文员包住包吃1-2人月结
招聘:文员试用期一个月2800.过了3000元双休,地点:南十里铺电话
文员客服(可居家办公)
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文员20人以上月结全职兼职
这是全职可客服(不含销售【工作职责】1、为已入驻平台的新运营商提供培训,帮助商家熟悉平台操作规则;2、维护已签约的运营商合作关系,协调处理商家运营中出现的问题;3、负责收集运营商平台的共问题并提出改进建议;【任职要求】1.中专及以上学历2.24-40岁,接受小白,有经验薪资待遇】:300/+全勤奖500(满当月应数),综合薪资6000左右
延安宝塔区招聘信息;新城吾悦广场附近早餐店招聘3名后厨员工,年龄40---55岁左右工资面
3000-4000元/月
后厨包住包吃3-5人月结全职
招聘信息;新城吾悦广场附近早餐店招聘3名后厨员工,年龄40---55岁左右工资面议联系电话
东方树叶打包480/天随便喝
12000-13000元/月
长白班操作工车间汽车厂包住包吃免费培训20人以上月结
厂家直招【新厂日结480/天】包吃住-可预支-入职零费用-年龄16-49周岁-长白班可坐班【高薪资】370-470/天,每周可预支【高奖励】现入职额外奖励6000元入职奖奖金【高福利】包吃住,外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天,每月10号准时发放工资,厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位:操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂,统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求:1、不限经验,18岁一49岁2、坐着上班:生熟手均可.无需经验.无需考试,无需学历.生手带薪培训包吃包住:1、住:公司提供免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天,外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍:----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间,房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限,要你年龄符合:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏无锡,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
文员
招聘信息:工作地点:达拉特旗博泰贵族小区北门。招聘人数:3位学历:大专及以上,应届大学生可考虑有工作经验者或测绘行业精英优先考虑职位职能:文员熟练掌握电脑及其他办公软件基本操作;自己有电脑更佳(工作内容录制信息)职能职位:会计1位。要求3年以上工作经验(全职)补助:节假日福利饭补话补奖金工资面议
唐山路北区【岗位职责】1.负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理
5000-10000元/月
文员餐补1-2人月结全职
【岗位职责】1.负责总裁/副总裁的出差、接待安排及资料整理;2.负责总裁/副总裁管理范围内的人员招聘;3.独立开展公司各项业务;【工作内容】1.按总裁/副总裁指示,安排好出差行程并陪同;做好接待工作,包括接待前的资料准备、会议室安排、与会人员通知,并做好会议纪要,督办会议决议;2.按照总裁/副总裁指示,搜索整理客户、行业、经济、政治等相关数据;3.按照总裁/副总裁管理范围内的各中心各部门人员编制及缺口,通过各类渠道招聘人才;4.联系企业客户,开展销售业务,包括但不限于总裁/副总裁管理范围内各项目服务;5.学习行业知识、互联网知识、供应链知识、经济知识等,提高认知,提升能力;【任职要求】1.统招本科及以上学历;2.专业不限;3.工作经验不限;4.开车技术好;5.具备较强的客户服务意识;6.能够接受加班,随时出差;7.有良好的学习习惯。【公司福利】1.五险:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;2.津贴:30元/月,入职签订《协议》后每月随工资发放;3.学历补贴:本科以上学历,津贴1000-3000元/月;4.工龄工资:每月10元递增,无上限,公司最高工龄工资已达2700元/月;5.工作午餐:公司自营中央厨房(唐联壹餐)统一配送工作午餐;6.员工关怀:公司自营城市书房,员工子女在假期可在书房学习,有老师辅导;人事中心对员工在老人就医、子女上学等各方面的诉求给予最大帮助;7.年度体检:每年1次大型三甲医院体检;8.中心团建:中心内不定期团建活动;9.运动会:年度大型运动会;10.学习奖励:公司内部知识润成联活动对学习给予奖励,对购置书籍给予补贴;【职位晋升】晋升:部门总监、总裁办主任【岗位编制】3人【岗位考核】岗位执行定级制,每级1000元,1/2基本工资,1/2考核工资;【面试流程】第一轮:招聘专员面试;第二轮:人事总经理面试;第三轮:高级副总裁/总裁面试;注:三轮面试并非指跑三次,视情况而定。【入职流程】1.试岗;2.试用;3.转正;注:需携带毕业证、学位证、身份证办理入职;需做背调;有正式工作经验的需开具《离职证明》。【岗位培训】1.试岗第一天在人事中心学习公司文化、制度、《部门手册》;2.试岗第二天到中心工位,副总裁亲自带,学习各种知识并逐步开展工作。
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