7.5小时工作制+工作自由不加班+底薪4500-8000 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广及销售执行工作 2.维护客户关系，保持高效沟通与长期合作 3.达成既定销售指标，持续提升客户满意水平 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与销售实战技巧 2.工作态度积极，能适应一定的业绩压力 3.具有团队意识，善于与同事协同推进工作

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

业务员车辆回收信息服务，18至35岁左右，善于沟通，性格开朗，实习期有保底工资，转正后薪资待遇，1万起，底薪加提成奖金，工作地杭州下沙

需要上面推销沟通

杭州业务岗位，为了公司发展需要年前带薪招聘来年岗位，待遇保底5000加提成，有经验丰富可谈，待遇更优。

1. 负责对接区域内的菜鸟驿站、快递点、社区便利店，洽谈业务合作。 2. 完成合作点位的物料铺设、合同签署、关系维护。 3. 统计合作点位的订单数据，配合公司完成结算和优化。 4. 完成每日拜访指标，定期反馈点位问题和市场情况。 任职要求： 1. 性格外向，沟通能力强，能吃苦，愿意跑线下。 2. 有社区团购、快递驿站、地推相关经验优先。 3. 自备交通工具（电动车/摩托车）。 薪资结构（你最关键的部分）： • 无责底薪 + 点位开发提成 + 订单流水提成 • 例：开发一个有效合作点奖励2000元；每单订单额外提成20元 • 上不封顶，多劳多得

1、：微信卖香水！80元/瓶提成 提成升级：单瓶80元+复购10瓶以上额外奖励10元/瓶！ 2、零门槛：无需押金，无需备货，公司发货 3、时间自由：白天晚上都可，无需固定时间 4、要求：只要你有微信，会发小红书，会发朋友圈即可 5、全国各地均可兼职 分享：宝妈兼职月销50瓶，收入4000+！ 有兴趣可祥聊～

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

招聘：品类主管（滨江店） 薪资：5000-8000元 岗位职责： 1、负责本品类商品结构及库存结构的优化，及时跟进滞销情况，加快商品周转； 2、负责本品类商品陈列与排面整理，控制损耗对商品安全负直接责任； 3、与供应商就重大节点期间临促、货源、特惠、礼品的相关政策等进行沟通协调，保证商品销售； 4、定期组织例会或与员工沟通，评估团队成员的工作业绩与工作态度、工作能力等； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，二年以上零售卖场部门管理工作经历； 2、熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统； 3、具备丰富的门店销售与库存管理经验； 4、性格外向，富有团队协作意识，有较强烈的责任心。 工作时间：做六休一

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所“盈科”为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2. 严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4.协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备厨师岗位基础技能和实操经验 2.熟悉常见菜系制作工艺，刀工、火候、调味等基本功扎实 3. 具备良好的卫生意识与职业素养，能适应快节奏工作环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作精神 5.持有健康证，有相关从业经历者优先 月薪10000，请下午4点联系我

只用负责招聘底薪5000提成120一位，不包吃住，双休，上班时间9到5 有五险一金

【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴，可以分到一起。 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 纯工价格：28元/小时 薪资待遇： 1，小时工：28元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2，由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4：普工，操作工，(所有岗位统一面试，随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间： 1，早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2，中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3，工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日，事假，病假，婚假，产假 入职要求： 1，年龄16-45周岁，简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2，学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求，保证承诺录取入职) 包吃包住： 1，公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间，数字电视，空调，洗衣机，WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2，入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤，米饭，馒头吃饱为止，另有水饺，拉面，砂锅，油饼，面包，鸡蛋，水果等.. 3，厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厂区生活区设施有：网吧，篮球场，足球场，医务室，餐厅，超市，各种商业小吃，休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 工作地点在苏州

杭州市余杭区招指挥/司索工5500/20

杭州市萧山区招装修木工、石膏板吊顶

公司提供名单，你上门办理 公司提供点位，你摆点营销用户 任职要求： 1.学历不限，沟通表达能力强，具备亲和力与服务意识 2. 有市场推广、地推、电销或支付/金融类销售经验者优先 3.自备交通工具，能适应高频次外出拜访及灵活工作节奏 4. 责任心强，具备基础商务礼仪与独立解决问题能力 5. 认同公司“安全、高效、创新”理念，愿长期深耕支付服务行业

