来访接待及快递收发等日常行政工作；
2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控；
3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总；
4、协助完成上级交办的其他临时性工作任务。
信息专员
4000-8000元/月
文员经验不限大专
岗位职责：
1、熟练掌握办公文档的编辑、录入校对与排版，处理办公室日常事务；
2、利用网络平台发布企业产品资讯，宣传公司品牌及产品内容；
3、借助自媒体渠道开展品牌推广，提高品牌曝光度与影响力；
4、完成公司交办的其他行政相关工作；
5、根据实际工作需求外出办理相关事务。
职位要求：
1、大专及以上学历，优先考虑英语、电子商务、计算机网络、软件技术或电子信息工程技术专业，其他专业亦可，需具备基本办公软件操作能力。
2、工作经验不限，要求工作态度端正、认真负责，具备责任心，积极主动，能承受工作压力，沟通能力强，富有团队协作精神。
行政人事专员
4000-6000元/月
行政专员/助理1-3年大专档案管理物品采购/领用活动/会议组织固定资产管理库房管理
岗位职责：
1、统筹公司各类行政事务的安排与协调，保障日常运作高效有序；
2、协助开展人事相关工作，涵盖招聘执行、员工关系管理等方面；
3、负责办公资源的统筹管理，包括固定资产登记及办公物资的采买与分发；
4、持续梳理并优化行政工作流程，提高运行效率与员工体验；
5、应对突发情况，快速响应并落实有效措施，维护公司正常运转；
6、完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等相关专业优先；
2、具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能同时推进多项工作；
3、了解国家劳动法律法规，具备良好的问题分析与处理能力；
4、富有团队协作意识，工作积极主动，认真细致有耐心；
5、具有同行业相关工作经验者优先录用。
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