山南办公物业招聘以下岗位： 1. 电工主管：年龄60岁以下，月薪5000～5500。 2. 电工：年龄60岁以下，工作时间轮班、排班制，工作地点在山南，月薪3500，，家远者提供一日两餐，需持低压电工证上岗。 3. 夜班保安1名，年龄60岁以内，上班时间晚6:00至早7:00，上四休一，工资2000。

招聘:保安员，员工，60岁以内，有保安证，工作地点山南小区附近，工作时间上24小时休24小时，工资1900元，有意者请联系于队长。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患； 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序； 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件； 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行； 5. 完成上级交办的其他安保相关任务；

工作轻松，工资准时发放

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

只要歌手

包吃包住，负责人员车辆登记，定时巡逻等，薪资面议，要求身高170以上，年龄35到45之间，服从管理！有经验者优先，退伍军人优先！

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4. 做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，退伍军人优先 4.能适应轮班制工作，服从管理，纪律意识强 5.接受岗前培训，持有效保安员证者优先

拉萨堆龙德庆区招其他职位

内部测试不要联系不要联系，审核同学通过下

山南市洛扎县招水电、弱电/安防、泥瓦工、拆除/运渣、亮化

岗位内容： 1.根据需要准备各种美食佳肴，保障员工用餐的满意度。 2.及时了解市场新趋势和员工需求，创新菜品，确保出品质量。 3.严格控制食品成本并优化库存，合理管理厨房预算。 4.负责厨具、食堂社保的管理、维护、保养、消毒工作，严格按操作规程作业，确保安全卫生，避免食安问题出现。 5.指导培训新员工，提高团队的工作效率和质量水平。 6.领导安排的其他工作。 任职要求： 1.至少有5年以上相关工作经验。精通各类菜系（尤其川菜）的烹饪技术，具备面点和卤制品的相关工作经验。 2.具有强烈的责任心，勇于开拓和创新，具备一定的沟通协同能力。 3.身体健康、持有健康证，年龄25-45岁。

山南市隆子县招水暖安装/维修

不露脸主播：可居家，兼职、全职都可，会说普通话，声音好听有特色，能控制声音节奏，可以拿捏自己音色音调的，会聊天互动，在直播间尬聊就行，不需要才艺。 薪资日结，补贴不拖欠，提成50%，平均每月8000-20000。接受小白，0经验！ 我们的优势：零基础新人免费培训，直播间自带流量，运营跟播服务，可提供免费培训，可提供日结补贴！ 一站式服务解决主播所有的问题，我们可以提供基础教学、一对一指导、内容策划、专业编导、直播跟播、美工图片设计、个人及活动视频剪辑、直播间流量投放、推荐位推送、人设 IP 私人定制、生日活动策划等保姆式服务。 我们是哔哩哔哩【B 站】第一公会，运营团队400余人！公司每月稳定直播的主播5000余人！哔哩哔哩是一家拥有月活跃人数3亿人的绿色直播平台！ 我们的承诺：不需要露脸、无任何收费、培训真免费！

重要声明：咱们是正规公司直招，不是中介！不收取任何费用，有意者可来面试。 1、公司规模强大，300多个单位，无论你想找什么样的单位，都能安排合适你的岗位！ 2、当天安排吃住，没钱的队长会帮忙买吃饭洗漱用品，做满一个礼拜可预支工资。 3、工作单位有大厦，商场，写字楼，小区，银行，公园，别墅区保安.等等。各个区域都有单位可就近分配，工资真实，准时发放，绝不拖欠，不收取任何费用。 4、工资待遇：5000至8000元每月，不同岗位类型薪资待遇也不同，每个月15号银行打卡，当天面试可以安排单位，安排食宿，广大求职者可以放心前来应聘。人性化管理，坐岗，巡逻岗，形象岗都有，室内室外都行，可以自己选择，免费无线网，空调，24小时热水。 5、要求：18至55周岁，身高1.65以上，无前科身体健康，有身份证。 6、公司量才而用有能力提升为班长、队长、项目经理，期待有识之士您的加入。 7带好本人的洗漱用品和随身行李，以及合法的二代身份证，服装被褥公司免费提供 8、公司规模一万多人，公司升职空间大，望广大朋友选择正规公司，保证你们的工资，给你们提供一个良好的发展平台，才是重要的

