杭州市余杭区招家具安装

浙江杭州有木工师傅安装柜子吗？有的话联系我，工价私聊

杭州市余杭区浴室柜安装

杭州市钱塘区招家具安装

杭州余杭招家具安装售后一天

招聘：售后家具安装（社保，提成） 薪资：面议 公司名称：慕思寝具生活馆 【招聘岗位】：售后 【职位要求】：20到50岁，，会安装家具，会开车优先 【薪资待遇】：薪水底薪+提成，详情面议 【工作时间】：8点半到下午5点 【福利待遇】：，单休，节假日不休 联系电话：

杭州市富阳区招家具安装学徒

需要一个安装师傅，手艺好，搭伙做事，手上活多干不完了，要一个人

招安装不锈钢橱柜师傅、浙江杭州 招聘人数:1人

杭州市临平区招装修木工、木地板安装、家具安装、木门安装、打柜子/做家具

现在这里要一个保洁撕膜去的联系

临时大烫来一个，后道剪线毛来一个。和平创业园B1四楼。

招不锈钢深化设计拆单 公司地址杭州，

诚招四季装临时车工8名，下机结账，五星村大井小学旁边。

要求：为人诚实，做事勤快，服从安排，有责任心有担当

南沙万达维意定制急招安装学徒 2800-4000全屋定制客户经理6000-12000【职位详情】福利待遇：、年终奖、不定时奖励。联系电话：罗小姐☞工作地址：南沙区万达广场B2公寓旁维意定制

【唐口镇招聘信息】任城区唐口街道单庙村口办公家具厂生产车间招工【急招岗位详情】1.现招聘大师傅一名！包吃住！福利待遇优厚工资6000到10000熟练操作整个办公家具制作流程！！有板式办公家具工作经验优先录用！封边安装工人：5名薪资：3000-4500【核心优势】提供食宿|有经验者优先录用！年龄要求：30-45岁提示：名额有限，有意者请速联系！【报名方式】王经理（

。诚聘全屋定制安装学徒工联系电话：

潍坊昌乐招家具安装，成品家具，简单打螺丝，卸车，拆包，摆放，部分家具需要打螺丝

招聘本厂专业生产白坯床头柜，因生产需要，招聘以下人员：安装导轨工：1名（要求熟手）普工：1名（工资面议）电话：地址：龙江镇麦朗西沙工业区里海路29号烨磊家具

本岗位为内贸跟单岗，服务品牌类重点客户 岗位职责： 1. 及时查收客户邮件，针对所负责订单的相关问题迅速响应，并同步完成抄送与记录工作； 2. 按照公司规定的业务流程，准确执行部门对应环节的系统操作，确保审批流程顺利推进； 3. 高效完成内销合同拟定及采购订单下发，保证订单各项信息无误，如交货期、型号、工艺、尺寸、材质、包装等，并持续维护更新订单数据； 4. 协同采购部门推进样品制作与寄送，主动联动客户及研发团队沟通产品优化建议，保障客户要求落地； 5. 定期维护订单进度台账，根据客户差异实施差异化跟进策略，及时向客户反馈订单执行情况； 6. 统筹安排验货与出货计划，跟踪货款收付进展，落实所辖订单的验货执行事宜； 7. 承担客户来访接待任务，提供专业、周到的服务支持； 8. 落实领导安排的其他相关工作。 任职资格： 1. 具备3年以上内贸跟单工作经验，熟知跟单各环节流程，有大客户对接与维护经历者优先； 2. 大专或以上学历； 3. 工作踏实认真，善于沟通，具备良好的自主推动力与持续学习能力。

工作内容：寻找租客 租户关系管理：入住、退租、续租等手续办理； 与管理； 薪资：底薪3.9K+提成+绩效 岗位要求： 1.无学历经验要求， 2. 有销售岗位经验者优先； 3. 良好的沟通能力和服务意识； 4. 责任心强，有团队精神。