我们的工作内容是跟想去香港工作的人说清楚流程和，并促成成交

掌银商服是以聚合支付技术为基础，专注于为实体商户提供聚合收单、扫码点餐、零售A1称重、智慧加油站、集市分账等解决方案。助力商户数字化转型，我们坚持以科技为基础.以产品为驱动，聚焦商户关注的经营压力和挑战，为商户提供有竞争力的数字化商业服务解决方案。 岗位职责： 1. 负责餐饮、便利店、零售、商超等实体商户地推陌拜，推广支付宝碰一下NFC收款设备。 2. 向商户讲解产品优势、政策、使用流程，完成签约、激活、安装全流程服务，及时处理商户问题。 任职要求： 1. 有地推、面销、商户拓展、销售、支付行业经验优先，接受应届毕业生，无经验也可。 2. 性格外向，具备良好的沟通能力，责任心强，愿意长期稳定发展。 3. 能接受外勤跑街工作，自律性强，目标感明确。 4. 熟悉本地商圈路线、有商户资源者优先录用。 福利待遇： 1.工作时间：8：30-18：00 2.周末双休，节假日正常休息 3.薪资构成：底薪+奖励+提成 4.包住，有员工宿舍，高温补贴，购买五险 5.师徒带教制，包教包会 6.每个月都会有1-2次的团建，大家聚在一起聊聊天吃吃饭 你怀才不遇？正好，我们老板怀财不遇

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

今麦郎销售管培生3-6个月前三个月为销售市场学习期，三个月后结合表现定岗总部位于河北，缴纳河北社保可接受者请投递 一、工作地点：浙江金华、义乌，杭州（萧山，钱塘） 三、岗位职责： 1.完成所辖区域的销售目标； 2.维护终端网点，保持良好的客户关系； 3.参与区域市场布局规划，推动新品上市及促销活动的策划与落地执行； 4.协助管理经销商团队及市场人员，并做好日常维护； 5.落实本地客户支持与服务相关工作。 四、任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备较强的区域市场运作能力，能独立开展市场工作； 3.能够适应高频出差，具备良好的抗压素质； 4.具有优秀的判断分析能力、职业素养，以及出色的沟通协调与表达能力。

薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3500元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 试用薪资：3000元/月 岗位职责： 1、负责公司财税服务产品的推广与销售，拓展新客户并维护现有客户关系； 2、深入了解客户需求，提供专业的财税咨询及解决方案，促成合作； 3、定期跟进市场动态，收集行业信息，反馈客户需求，协助产品优化； 4、组织并参与市场推广活动，扩大品牌影响力，提升市场占有率。 任职要求： 1、具备财税、财务或相关专业背景，了解国家财税政策； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务治谈； 3、积极主动，抗压能力强，具备良好的客户服务意识； 4、有销售经验者优先，对行业有热情，愿意挑战高薪。

【我们的优势】 ①高额提成，具体面聊，不会亏待努力有能力的人。 ②销售只管卖，售中售后有专人对接。 ③早十晚五，每天六小时，午休两小时。月休六天（调休，周末不休），业绩好最高十五天。 PS：要真做销售没啥固定工作时间，自律积极才是关键。 ④我们不定期提供专业的培训：拆机/产品知识培训，提案培训，新媒体培训，销售技巧培训等 ⑤公司附近房租低，单间800左右，公寓1600左右。 【岗位职责】 1、负责公寓、别墅、酒店、商场等中央空调、净水、采暖、新风等系统的咨询及销售工作。 2、负责对接装修公司设计师及方案。 3、楼盘的社群团购营销。 4、需要外派到临时门店驻点售卖产品。 5、新媒体网络营销。 【岗位要求】 1、无经验要求（能者就来）。 2、愿意在销售行业深耕，有恒心有毅力(想赚快钱的勿扰)。 3、品行端正，有梦想，积极向上。 【特别说明】 底薪3500，提成最高10%，客单价2-8W。 优秀者，转化率高者，公司会分配部分资源。 工资构成为：底薪+高提成+高额奖金制度，免费培训，月综合工资8000-25000，上不封顶，期待想提升自己、挑战高薪的你加入。

