企业:宣汉智慧停车 招聘岗位:巡查员 年龄要求:28—45岁 任职要求： 1、负责宣汉智慧停车全区域的路面收费人员行为规范管理。 2、各车场安全隐患排查。 3、公司员工违规违纪考核。 4、会骑电瓶车优先。 月薪:3000～5000 公司福利：、单休、节假日轮休、公司提供午餐。 联系电话： 还可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

达州和悦广场 项目直招 【岗位】 秩序维护员，夜班保安，白班保安 【薪资待遇】 （具体面议） 【地址】 达州市通川区来凤路106号和悦广场（原摩尔百货） 【任职要求】 身高170cm以上，55周岁以内。 形象端正，气质良好，沟通表达顺畅。 身体健康，责任心强，服从管理。 【岗位优势】 项目直招，无中介：直接与项目方沟通面试，靠谱放心。 免费培训，快速上岗：提供岗前培训，上手无忧。 表现优异，免试用期：能力强可直接转正，缩短等待。 商业地标，环境优越：在达州核心商圈和悦广场工作。 【报名方式】 有意者请直接前往上述地址，到项目现场进行沟通面试。 欢迎推荐给身边正在找工作的亲友！

招聘岗位：形象保安：2名 岗位职责： 1.负责维护公司内部和外部的安全，确保公司财产和人员的安全； 2.负责监控公司内部和外部的进出口，防止非法入侵和盗窃； 3.负责管理公司内部和外部的停车场，确保车辆的安全； 4.负责处理公司内部和外部的突发事件，及时报告上级领导； 5.定期检公司内消防设施、设备，做好维护和保养工作； 5.负责协助公司内部和外部的安保工作，如消防，防盗等。 6.负责协调各部门和保安人员的工作关系。 任职要求： 1.年龄28-45岁，170cm以上 2.退伍军人和有相关保安工作经验者优先； 3.具有良好的身体素质和心理素质，能够适应长时间站立和工作压力；4.具有较强的安全意识和责任心，能够独立处理突发事件； 5.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与同事和上级领导保持良好的沟通。 薪资待遇：2800元，购买社保。 公司地址：大竹物流园旁中农储川东国际农博城招商销售中心。

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招聘2名公司工作人员

招聘保安员 上班时间:12小时（上二休一） 工资:4200-4500，工资每月15日打卡。 福利:，服装免费，免费体检，岗位24小时候恒温空调。入职购买保险，节假日调休，节日礼品，宿舍空调洗衣机齐全。 任职要求:身高要求170以上，年龄20-45岁之间（条件优秀可适当放宽），无纹身，能开无犯罪记录。爱干净，有精气神，能够服从安排。 地点:青羊区黄田坝 上班地点：成都区域

岗位职责 1、全面负责公司整个平台系统的技术方向研究和总体规划,主持制订公司技术发展战略，并全面监督推进战略实施； 2、组织制订年度研发、运维、培训工作计划，确保各类研发运维项目进度和质量，从技术角度提升用户体验； 3、带领技术和产品团队完善产品、构架、研发、设计方面的工作，完成平台整体搭建，设计、指导关键技术模块，并对系统安全性、稳定性负责，确保公司产品的研发进度； 4、组织对重大技术问题进行研发攻关，消除制约公司战略实施的技术瓶颈； 5、组织编制、审核各类技术方案、规范和文档，保证技术成果质量； 6、组织协调技术资源支持，配合相关业务板块完成工作任务； 7、参与公司市场推广和营销战略制定，提供相关技术解决方案或决策支持建议。 任职资格 1、年龄30-40岁，计算机相关专业本科以上学历，8年以上物流行业项目经验优先；精通.NET、JAVA，C/C++/C#编程,精通各种开发平台； 2、具有5年以上中大型互联网技术总监以上岗位的工作经历，互联网行业优先； 3、具有良好的沟通能力和领导能力，能统筹全局，合理调配团队资源； 4、具有战略思维和良好的团队激励的能力，有较强的执行力、良好的商业谈判能力、预算管理技能、领导力和学习能力； 5、精通主流互联网平台开发运维技术，精通大数据收集、管理和分析，对互联网行业发展及内在规律具有深刻理解； 6、对前沿技术创新具有高度敏锐度，能及时把握技术发展动态，并对公司技术发展提供决策支持建议； 7、能承受较强的工作压力，有较强的自我驱动能力和团队协作能力。

潆溪项目需要招聘保安人员，两班倒，年龄60岁以下，身体健康，会看微信，拍照片，写字，登记。工资2600元。以上要求缺一不可，非诚勿扰。

日结200一天 日结200一天 安保工作，岗位简单 25－40岁

岗位基本信息 ·招聘人数：2人 ·工作范围：面向社会公开招聘。 岗位职责 消杀人员主要负责通过各种物理或化学方法，清除和杀灭环境中的病原微生物及病媒生物（如蚊、蝇、鼠、蟑螂等），以保障公共卫生安全。其主要职责包括： ·消杀作业：按照操作规程，对各类场所（如居民区、公共活动场所、垃圾中转站、下水道口等）进行日常消杀，确保全覆盖、无死角。规范配置消杀药剂，熟练使用喷雾器、烟雾机等消杀设备。 任职要求 ·学历与经验：一般要求初中及以上学历。提供带薪培训。有病媒生物防制行业经验及C1或以上驾照者优先。 ·能力与技能：要求会开车，能接受早晚班调动。 ·身体素质：要求身体健康，无传染病、皮肤病及药物过敏史 ·职业素养：要求责任心强、服务意识较好、吃苦耐劳、服从管理、有较强的组织纪律观念。 工作条件 ·工作环境：涉及户外作业（如居民区、公共区域）及室内场所（如餐厅、厂区、商超、酒店等）。 ·工作时间：周内有加班情况，双休，节假日都休息 ·福利待遇：试用期三个月，单位按政策规定为聘用人员办理社保、医保及住房公积金等，按规定享受节日慰问、生日慰问、住院慰问、全勤奖、高温补贴、不定期团建、带薪年假、包住等。

