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杭州市西湖区招装修木工、家具安装、木门安装、修锁/开锁/换锁容桂上门安装工计件日结一天280-350之间 一件30-50元一天去七八家用户以上 长期兼职日结有电车的来(两轮电瓶车跑40公里以上) 长期兼职，短期兼职的不要，全职的活不够，兼职的开，晚上白天都能干。 工作自由上门安装 不耽误你正常主业工作。有空就去 1*没有基础没关系，简单易懂轻松自由时间不固定自己安排利用工作闲余时间安装就可以。也可以下班后干 2*工具准备角磨机手电钻。会用电动工具就好电动工具和两轮电车 工具：手电钻角磨机老虎钳螺丝刀等小工具没做过安装也没关系简单易懂 20-49岁以下(49岁以上勿扰)一天260-330元之间 工具自备（角磨打 直接电话联系， 直接电话联系， 直接电话联系，

杭州市萧山区招家具安装(家具安装学徒)

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杭州市萧山区招彩钢板安装、装修木工、家具安装、不锈钢安装、木门安装

江南镇会山村实木家具厂 【岗位4】安装打磨：1名 地址：杭州市桐庐县江南镇会山村世博纺织品有限公司389号 联系电话： 薪资范围:电话联系

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招: ①花盆熟练*倒浆师傅，有搭档得最好。技术好点得包打浆，100件到400件，一个月工资有2到3万左右， ②*拉坯师傅，拉花盆，花叉1到2名，100件到300件产量稳， 地址:湘湖双凤村附近，地址:，

杭州顺丰总部司机招聘综合月薪7千-9千提供住宿25-55岁

一，招9.6驾驶员1名，五点半上班去收一车货（自己装卸），然后收完去发一趟车拉回货回来月薪八千，加班另算。 二，招白班9.6驾驶员1名，白天拉派件下午收件（要装卸）工资八千，要求吃苦耐劳，准时不偷懒， 招聘地址许村农贸市场边上中通快递， 电话。（0043）

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招聘本厂专业生产白坯床头柜，因生产需要，招聘以下人员：安装导轨工：1名（要求熟手）普工：1名（工资面议）电话：地址：龙江镇麦朗西沙工业区里海路29号烨磊家具

泉州台商区展柜厂急招： 1、刮灰打磨 2人 2、焊工 2人 3、安装工 4人 以上岗位长期或者临时都可以，有意者详谈/电话： 林生

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木饰面拼缝线条开槽安装（开槽打胶），自带工具，天工计算320～350一天，需要2-4人，预计1-2天完成

【岗位职责：】 1、负责新学员的邀约、课程咨询及报名跟进工作； 2、接待到访家长，提供专业的教育咨询服务； 3、为在读学员提供高品质的服务支持，推动续费及转介绍； 4、合理安排学生上课时间，保障课程顺利开展； 5、依据学员服务规范，做好所负责学员的日常维护； 6、与学生及家长保持及时、有效的沟通，建立长期稳定的信任关系； 7、协同教学团队，保持良好的跨部门协作与沟通； 8、完成部门内其他相关工作及上级交办的任务。 【薪酬待遇】 1、享有行业2-3倍的业绩提成，新签、续费提成6%-14%，年收入保底30万，优秀者可达60-80万； 2、浮动底薪4K-20K； 3、入职即缴纳五险一金。 【职业发展】 1、职业发展空间大，杭州校区计划拓展至30个，现有10个校区正在运营； 2、具备完善的晋升机制，提供充足的晋升机会。 【任职要求】 1、1年以上销售工作经验，有教育培训行业背景者优先，具备K12经验更佳； 2、抗压能力强，目标导向明确，适应高挑战性销售岗位要求； 3、大专及以上学历，积极主动，学习能力突出； 4、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理客户疑问与需求