北京直招长短期保安，没有学历经验，长相要求低，门槛低，入职快！18.~50岁都可以哦，男女均可！ 坐岗月入5000-6000 巡逻岗7000-8000 好岗位不等人，今年来北京找工作的人特别多，我会根据咱们的年龄身高匹配薪资最高的岗位呦，不管您是刚到北京没地方住，找地方暂时落脚缓冲一下，还是长期稳定的工作，都可以安排！ 咱们长期招聘大厦，写字楼，商场，酒店，别墅区，工地，医院，学校，国央单位，小区保安，（项目厨师，司机）都是自己的项目直招！虽然工资不算太高，但绝对正规，都是咱们公司自己的项目，全北京可以就近安排，您看好位置岗位，没有犯罪记录，身体健康，您和我联系直接可以上班！绝对没有任何费用！更不存在交押金，押证件！ 项目队长都会定期进行专业素质提高，您上班了，小到告诉您厕所洗手间在哪，去哪办工资卡，没钱了可以找队长预支生活费，大到和咱们一起解决个人生活家庭困难！工作不存在穿小鞋，故意刁难的情況！有酒一起喝，有烟一起抽，有迪一起蹦！ 所有项目服装被褥，空调，洗衣机，热水器，饮水机，配备齐全！吃的最起码2个菜，一荤一素，上班高峰期精神会，其余时间没人了咱们也活泛点，玩会手机，溜达会都可以，做好本职工作，大差不差领导也会睁一只眼闭一只眼！ 咱们都是工商局备案的正规公司，直招不存在介绍费这费那费的，直接上班，也别想着到北京了要挣多高的工资，有些公司为了骗人真的什么套路都有，防不胜防！

招聘：保安薪资：2800-2800/月

J72JX0043 岗位职责： 负责小区出入口门卫值守，确保人员车辆有序进出 定期开展巡逻巡查，及时发现并排除安全隐患 操作消防中控设备，监控火警报警系统运行状态 任职要求： 无纹身，无犯罪前科，退伍军人优先 无经验要求，公司提供基础培训 能适应倒班工作制 薪资福利： 月薪：4000-4500；面试定薪 提供保险+高温补贴 倒班制，具体班次面议

岗位职责：坐岗值守，刷卡开门、来访登记，简单巡逻维护秩序 薪资待遇：月薪4000-4500，每月15号准时发放 上班时间：早八晚八，固定，不倒班 休息福利：月休4天，包吃包住 任职要求：18-35岁，身体健康无不良记录，简单识字即可，无经验可带

招聘员工。4。5个地址：西藏山南市开业联系

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招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

招聘门岗2人，巡逻岗一人，收费岗一人。上班12小时制两班倒上班时间8点到20点。工资待遇4000-5000。月休四天。联系方式

岗位职责： 1.负责园区出入口门岗值勤，做好人员、车辆登记与出入管理 2.开展定时定点巡逻，及时发现并上报安全隐患，维护公共秩序 3.协助处理突发事件，配合相关部门开展应急处置工作 任职要求： 1. 身高170cm及以上，身体健康，无纹身、无犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律意识强，具备良好的服务意识和职业素养 4. 初中及以上学历，退伍军人或有安保从业经验者优先 5.能熟练使用对讲机等基础安防设备，接受岗前培训 薪资待遇 底薪，考核奖，生活补贴，工龄奖，社保，年终奖，高温补贴 工龄达标综合月薪5000以上 夏季叠加高温补贴、工龄奖等，最高到手6000+

工作内容会简单电脑操作即可，具体负责线上农产品电子订单 工作时间早9晚4，周六日双休，节假日均正常休息 底薪5000+提成+五险，工作满一年薪资基本都可以过万；经理岗月薪1w-2w（最快一个月可申请晋升）；总监岗月薪2w～4w（最快半年可申请晋升） 有公平的晋升机制 同事关系嘎嘎和谐 不打电话，不跑外，不需要找客户，您要是有兴趣可以来公司看一下，公司确实非常不错，很期待能跟您成为同事

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2.监控设备值守与异常情况实时上报，协助处置突发事件 3.维护责任区域内秩序，及时发现并劝阻安全隐患行为 4.配合完成消防设施日常检查及应急疏散引导工作 5.做好值班记录与交接班信息准确传递 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2.服从安排，责任心强，能适应轮班或夜班工作制 3.有保安从业资格证者优先，退伍军人可适当放宽条件 4.学历不限，初中及以上文化程度即可 5.无经验者可提供岗前培训，欢迎踏实肯干的求职者

银行看夜门卫，年龄60岁以下，身体健康，无重大疾病，无不良嗜好。无犯罪记录，责任心强。月工资1800元。

招兵买马:军训教官数名(男女不限)带训对象:初中到位时间:下午15:00带训时间:至带训地点:富平县初中食宿:学校免费提供带训:200-240(会操结束当天结清）要求:1.退役军，警校生，体型不肥胖2.遵规守纪听招呼,服从命令听指挥。3.无案底、纹身、烫染发需提前自备好个人物资，如下:1.21式迷彩服，迷彩帽，内外作训腰带，21式作战靴，陆军短袖体能服。2.换洗衣物等,洗漱用品有意请联系:徐教()

1.门岗执勤，核心职责为核实人员身份并确保进出安全； 2.巡逻检查，需对重点区域实施定时巡查以消除安全隐患； 3.监控值守，要求通过实时观察监控画面及时识别异常情况； 4.突发事件处理，强调快速响应机制以维护人员及财产安全。