岗位职责: 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 2. 开拓新客户并维护现有客户关系 3. 完成日常销售任务并及时反馈市场信息 任职要求： 任职要求:：1-8年快销品销售工作经验，大专以上学历。有调味品销售经验优先

1、大专及以上学历，医疗器械、医学生物工程、医学等相关专业背景者优先； 2、具备一年以上医疗器械或药品销售工作经验，业绩突出者可放宽学历条件； 3、熟悉拟应聘区域内的医疗机构情况，拥有渠道资源者优先考虑； 4、热爱销售岗位，具备良好的沟通能力与语言表达能力，具有团队合作意识； 5、积极进取，学习能力强，愿意不断突破自我、实现个人成长； 6、具备较强的抗压能力，性格外向，态度积极乐观； 7、能吃苦耐劳，适应浙江省内频繁出差。 【工作内容】 1、根据公司市场战略，制定个人销售方案，达成既定销售任务； 2、定期走访辖区内各级医疗机构，开展产品推广并收集设备采购需求信息； 3、对接分销商，拓展并维护分销网络，推动独家代理合作关系建立； 4、负责代理产品的学术宣传与专业讲解工作。

岗位为技术型销售（解决方案销售） 提示：非提成制薪酬模式，采用综合年薪制（年薪范围11W-25W，根据综合能力定薪） 岗位职责： 1. 梳理区域内的潜在商机，获取并持续跟踪有价值的项目信息； 2. 与客户开展技术层面的对接，结合客户需求及项目特点提供设备配置建议和解决方案，确保方案贴合实际应用； 3. 参与投标流程，负责标书制作，组织技术答疑与商务磋商等相关工作； 4. 推进合同签署，协同内部支持团队保障项目顺利实施，并主导回款跟进； 5. 开拓并维护销售渠道，定期走访业主单位、合作方、设计机构及工程总包方，巩固并提升合作关系； 6. 参与各类市场活动，掌握行业动态与竞争格局，研判市场发展趋势； 7. 遵循公司销售管理规范，实时更新项目进展，落实全过程项目跟踪管理； 8. 围绕公司设定的销售目标，达成各项业绩考核任务，推动合同履约及资金回收； 9. 完成公司及主管领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 硕士研究生及以上学历，专业不限，理工类背景优先考虑； 2. 具备政企客户销售经历、项目导向型销售经验，或有大型工业装备/大型医疗设备销售背景者优先； 3. 熟悉基本营销原理，执行力强，学习能力突出，具备良好的逻辑分析能力； 4. 对业务应用场景有强烈探究意愿，性格开朗，踏实肯干，沟通能力强，工作态度积极主动，能应对高强度工作节奏； 5. 适应快节奏工作环境，主动性高，抗压能力强，接受常态化出差安排。

岗位职责： 1、负责老客户3D设计软件的升级维护服务，通过电话或线下拜访了解客户需求与使用情况，提供专业支持； 2、主动与客户沟通，及时响应并协调公司资源解决客户问题，提升服务满意度； 3、持续跟进客户软件应用状态，推动到期及过期客户的续订转化，挖掘潜在合作机会； 4、建立并维护良好的客户关系，确保长期稳定合作，提升客户忠诚度。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备制造业客户服务或营销类经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和服务意识，能够高效处理客户诉求； 3、具备一定的客户关系管理能力和销售敏锐度，有责任心、积极主动； 4、熟练使用办公软件，学习能力强，能快速掌握产品知识。 福利待遇 1.薪资：底薪6K起+提成+奖金+补贴，薪资范围约：10K-上不封顶，提供五险一金； 2.完善的假期组合：双休+带薪年假+法定假期； 3.丰富多彩的员工活动：员工聚餐、优秀员工表彰活动、不定期团建； 4.工作时间早上八点半到下午五点半，午休一个小时