工作内容： 1.负责邀约客户参加线下展会，协助门店销售顾问促成签单; 2.负责收集市场信息和客户反馈，为公司产品研发和营销策略提供参考; 3.通过电话和微信等形式邀请意向客户参加活动并引导加微信及进群，公司有专业的运营团队做精准流量推广，客户不需要需自己开拓; 4.实时进行用户行为心理等数据分析，建立用户标签和画像，提高用户活跃度、留存率; 5.完成领导交办的其他工作。 任职资格 1.男女不限，有家居建材，家装，橱柜，全屋定制，门窗经验优先; 2、能适应公司安排，服从工作管理安排; 3、热爱销售工作，并具备很强的学习能力和执行能力; 4、性格热情开朗，有亲和力，具有工作责任心，负责与客户进行有效沟通，解答客户疑问，维护客户关系，提高客户满意度; 薪资范围:8000-13000元/月底薪:4000元/月社保类型:五险提成方式:按单提成; 奖金补贴: 绩效奖金，年终奖，团建旅游... 不管你有没有接触过这个行业，我们都会一对一指导，轻轻松松赚钱。 工作时间：9：00-17:00 中午休息2小时，单休制，年假20天 其他福利：公司缴纳社保，团建，免费旅游

根据公司派发的客户信息，上门安装WIFI设备，安装成功并教会客户使用

【福利待遇】 薪资结构多元：无业绩考核底薪（4000-7000元）+提成+新人激励津贴（1000-10000元）+月度及季度绩效奖金，收入潜力不受上限限制。 •工作时间合理：每日9:00-17:30办公，周末双休，无需加班，保障稳定生活节奏。 •资源支持到位：企业配备高质量客户资源，无需个人进行陌生拜访或电话开发，有效减轻展业压力。 •业务体系全面：背靠综合性金融平台，涵盖多种金融服务类型，操作灵活，发展空间广阔。 主要工作职责 1. 负责现有客户的持续服务与关系维护，及时处理售后咨询，落实各项客户服务流程。 2. 根据公司分配的客户资源，结合客户实际需求，匹配并提供专业的金融解决方案。 岗位应聘要求 1. 年龄要求为25至45周岁之间。 2. 具备国家承认的大专及以上学历，且学历信息可在学信网查询验证。 3. 拥有销售相关从业经历者优先录用。 4. 工作地点可选杭州萧山、临平、钱潮、富阳区域

岗位职责： 1.负责客户全生命周期管理，包括上线实施、使用培训、问题响应与持续价值交付 2. 主动识别客户业务需求与潜在风险，提供定制化解决方案，提升客户满意度与续约率 3. 定期开展客户健康度评估，输出分析报告并协同产品、技术团队推动优化落地 4.协同销售团队参与续费、增购及成功案例沉淀，助力客户口碑传播与商业转化 5. 搭建并维护客户成功知识库与标准化服务流程，提升团队服务效率与专业度 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，有B端定制类客户成功或客服/运营经验者优先 2. 逻辑清晰、数据敏感，能熟练使用CRM、数据分析工具及办公软件 3. 学习能力强，适应快速变化的业务环境，具备跨部门协作与项目推动经验 4.普通话标准，具备基础英文读写能力，可高效处理客户文档与沟通需求 5.学历不限，经验不限，热爱客户工作，以客户成功为职业追求

公司介绍： 主要经营证券股票投顾咨询服务，成立于2007年，持有正规投顾牌照，专业资质齐全。 薪资待遇优厚：底薪高于行业均值，提成无上限，叠加多项业绩激励奖金，月薪过万较为普遍，表现优异者收入迅速跃升！ 完善培训体系：配备专业导师一对一带教，系统培训产品知识、销售策略、客户维护等关键能力，助力新人快速转型为销售骨干。 广阔晋升空间：建立公开透明的晋升制度，提供从销售代表到经理、总监乃至合伙人的成长路径，为高潜力人才开辟快速上升通道。 岗位福利： 1、社保公积金，完善的社会保障支持 2、多样化的激励机制与奖项设置，涵盖新人奖、开单奖、大单奖、周/月度奖励等…… 3、免费培训：公司为员工开设系列提升课程，内容覆盖市场开拓方法、营销实战技巧、金融专业知识等，全面提升销售与管理能力 岗位职责： 1、通过工作台（企业微信）与客户高效互动，挖掘潜在成交机会并达成销售目标 2、客户资源由公司统一提供，均为公司推广获取的高质量线索 3、持续学习金融相关知识，不断提升专业素养与业务水平 任职要求： 1、思维条理清楚，语言表达生动有感染力，具备良好沟通能力 2、热爱销售工作，拥有较强的学习意愿和适应能力 3、有强烈增收意愿，具备主动进取精神 4、抗压能力突出，能稳定应对工作与生活中的挑战 5、大专及以上学历