西外龙樾湾二期虾皇蟹后招烧烤一名， 烧烤菜品荤素一起不超过10种菜品 下午2点后联系

紫雲酒店云上咖啡招聘： 收银员1名 要求:（20-35岁，） 1.形象气质佳，性格活泼开朗，有较强的协V调沟通能力 及语言表达能力； 2.能熟练应用电脑，制作表格。 3.能适应夜班 4.上一天休一天，综合工资3600-4200+ 地址:宣汉西区新中医院北侧（紫雲酒店） 联系电话:向女士 可登录官网了解更多岗位： 咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

招聘流水单层扫粉查片，货多沙溪康乐北路51号篮韵服饰

西外通川区人民医院旁，招杀鱼工（只杀花鲢），年龄不限，工作轻松 ，有休息 电话

来个3字头带破碎挖机做活路要做三个月

招聘招聘，青年路某事业单位，招驾驶员20名，，年龄52岁以下，，无纹身，有保安证，政审合格，征信合格，cl以上驾照，会开手动档，实习期15天，实习期50%工资，没有保安证也可以，在取得保安证之前50%工资，上班八小时，月休4天，，有意者请与联系

招4.15东方体育中心演唱会； 岗位区域：内场 工资150；包一餐盒饭 服装保安服全套自备。 ➕大头照； 阿振

1⃣日结220 陕西联合足球赛需要临勤安保150人。酱油活。 【必须有保安证，或者电子版】 【要求】纯黑鞋，短发，染发不要 【年龄】18---48 【身高】170+ 工作时间: 下午3:00—7点 干过的兄弟都知道，绝大部分提前下班。 【集合地点时间】通知 ：

陵园 秩序保安60元 上7-下1 基本提前下 路程10分钟 半天活 不管吃 18-55岁 活轻松不累自由 穿黑鞋黑裤子 基本上都是 往年那点活 看着点停车 烧纸之类 现在小胡同集合 大巴车牌号津B51098 电话

物业招聘保洁员，，交5险一金工资2100元，+260+每天10奖金，带岗补助150-300（、），年龄58周岁以下，63周岁以下。代岗补助150-300元。每月4天假，每年3次节假日福利3次秩序维护员45周岁以下，若干名。）薪资：3500元-4200元，43周岁以下，4人可倒夜班）薪资：3200元-3700元.退伍军人补助300元。每月4天休息，五险一金、节日福利、带薪年假、未休假补助、年终奖金、提供食宿、法定节假、购房优惠、入托优惠、培训晋升招聘电话:工作地点：兴隆台蓝色康桥附近

招聘：揽派服务岗/站内流程优化岗 薪资：11000-14000元 流程优化岗 1.负责省区丢损指标的整体改善，分析省区丢损异常的问题，制定举措并推动一线落地； 2.负责统筹影响丢损能力建设及过程指标的管理和改善，联动相关职能推动落地； 3.负责省区丢损相关的培训赋能，承接总部对应接口人的工作在省区落实； 4、负责省区站内相关异常流程梳理 揽派服务岗 1、服务流程标准建设及推广落地：需依据总部给出的服务标准，解读并下沉至站点；基于客户需求，对揽派标准作业流程及系统功能，提出优化意见； 2、专项分析及改善：针对体验弱项进行原因分析、问题识别、基于总部提供的预警工具制定专项改善方案，并推动场地执行。同时，在过程中主动发现涉及流程、标准、工具方面的问题点和改善点，反馈至总部进行统一优化迭代。 3、经验萃取：承接总部输出专项治理方案。可向总部输出揽派流程需要完善的流程、标准、系统需求，萃取出项目保障经验

年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。

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居家岗位！日结！ 达州直聘急招临时工8名 在达州区域，各区县均可，300元/次 想做的，了解

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手工 薪资福利:计件薪资，具体面议；全勤奖、包吃包住、入职后购买团体商业意外险等 招工人数:30名 可提供宝妈岗 工作地址:达州市达川区秦巴商业广场(超级元气（达州)供应链有限公司

招聘：揽派服务岗 薪资：11000-14000元 揽派服务岗 1、服务流程标准建设及推广落地：需依据总部给出的服务标准，解读并下沉至站点；基于客户需求，对揽派标准作业流程及系统功能，提出优化意见，改善客诉达成。 2、专项分析及改善：针对体验弱项进行原因分析、问题识别、基于总部提供的预警工具制定专项改善方案，并推动场地执行。同时，在过程中主动发现涉及流程、标准、工具方面的问题点和改善点，反馈至总部进行统一优化迭代。 3、经验萃取：承接总部输出专项治理方案。可向总部输出揽派流程需要完善的流程、标准、系统需求，萃取出项目保障经验

有没有干活的。