你是不是正在找一份能发挥你沟通特长的工作？ 我们团队正在寻找一位像你这样有过销售经验、懂得如何与人沟通的伙伴，一起做点有意思的事——帮大家轻松租到心仪的手机！ 在这里，你不再是机械地回答问题的客服，而是专业的手机租赁顾问​。你的主要任务是： ️​在线“种草”与沟通​：通过电话和在线聊天，像朋友一样为客户解答关于手机租赁的各种疑问，把你的销售经验用在帮客户找到最合适的方案上。 ​全程贴心跟进​：从客户下单到顺利收到手机，你将全程跟进，处理各种小插曲，​确保每个订单都完美交付。这不仅是服务，更是建立信任的过程。 回报直接可见​：​底薪+提成，你的努力直接反映在收入上。综合月薪5000-10000元不是上限，​业绩越好，收入越高，真正上不封顶！ ​成长不设限​：我们提供系统的产品知识培训​，让你快速成为手机租赁专家。​工作表现直接与薪资调整和晋升机会挂钩，成长路径清晰！ ​弹性工作时间​：我们有两个班次可选（早9:30-晚6:00或下午1:00-晚10:00），​月休4天（调休）​，努力工作的同时也能兼顾生活。 如果你做过销售，喜欢和人打交道，并且渴望一份收入有想象力的工作，别犹豫！

1、欢迎无经验者加入，公司配备完善的培训机制~新员工一周内即可实现开单~公司提供高质量客户资源!!!公司提供高质量客户资源!!!公司提供高质量客户资源!!!无需外出跑动!!! 2、通过电话与微信沟通，深入了解并分析客户需求； 3、跟进未成交及已成交客户，持续挖掘客户价值，推动二次转化 【薪资待遇】 1、无责底薪6000+3000绩效+阶梯式提成15%-40%+业绩奖金3000-20000不设上限+开单抽奖福利 2、享节日礼品、团队建设活动、优越办公环境、定期安排下午茶！！ 3、工作时段9:00-18:00，午间休息两小时 4、零基础可入职，操作简单易上手

盛佰颜国际，总部位于北京，2008年成立，公司去年开始迎来大发展，大机遇时代。目前现在处于快速发展阶段，晋升容易，仅仅一年时间广州两个分公司从20人扩展到如今800人团队，目前广州共有8个分公司，北京4个分公司。目前成都，长沙，广州，天津，北京，苏州，重庆，深圳，杭州，东莞，上海等多地已开设分分公司。 个人简介：我叫周雪峰，现任盛佰颜国际杭州分公司董事长，来公司半年没有任何美业经验，刚来公司，3天之内开2单，入职1个月开8单，第二个月开13单，3个月不到的时间晋升为总监，是公司晋升最快的总监，7个月时间晋升为深圳分公司的总裁，8个月买保时捷卡宴!来到深圳迅速组建了200人的团队，成为深圳的全年销冠团队!带领的新人团队小伙伴最快一周开4单，新人一周内开单的比比皆是，只要听话照做，直接复制即可拿到结果，每一个入职的小伙伴我都会手把手一对一的亲自辅导，力保在最短的时间之类开单。我带领团队的初心，就是每一位跟着我的小伙伴都能赚到钱，都能够在自己的人生中实现阶层跨越，财务自由!如果你也在杭州这座充满梦想的城市，如果曾经的你也和过往的我一样，遭受过许多的是非挫折，并且想在当下努力地找回一份自信。那不妨沸腾一下自己血液重新开始战斗，加入我的团队，我来帮大家找回过往丢失的这一份自信，我来帮大家实现阶段性的财务自由，携手共赢，有志者，事竟成!

