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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
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【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在苏州。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
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同时与高德地图、百度地图等多渠道达成战略合作,实现线上精准引流,系统化分配客户资源。
【我们的优势】
1、无责任底薪+高比例提成;新人平均月收入8K起,年度人员流动率仅为18%
2、入职即缴纳六险一金,享受法定节假日及带薪休假制度
3、全流程培训体系:从入职到晋升,各阶段均配备专项培训,师傅全程带教
4、集团化运营大平台,业务网络覆盖全国50个城市
5、定期开展远行·爱公益项目(涵盖环保、助学、帮扶等各类公益活动)
6、多样化团建活动(篮球赛、台球赛、电竞比赛、企业联谊等持续组织)
7、年轻化团队氛围,95后为主力军(快乐工作是我们的核心理念),所有业务以团队协作推进
8、晋升机制公开透明,每季度开放晋升通道(现有最年轻的经理为00后)
【岗位职责】
1、初期通过陌生拜访、线上渠道(抖音、小红书等)开拓客户,公司提供配套资源支持
2、根据客户对办公场地的具体需求制定个性化选址方案
3、协调时间并带领客户实地考察目标写字楼空间
4、与客户选定意向场地后,协同甲方推进商务条件谈判
5、定期回访客户,维护长期合作关系
【岗位要求】
1、年龄20―30岁之间;具备半年以上销售工作经验
2、统招大专及以上学历(退伍军人可放宽至高中),性别不限,市场营销类专业优先考虑
3、具备良好沟通能力,亲和力强,品行端正,形象气质佳
4、责任心强,积极进取,具备团队合作意识
5、缺乏目标感、仅抱着尝试心态、对销售工作无内在驱动力者请勿投递(因我们注重人才储备与重点培养)
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2-3万元/月
电话销售社保生日福利年终奖1-2人经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成其他产品/服务软件/企业服务产品金融产品互联网金融企业服务客户签约客户邀约谈判/方案制定客服经验普通话标准沟通能力强电话销售经验销售经验
职位描述:
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工作轻松岗位要求:
1、20-38岁,学历不限
2、上进就行(带薪培训) 前两个月综合薪资2W左右
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工作时间人性化:早上9点30上班,晚上6点30下班,无需加班(公司没有加班文化,到点就走)
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法定节假日正常休息 人性化管理公司都是90后00后,氛围好。
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1.2-1.8万元/月
销售专员1-3年大专个人(To C)不接受居家办公续费/转介绍课程/培训类产品网络销售电话销售经验网络营销经验教育培训电子商务
【薪酬情况】团队平均1.3w,半年以上均薪1.8w
【岗位亮点】
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2.底薪最高可达8k,阶梯提成0-4%,人均产出20w+,峰值突破70w+
3.晋升路径清晰可衡量,发展机制公开透明,倡导内部晋升
【岗位职责】
1.通过微信渠道为用户提供服务并完成商品转化
2.日常负责社群的运营与维护,在群内开展产品推荐、销售推进等工作,实现个人业绩目标
3.维护社群正常运转,及时应对和处理突发状况
4.聚焦用户留存与活跃度提升,建立客户信任关系,增强粘性,推动成交转化
【岗位要求】
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2.对私域流量运作、精细化社群管理有兴趣,希望在该领域长期发展
3.具备强烈的收入目标感和进取心
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【业务亮点&成长】
1.配备完整的社群运营SOP,系统掌握运营全流程,提升实操能力
2.拥有专业选品测评团队,坚持客观评估产品,始终将客户利益置于首位,保障平台良性发展
3.具备市场竞争力的商品定价与政策支持,渠道优势明显
4.定期组织高频培训与经验分享,团队协作氛围融洽
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【关于公司】
1.“求是创新”浙大系管理团队,核心成员来自互联网教育领域知名连续创业者,过去五年内成功打造多支行业顶尖队伍;
2.注重用户体验与价值输出,保持高速成长的同时坚守初心,重视口碑建设;
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4.鼓励创新思维,尊重每一份有价值的建议,打造兼具活力与严谨的学习型组织。
【关于人才培养】
健全的人才培养体系,构建“学练测评”闭环机制,全面支撑内部晋升通道
(0-90天Landing)
新人阶段:涵盖商品知识、销售技巧与专业知识培训,快速适应工作节奏,首月达标无忧
过渡阶段:覆盖运营第3个月、第6个月关键节点,“瓶颈期”精准赋能,助力平稳进阶
(常规赋能)
商品培训:实时更新课程内容,常态化赋能,确保“商品学习”持续迭代
TOP分享:打破时空限制,利用碎片时间灵活学习,真正做到“想学就学”
(管理)
深化业务提升:持续推进业务能力进阶,强化管理层带教水平,为团队发展提供支撑
管理通识赋能:统一管理动作与沟通语言,实现“两条腿走路”同步提升
内部交流分享:分享即成长,定期组织互动交流,促进经验互通
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1.积极开展客户沟通,理解客户需求,建立良好的客户关系;
2.负责产品的销售工作,通过各种渠道拓新客户;
3.定期对市场进行分析,反馈市场动态;
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任职要求:
1.具有较强的沟通能力和谈判技巧;
2.对销售工作充满热情,有较强的责任心和事业心;
3.能够承受工作压力,具备良好的团队合作精神;
4.对市场有敏锐的观察力,能快速适应市场变化;
5.有较强的客户服务意识,能有效解决客户问题。
案源销售
5000-25000元/月
客户经理社保交通补助保险6-10人3-5年高中面销/陌拜较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成TOC地推经验客户关系维护客户开发客户资料整理
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底薪+提成+奖金,综合薪资7000-30000(优秀者上不封顶)
任职要求
1、不限专业(法学专业优先),具有业务经验或面销经验优先考虑;
2、良好的客户沟通能力和办事能力;
3、有强烈的成就欲望、高度的工作热情和团队合作意识,学习能力、抗压能力强;
4、我们提供给你的,不仅仅是一个岗位,更是一个人生的方向,我们希望你这样的人加入我们的团队
岗位职责:
1、主动利用多渠道寻找目标客户,搜集客户资料:
2、挖掘所属区域的目标客户,收集潜在客户的信息;
3、不断开拓与业务相关的渠道,积极维护与客户建立良好关系;
【我们的福利】
1、带薪培训,完善的培训流程,专业的老师指导;
2、无责底薪,保障基本生活;
3、定期团建,组织各种活动,轻松工作,快乐生活。
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6000-8000元/月
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1.负责宽带、号码、手机、套餐合约办理及客户维护服务工作。
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电话销售经验不限学历不限证券从业资格证投资顾问金融股票顶点财经高能
公司介绍:
公司专注于为客户提供证券投资顾问服务及金融知识课程,以服务费为主要收入来源。团队管理风格务实亲和,易于沟通。顶点大家庭由95后、00后组成,充满朝气,工作氛围轻松融洽,每两天提供下午茶福利,欢迎积极向上的伙伴加入我们!
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