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普兰庭*北二环植物园*招保安， 60岁左右，身体健康，服从安排。 夜班12小时/19:00-7:00 /工资2600元。电话

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保安 初中及以上学历、持有保安证为优先。近年来，医院门急诊量、住院病人数等关键业务指标持续攀升，特别是心血管内科、风湿科（药浴楼）、急诊科、制剂中心等领域，业务量增长尤为显著，对医护人员的需求急剧增加。 薪资福利:招聘人员试用期均为3个月。工资，按照阿里地区藏医院临时工工资标准，所有聘用人员（临时工）试用期满后享受相应绩效补贴。从入职之日起满一年后每年享受带薪休假30天。 招工人数:1 本次公开招聘采取现场投简历的方式，按照资格审查、面试、体检、政审、录用等程序进行。报名时需同步提交毕业证书、学位证书、身份证、职称（职业资格）证明、简历（学习简历、工作简历）等材料。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试和体检中作弊的，不符合任何一项招聘要求的，一经查实，取消此次招聘资格。每人限报一个岗位。 工作地址:阿里地区藏医院门诊三楼（办公室）

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1、负责酒店停车场、楼道及外围全域巡逻，维护酒店治安与秩序； 2、监控室值守，实时查看监控画面，排查安全隐患； 3、消防安全的巡查，消防器材、通道日常检查，杜绝消防隐患； 4、配合酒店处理突发事件、客诉纠纷； 5、酒店车辆的引导、停放管理，保证酒店停车场通行顺畅； 包食宿、工资面议。

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医院信息化管理 拥护党的领导，遵纪守法，品行端正；热爱藏医药事业、志愿在藏医院工作、有较强的事业心、责任心和良好的职业道德；年龄30周岁以下（1996年及之后出生），工作职责、任职要求、工作目标按照医院内部规定执行；身体健康，能适应高原环境；报名人员需提供近期体检报告；本科及以上学历（全日制）熟悉医保政策医保软件操作及医院信息化系统操作、具备相关资质。近年来，医院门急诊量、住院病人数等关键业务指标持续攀升，特别是心血管内科、风湿科（药浴楼）、急诊科、制剂中心等领域，业务量增长尤为显著，对医护人员的需求急剧增加。 薪资福利:参照《阿里地区藏医院招聘卫生专业技术人员的方案》执行。招聘人员试用期均为3个月。试用期满后享受相应绩效补贴。从入职之日起满一年后每年享受带薪休假60天。从入职之日起（按以往聘用人员标准发放）。 招工人数:1 本次公开招聘采取现场投简历的方式，按照资格审查、笔试、面试、体检、政审、录用等程序进行。报名时需同步提交毕业证书、学位证书、身份证、职称（职业资格）证明、简历（学习简历、工作简历）等材料。资格审查贯穿招聘工作全过程。应聘人员提供虚假材料，伪造有关证件、材料、信息骗取应聘资格的，以及在面试和体检中作弊的，不符合任何一项招聘要求的，一经查实，取消此次招聘资格。每人限报一个岗位。 工作地址:阿里地区藏医院门诊三楼（办公室）

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门卫 1. 具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，无违法违纪行为记录；2. 热爱幼儿教育事业，品行端正，服从工作安排，责任心强，具有良好的职业道德；3. 五官端正，身心健康，能熟练书写汉字、掌握普通话且能胜任岗位工作，持有健康证；4. 年龄40周岁以下（1986年4月27日及以后出生），高中（中职）以上文化程度，汉语表达流利，热爱幼儿，有责任心，无任何传染病；5. 须革吉县革吉镇公前村常驻户籍；6. 凡曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免予刑事处罚的，因违纪违法正在被查处的，受党纪、政纪处分尚未解除的，曾被开除公职或学籍的，与有关单位签订的劳动合同期限未满且未依法解除的，经资格审查认定不符合条件的，有法律法规规定不得聘用从事保育员、厨师工作的其他情形人员不得应聘。重点考察应聘者的安全意识、应急处理能力及沟通技巧。考官会询问过往安保经验（如巡逻流程、监控设备操作）、突发情况应对方案（如火灾/盗窃处置），并测试体能基础（如长跑、器械使用）。同时考察服务意识与法规知识，要求具备良好的观察力和责任意识，能严格执行门禁登记制度，妥善处理访客纠纷。 薪资福利:每人每月2500元（含保险，后续根据相关规定由聘用单位进行缴纳），取暖补助每年1805元，待一学年结束经考核合格后发放。 招工人数:1人 1. 由于学校硬件条件有限，本次招聘，住宿需要自行解决，后续根据学校硬件完善情况酌情调整；2. 聘用人员工作时间为10：00 - 22：00，星期一到星期五工作期间不得饮酒，责任心强，服从工作安排，热爱幼儿教育事业；3. 本次招聘笔试和面试成绩一年内有效（2026.5.4 - 2027.5.4），期间出现门卫辞职辞退的，在参考人员中按条件依次递补，体检合格后聘用；4. 本招聘简章由革吉县革吉镇公前村幼儿园负责解释。 工作地址:革吉县革吉镇公前村幼儿园

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