小区物业招聘：【秩序员】2名，工资3200元/月+社保+月休四天+国家法定节假日+节日礼品；岗位要求：身高170以上，50岁以下，身体健康，无不良记录，有小区保安工作经验，并持有中级消防设施操作员资格证，另有补贴。工作地点：名山小学、仁厚镇附近联系方式：梁女士，

1工作认真负责，能适应快节奏的工作环境。2具备良好的沟通能力和团队协作意识。3可接受短期工作安排，服从项目调配。

招聘安保人员1名。要求身体健康，责任心强，能接受倒班，有安保或消防经验者优先。工作内容包括园区巡逻、车辆访客登记、消防安防巡检、处置突发安全事件以及轮岗值守。工作地址在荥经龙苍沟。仅工作日来电咨询，非工作时间不便接听。

急聘：宝兴路附近，潘黄盐渎院子幼儿园招保安壹名，，年龄：55岁（身份证1972年以下），持保安证，身体健康，办健康证，无犯罪记录证明，服从安排，有幼儿园工作经验优先，白班11小时，夜班13小时，工资3200元/月，有工作餐，班次一星期一转，非诚勿扰，联系

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厂区保安1.年龄50岁以内，身体健康2.退伍军招工人数:三名

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雅安万达广场招夜班保安1名，20-54岁，工资2800，月休3天。要求，无犯罪记录，能吃苦耐劳，听招呼，守规矩。主要工作内容，车场扫码，安全保卫，巡逻打点，次序维护，退伍军！联系人，车经理

凤鸣小区招聘保安50岁以内形象好气质佳上一休一应发3300联系人：廖

雨城区住宅小区招聘 1、秩序巡逻： 年龄：18-55以内，身高不低于1.68cm； 工作地点：大兴片区； 工作时间：早8-晚8、晚8-早8，两班倒，月休4天； 工资：3100/月，餐补300/月；试用期两个月，3000/月，餐补300/月 岗位能力优秀者定期进行考核晋升

雨城区正黄中餐诚招尾炉一名，打荷一名，切配一名，包吃住，工资面议，急需要上班的请联系肖师

雅安市汉源县招贴无缝墙布。有480平方左右，大面积的工装，要包基膜和糯米胶。

天全县闽川钢铁厂招聘伙食团师傅1名，工资7000元，月休2天，50人-60人的餐，联系方式：李主任

招聘：墩子<div>名山城区内招墩子两位，不限，学徒也行！电联文总</div>

【第一江岸二期·火锅店急招收银员】工作地点：第一江岸二期火锅店薪资待遇：3000元+（具体面议，多劳多得！）岗位要求：20-35岁工作性质：长期稳定，非短期工环境舒适，团队氛围好薪资准时，不拖欠适合想长期稳定发展的姐妹有意者请直接联系：[您的电话/]推荐，感谢支持！

拉萨大昭寺jojoE酒店招聘前台一名，保安一名，帮厨一名。

保安公司招聘:上海市普陀区大渡河路715号金和苑保安一名夜班。58岁一下，4500一个月，节假日加一天工资。有住，可以做饭，工作轻松。【要有保安证】每个月25号发工资。电话

墟沟某小区招聘以下岗位，均缴纳五险，不包吃住： 1. 消控员：年龄60岁以内，持有中级消控证，薪资4000元/月，缴纳五险，上24小时休24小时，或选择长夜班（18:00-8:00）单休，夜间可轮流休息。 2. 水电工：年龄65岁以内，持有电工证，有物业水电相关经验，应发薪资4500元，缴纳五险，工作时间8:00-11:30、14:00-18:00，上六休一。 4. 保洁：年龄65岁以内，薪资2430元/月，工作时间7:30-11:00、13:00-17:00，单休。 5. 保安：年龄65岁以内，必须有保安证，薪资2600元/月，上24小时休24小时。 有意者可报名，更多岗位请关注相关渠道。