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队提升整体业绩表现 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售实习经验或社会实践经历者优先考虑 4.学历不限，专业不限，愿意在销售领域长期发展

我们需要一位善于沟通的“客户伯乐”，为后端团队精准推荐意向学员，无需负责复杂成交环节，专注前端筛选与桥梁搭建！ 一、您要做的事（核心职责） 1. 通过电话联系潜在学员，用简洁明了的语言介绍课程优势，迅速建立初步信任关系； 2. 快速判断客户的学习需求与意向程度（如目标规划、预算适配），识别出具有明确报名意愿的用户； 3. 将高意向客户信息及时传递至后端课程顾问，并完成有效对接，助力后续跟进转化。 二、我们希望您（岗位要求） 1. 具备1年以上电话销售或客户交流相关经验，有教育、电销领域背景者优先考虑； 2. 普通话流利，善于倾听并捕捉客户需求，沟通时耐心细致、不紧张怯场； 3. 有结果导向意识，能适应高频电话沟通节奏，愿意为目标客户的产出持续努力。 三、您能拿到的（薪资福利） - 薪资保障：底薪4K-5K+高比例提成（规则清晰透明，面议详谈，上不封顶），综合月收入稳定在7K-10K；享有年终奖、节日福利、生日礼金、日常下午茶等福利 - 额外支持：入职即享系统化岗前培训（涵盖课程内容+沟通方法），即使初入行业也能快速上手

选择一定大于努力，行业近几年处在红利期，非常非常好做，想要赚钱买车买房的看下面： 下午茶自由，全员社牛，签约奖直接甩现金红包~~~ 【工作内容】公司精准投流一手数据 1.公司提供精准客户：投放广告实时推流【躺赢型资源咖】 2.客户自己主动找我们，轻松邀约上门放款拿高提成。 一对一配备主管，专门帮助邀约，稳定开单!!!办公环境优越，福利待遇丰厚有归属感，员工留职稳定!目前在职均入职半年以上! 【薪资待遇】 1、底薪两种模式：8500/7500+阶梯/统提提成+奖金＋各种激励奖励 2、公司为员工缴纳杭州本地五险 3、享受法定节假日带薪休假，带薪年假! 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才 【晋升通道】 5、公司有空调，微波炉，冰箱，零食柜，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的办公环境 6、公司普遍员工，九零后，零零后，每个人都有自己的主场! 7、公司完善晋升机制：业务经理--团队主管-团队区长-分公司总经理 8、新员工入职岗前带薪培训（入职的每一天都有工资!） +在岗培训+经理一对一带教 1、收入无上限：底薪+行业最高提成 2、资源不用愁：优质客户资源精准分配，告别盲打电话时代 3、晋升快车道：3个月晋升主管，1年挑战团队经理，你的努力看得见

岗位职责： 1. 负责客户签约环节的面签工作； 2. 配合主管推进日常事务的顺利开展； 3. 积极达成团队设定的各项业绩目标； 4. 执行合规与风险控制相关管理工作。 岗位要求： 1. 具备大专或以上学位； 2. 年龄不超过35周岁； 3. 个人信用记录良好，无不良征信； 4. 具备抗压能力，能适应快节奏工作环境； 5. 拥有相关岗位实际工作经验者优先。 工作地点： 杭州 薪资待遇： 1. 薪酬结构：基本工资+提成收入+绩效奖金+月度奖励+季度激励+年终奖+各类福利； 2. 缴纳五险一金； 3. 福利项目包含：餐费补贴+通讯补贴+生日礼金+节日津贴+洗衣补助+高温津贴+工装配备+年度健康体检； 4. 月平均收入区间：1-1.5万元。 晋升通道： 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门负责人→总裁/总行行长 公司简介: 中信银行信用卡中心是中信银行在深圳设立的专门负责信用卡业务统一管理、集中运营和独立核算的直属单位，为总行一级职能部门。自2003年底启动发卡以来，累计发卡量已突破一亿张，持续为中国信用卡行业的进步贡献力量。所属母公司中信集团，由改革开放总设计师倡导并批准，成立于1979年10月4日，系四大正部级之一，2022年集团总资产超10万亿元。长期以来，中信集团在经济体制改革和对外开放中发挥着重要作用，核心业务涵盖金融、实业及其他服务业，是中国规模最大的综合性企业集团之一。2023年，中信集团连续第15年入选美国《财富》世界500强企业榜单，位列第100位。 公司名称 中信银行股份有限公司信用卡中心 上班地址 浙江省杭州市上城区市民街66号34L