【物业招聘保洁】普兰庭南区物业现招聘保洁人员，负责园区、楼道公共区域卫生清扫。身体健康，踏实肯干，2.年龄65周岁以下有经验优先。薪资面议，工资按时发放。有意者可联系电话：

招保洁，年龄是四十多岁

阿里噶尔县招保洁

请问一下有没有去家里做卫生两三个小时的家政，就是三间小房子装修的，一共80多平

西藏阿里狮泉河新开业酒店招聘保洁和前台1.前台管家工资：5000-5500要求：年龄32岁以内2）有相关工作经验，懂电脑操作3）春节不回家招聘人数：1名2.客房保洁工资：5000-5500要求：1)有保洁相关工作经验2)春节不回家招聘人数：5名以上岗位有意者可面谈详聊联系人：唐先生联系电话：

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阿里地区零食很忙文化路店招聘招聘岗位：理货员、收银员、店长任职要求：全职/兼职，男女不限，18-40岁，吃苦耐劳，认真负责，热情待人工资待遇：底薪+奖金+门店福利（5500-10000）联系电话：工作地点:噶尔县文化路

普兰工地明天招聘力工3名，薪资220元，日结。工作内容为外墙保温滑轮上料。另招聘工人1名，薪资190元，日结。工作内容为做玻璃防护，要求有相关工作经验，敢于上外墙架子。

阿里地区噶尔县招抹灰

西藏阿里需要5名木工。有意者可报名。

阿里地区革吉县招电焊. 打板人员

东河吾悦广场招聘保洁员数名65周岁内63周岁内工资3200元8点至晚9点联系电话

明天招聘清缝吸尘打蜡人员，薪资为200元，提供工作餐。

建业星筑有个家装保洁，现在去。

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岗位职责： 1. 负责雇主家庭日常餐食制作，兼顾营养搭配与口味适配 2. 全面清洁居室环境，包括地面、厨卫、家具及日常用品整理维护 3. 协助照看老人或儿童（如需），提供基础生活照料与陪伴 4. 定期清洗衣物、床品，保持家庭内务整洁有序 5. 遵守家庭作息与隐私规范，具备良好服务意识与责任心 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有有效健康证 2. 具备基本烹饪与家政服务技能，有实际工作经验者优先 3. 学历不限，具备良好沟通能力与应变能力 4. 性格温和耐心，尊重家庭生活习惯，服从合理工作安排 5. 能适应稳定住家服务，接受基础岗前培训

招聘，明天一天150想来的话

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林芝阿洒仓酒店 诚聘精英 保洁员1名 有团队精神、有良好的沟通能力和语言表达能力，有上进心，责任心强:薪资3500-4000元，有相应工作经验者优先，包食宿。 客房领班或主管 1名 有团队精神、有良好的沟通能力和语言表达能力，有上进心，责任心强，有一定领导能力;薪资5000-5500元，有相应工作经验者优先，包食宿。 苏先生 TEL： 面试地址:阿洒仓酒店（滨河大道南段）

拉萨市城关区招保洁

保洁 岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与消毒工作 2. 清理垃圾、擦拭门窗、拖洗地面、清洁卫生间及公共设施 3. 按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环保 4.定期检查清洁质量，及时反馈问题并配合整改 5.遵守用工单位管理制度，服从工作安排，保持良好职业形象 任职要求： 1. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识 2.身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，遵守劳动纪律和安全规范 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

招聘职位 保洁员 二、工作内容 1. 负责指定区域：民宿.清洁 2. 具体工作包括但不限于：地面清扫、拖洗；门窗、家具、电器表面擦拭；卫生间、厨房的深度清洁与消毒；垃圾收集与清倒等。 3. 按要求使用和保养清洁工具、设备。 4. 完成临时安排的其他合理清洁任务。 三、任职要求 性别年龄：，年龄 50 岁以下 2. 经验要求：有相关保洁、家政工作经验者优先，无经验可培训。 3. 个人素质：身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心，讲究个人卫生。 4. 其他：为人诚实可靠，沟通顺畅，能长期稳定工作者优先。 四、工作详情 • 工作类型：全职 • 工作地点：拉萨一中对面圣启庄园亭 上班时间：10：00-18：00 • 薪资待遇：3500一5000后期还有提成 五：包吃 联系电话：、 面试地点：林廓东路拉萨一中对面圣启庄园亭

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2. 对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消毒与保洁维护 3.按规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合完成临时性大扫除、开荒保洁及专项清洁任务 5. 发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维持现场秩序与卫生标准 任职要求： 1. 工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 2.身体健康，能适应基础体力劳动，服从工作安排 3. 有保洁相关工作经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守公司规章制度，注重职业形象与文明用语 5.学历不限，年龄符合法定用工要求