直聘保安年龄18到52岁工资每个人每月5000到6500包吃包住服装被褥免费发。不收取任何费用

武清大王古京滨工业园区企业，紧挨着廊坊开发区。招企业保安，活轻松好干，年龄50岁以里，身体健康，工资3600+，工作餐，报名电话

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄18-49 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

招聘押运员一名，雅安上车，月薪工资6千（）会做饭，生活AA制，会做运单，电话

找长期，临时押运员一名男女都可以，跑川内，雅安多营上车，车上自己煮饭200一天联系电话

本地新建厂区主要生：国产电车，新能源汽车 招聘正式工储蓄干部或者小时工 部门急招：总装部门+涂装部门+物流部门+焊装部门+叉车部门+学徒工+汽车配件部门 0费用入职免，免费体检 无需经验 每天工作8-10小时 招聘年龄:16-53岁 一：小时工240-300/天 月保底7K以上 二.正式工：基本底薪3080-3700元（综合工资7k以上） 优势：可带手机+ 不过安检门+走动上班+可学技术+未来有市场 入职购买五险一金（五险1450，住房公积金718）包吃包住 招聘岗位，总装 冲压，涂装 设备维修，物流，叉车工，捡班组长，检验员、电工，储备干部。{岗位无需经验，带薪免费培训} 待遇超好， 生活补助220-560 岗位补贴600-800 技能津贴400-2000 全勤500 绩效500 年终奖2000-5000元 月综保底工资：7000-8000元。 每月15号发工资 有意向投递简历+马上人事部老师联系你。

岗位职责： 1. 负责产品贴标、包装、组装等基础生产操作，按标准流程完成当日任务 2. 保持工位整洁，规范使用工具及设备，做好日常点检与简单维护 3. 遵守车间安全与质量规范，配合班组长完成生产调度与交接工作 4. 参与基础技能培训，提升操作熟练度与多岗位适配能力 5. 按时出勤，服从管理，积极协作完成团队生产目标 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，适应坐班作业节奏 3. 无不良记录，责任心强，踏实肯干，服从工作安排 4. 南充本地户籍或长期稳定居住者优先 5. 接受工厂统一食宿安排，遵守企业基本管理制度

新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费! 结算灵活:支持、日结、、、人走账清 【厂区签合同，无任何套路】 急需大量员工时薪26—32块/小时，月薪工资奖金。 每周可预支500-1000元，厂区签合同，无任何套路。 新员工零费用入职，公司包吃包住 厂区福利待遇: 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖， 与工资分开发放，工资每个月5号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放500， 厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全。 【小时工】： 小时工：32/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。 小时工：32/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。 小时工：32/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，入职15天可预支2000。 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【薪资待遇】 小时工、：32元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月8号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16--54周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

雨城区大兴住宅小区招聘秩序中控岗：年龄：18-55以内，无犯罪记录，能吃苦耐劳，听招呼，守规矩；工作地点：大兴片区；工作时间：早8-晚8、晚8-早8，两班倒，月休4天；福利：节假日礼包，法假增加休息天数，不定期团队建设活动；工资：3500/月，餐补300/月；岗位要求：持消防中级证书，能熟练操作消防与监控设备；以上岗位能力优秀者定期进行考核晋升联系人：/付先生

四川雅安某门面招聘卖鹅员工，年龄要求在30岁至50岁之间。

招聘员工1名。要求吃苦耐劳、爱干净，能接受11点下班。临时工请勿联系。

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习自动化设备的操作、维护与基础维修技能 2. 协助完成生产线日常巡检、零部件装配及简单故障排查 3. 参与技术培训与实操练习，逐步掌握PLC基础应用及机电一体化知识 4. 遵守安全生产规范，正确使用劳动防护用品，确保作业安全 5. 按时完成带教任务安排，定期提交学习总结与技能提升反馈 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，无职业禁忌症 2. 学历不限，有机械、电气相关学习经历者优先 3. 对自动化技术感兴趣，具备基本动手能力和学习意愿 4. 责任心强，服从管理，能适应工厂倒班或轮岗安排 5. 无不良记录，认同企业培养机制并愿意长期发展