您好，我是招商银行信用卡中心杭州分中心业务助理朱时莹，为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答： 【请确认您是否已经毕业。】 1、公司是做什么的？ 这是招商银行信用卡中心杭州分中心，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。 2、是不是办信用卡啊？ 很多人一提到银行，就想到办信用卡，一想到信用卡就想到马路边、商场门口办卡的场景。招行的这份工作和你想象中是完全不一样的。我们严禁工作人员马路边或者商场门口摆摊办卡，影响招行形象。 3、怎么做？工作模式？ 我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有2-4个。 4、关于收入 在我们这边，平均工资12000左右，高的收入40000元，差的6000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是8000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成业绩要求。 5、关于发展 带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。 包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道等培训 发展主要有3条路： 1、成为业务主管，带一个自己的15人团队； 2、市场企划或者商务创收等其他部室； 3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行 入职满2年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。 6、是正编还是借聘？ 所有人来的时候都是和招行子公司签订合同，工作满2年后通过自己的努力有机会转成正式行员编制。 招行的工作， 第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭； 第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入； 第三，人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。 隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。 希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

工作内容 1、主要从事食品类产品的市场推广与销售工作，完成既定销售任务 2、巩固已有客户资源，积极开发新客户及拓展新的业务渠道 任职要求： 1、掌握基本的销售方法，具备良好的服务意识和客户沟通能力 2、能独立开展工作，同时具备团队协作能力 3、对快消品或食品领域有兴趣，并愿意长期发展 岗位福利：底薪4k+绩效工资+提成 任职资格: 1、年龄18周岁以上，学历不限; 2、欢迎无经验者及应届毕业生报名，有销售从业经历者优先考虑； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备较强的交流能力和人际互动技巧，态度友善； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、责任心强，能够适应较高强度的工作节奏； 6、具备良好的团队配合意识，乐于接受挑战。

【岗位职责】 1. 根据公司销售目标，推进市场拓展与销售执行工作，涵盖渠道搭建、客户开发及客户关系管理，保障销售任务顺利完成； 2. 跟进客户项目进展，统筹协调内部资源，主导客户项目从DI至MP的全流程运作，确保项目准时交付并符合客户要求； 3. 开展行业与区域市场调研，研判市场走向、竞争态势及客户需求变化，制定可落地的销售策略方案； 4. 负责通信模组及相关解决方案的市场推广与销售工作，推动产品在目标市场的应用落地，提升品牌影响力与市场占有率； 5. 与研发、生产、售后等内部团队高效协同，确保销售规划与公司战略方向一致，持续提升客户满意度与经营业绩。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，具备4年以上车规级IC在主机厂或Tier1客户中的拓展经验，完整参与过从客户开发到项目落地的全过程，有4G/5G通信模组推广经验者优先； 2. 熟悉车载领域市场环境，拥有扎实的销售实战能力，能独立开发车载客户，具备成功获取项目定点的经历，可主导客户需求分析至产品定点的全流程推进； 3. 深入理解汽车行业发展趋势、技术规范、客户诉求及市场竞争格局，能结合市场变化制定精准有效的销售策略； 4. 拥有广泛的车载行业人脉资源，能够与主机厂、Tier1核心决策人员建立并维持长期稳定的合作关系，促进业务合作达成； 5. 具备良好的书面表达能力和逻辑思维水平，同时拥有出色的谈判技巧与沟通协调能力，保障项目高效执行； 6. 抗压性强，具备良好的团队协作意识，能在多变复杂的市场环境下快速响应客户需要，整合内外部资源实现销售目标。

工作内容：依托公司现有库存资源开展客户开发，通过微信沟通并邀约到公司面谈（资源精准，非盲目开发） 工作薪资：4000元（无责任底薪）提成15%-40%，单休（每周六轮休） 上班时间：周一至周五 9:00-19:00（午休2小时），周日 10:00-18:00（午休2小时） 新人入行只要稍加努力，月薪即可破万， 持续投入可实现月薪2-3万， 全力以赴月入5-6万不是目标上限