#加入链家的几大优势# 1）高底薪+高提成：保障薪资叠加45%-65%提成，收入无上限，多劳多得； 2）客户资源多元：依托贝壳找房平台流量入口+门店到访客户+老客户推荐+系统分配资源； 3）业绩渠道全面覆盖：涵盖租赁、二手住宅、新房、商业地产、长租项目、海外资产、家装家居等多类业务； 4）科技赋能高效作业：三大高流量应用助力成交（链家、贝壳找房、自如）+内部办公系统Link支持； 5）【未开单也能有收益！】如录入房源信息、收集房屋钥匙、证件资料上传、图片完善至平台，或协助同事完成带看并促成交易，均可获得相应业绩=收入、收入、收入！当然，成功签约仍是核心目标； 重点提示：团队平均年龄26岁，充满活力！最公平的发展机制——收入由业绩决定，晋升凭能力说话，无空降岗位，能者居之，平者让位！ 【我们为你提供】 1）保障月薪3000元起+45%-67%提成； 2）五险一金+员工互助基金+节日福利+带薪年假+购房折扣+免费健康体检+系统化培训+导师一对一指导+国内旅游/出境游机会+人民大会堂年度盛典+精英俱乐部活动等； 3）广阔晋升路径： 横向发展（专业序列）：销售职级逐级提升，等级越高，提成比例越高（45%-67%）； 纵向发展（管理路线）：房产经纪人→门店主管→片区经理→区域总监→大区负责人→分公司总经理； 职位说明 （一）我们期待这样的你： 1、大专及以上学历，具备销售经验者条件可适当放宽； 2、年龄满20周岁； 3、渴望通过奋斗实现生活品质提升； 4、性别不限，有理想、有见解； 5、热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力； （二）你的主要职责： 1、借助线上平台进行房源与客户的开发及维护，也可通过电话沟通了解客户需求； 2、接待门店来访客户，匹配房源与客源，依据客户意向安排实地看房； 3、面对面洽谈合作细节，推动交易达成，协助签署合同及后续过户手续办理； （三）阳光正向的工作环境（选择链家，就是选择一种积极进取的生活方式） 无论是否有从业经验，皆可顺利上手。只要你年轻、热情、有冲劲、愿意学习，一切都将水到渠成！如果你是行业新人，很快会发现，这是一支充满斗志的队伍，一个向上拼搏的集体，大家为共同目标全力以赴，每一天都充实而有意义！ 【诚邀你的到来】

国双休不加班!不加班!不加班! 优惠 待开放 打开职位避免错过牛人 1。底薪+高额提成+新人津贴等，月度平均1.5~3w,年收入15-20w; 2。双休+全法定假+带薪培训+定期团建+多次晋升机会。 岗位核心优势 1。时间自由无内卷：早8:30-晚5:00午休2小时，严格双休+全法定假期，拒绝996/807，工作生活完全分离 2。资源全免自拓：公司直配高复购老客户+政府渠道资源，无需自主开发，不做陌拜，不搞推销，纯顾问式服务 3。名师1对1带教：从0到1带练专业技能，小白也能快速独立上手 4。晋升透明无内耗：达标即可晋升，无层级卡阻；支持自主搭建团队，实现事业自主掌

1.开拓市场邀约客户 2.体验并成交客户 3.维护客户 4.月薪5500–10000

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，拥有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商机，具备物流、电商、货运代理、合同物流等资源者更佳； 4、富有激情与责任心，抗压能力突出。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供专业系统的内外部培训，助力员工职业成长与价值提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。