杭州市上城区招工地学徒工、家具安装

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岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.独立完成洽谈、合同签订及后续跟进服务 3.对公司提供的客户名单进行售前售后服务工作维护。 4.公司安排回馈活动时，需要及时告知客户，不定时拜访客户并赠送礼品。 5.对销售工作充满热情，目标感强，结果导向 任职要求： 1. 25~45周岁，具备良好的沟通表达与谈判能力，抗压能力强，学习能力强。 2.有销售相关工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿与进取心 4.具备团队协作意识，能适应灵活工作安排 5.行业信念感强，认可保险理财规划理念 福利： 周末及法定节假日正常放假 公司氛围感好，有不定期的团建活动，养老金丰厚

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（一）：薪资待遇 单价是：7~9元一单 每月工资：8500－15000+ （二）:员工入职福利： 1、满勤奖：300元， 2、冲单奖：200元， 3、工龄奖：400元， 4、骑手入职7天，跑140单奖励200元 5、入职15天，跑380单奖励200元 总奖励400元，骑手入职一个月出勤28天，且单量600单，免餐箱费用。 6、时段补贴：1.5-2元 7、远距离补贴：1-3元 8、重量补贴：5-8元 9、大额订单补贴：2-10元 （三） 工资发放： 1、每月20号发工资， 2、4号和5号发补贴类工资 3、工资可以周预支。 4、可以日结生活费。 （四） 1、提供电动车，0元入职。 2:、提供住宿，3-4人间，空调热水器，洗衣机都有。

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这个地方有个量尺寸的，有从附近的吗。

岗位职责： 1. 负责全铝阳台柜的现场测量、组装与安装，确保结构稳固、尺寸精准、外观整洁 2. 按照施工图纸及客户要求完成定制家具的打柜、拼装、调试及收尾工作 3. 配合项目经理及客户进行安装前沟通、过程协调与验收交付 4. 妥善保管并维护安装工具、配件及剩余材料，做到工完场清 5. 主动反馈安装中发现的设计或产品问题，协助优化落地效果 6.我们需要能长期的，不需要临时工 任职要求： 1. 具有3-5年家具安装或定制柜体制作实操经验，熟悉全铝材质特性及安装工艺 2. 动手能力强，操作熟练，具备独立完成整套阳台柜安装的能力 3. 细心踏实、责任心强，能吃苦耐劳，适应现场作业环境 4. 具备良好沟通意识和服务意识，服从安排，注重团队协作

常州市武进区招木工，组装衣柜，装木实面，要能看懂筒单的图纸，自己能独立安装的，每天9小时，中午管吃，年龄45岁以下，300元/天，半个月左右工期，人走帐清住常州礼嘉附近优先

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岗位职责： 1. 负责阻容电子元器件（铝电解电容、薄膜电容、超级电容、陶瓷电容等）的市场开拓与客户开发，重点覆盖EMS代工厂、品牌电子厂、电子方案公司及工控、消费电子、汽车电子、AI服务器等领域客户； 2. 维护现有客户关系，深度挖掘采购需求与潜在合作机会，独立完成客户拜访、方案推介及商务洽谈； 3. 收集分析市场动态与竞品信息（含价格策略、销售模式等），为产品优化与市场决策提供有效支持； 4. 协同技术、物流、财务等部门，保障订单交付、售后响应及货款回收全流程顺畅； 5. 高效利用公司提供的客户资源与询盘线索，达成个人销售目标与团队业绩指标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄25–40岁，认同长期深耕电子元器件销售的职业发展路径； 2. 具备电子元器件（如电容器、半导体、连接器等）或工业品销售经验者优先，拥有电子厂采购资源者更佳； 3. 学习能力强，能快速掌握产品特性与行业应用知识； 4. 性格开朗、沟通力强、具备良好客情维护与公关能力； 5. 持有驾照、能熟练驾驶（建议自带车辆），适应适度应酬。 应届毕业生，，可以培养成为业务员！能吃苦耐劳，喜欢交际！

招聘房地产销售人员房租买卖租赁，房地产金融

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

五险一金高提成

工作内容： 1、员工无需外出，通过电话、网络（如公司官网等）与车主客户沟通，完成车险续费及售后相关服务；（无外勤） 2、客户资源由公司统一提供，均为固定车主，工作轻松，办公环境良好，收入稳定。 薪资福利： 1、提供全面且具有竞争力的薪酬福利 2、岗位收入：综合底薪2400至5500+提成+现场奖励，前期月收入3.5-4k，综合收入5000至8000元/月；后期业绩稳定后可达8000至1万5，上不封顶！ 3、不限经验，入职后可快速掌握工作流程。 4、依法缴纳五险一金。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:30-12:00，下午1:40-6:30左右 2、每月休息5天，享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假 职位要求： 1、年龄20-40周岁，具备基础电脑操作能力 选择我们的理由： 优势：随着国内汽车保有量持续增长，车险为每位车主必备项目，市场基础稳固，岗位发展空间广阔，客户资源优质，提成机制优厚，享有国营单位员工待遇。公司属国营企业，福利完善，职业发展平台稳定且前景可观。

年前特招！ 【岗位职责】 客户开发与拓展：制定针对性工作计划，建立完善的客户资源档案，持续扩充客户储备池。 产品销售与签单：面对面向客户精准介绍公司产品/服务的核心卖点、功能优势、价格体系及优惠政策，耐心解答客户关于产品使用、售后保障等各类疑问，灵活处理客户异议，运用专业销售技巧促成面销签单与当场收款，确保个人及团队销售目标达成率。 【任职要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先，无专业限制，优秀应届生可投递，接受实习生。 2. 经验要求：可无经验小白，要求有一定的学习态度。 3. 核心能力：具备出色的沟通表达能力与临场应变能力，能快速与客户建立信任；后期管理团队、有出色的领导力和团队协作能力。 4. 其他要求：能熟练使用手机、微信等工具记录客户信息、提交报表；可接受本地范围内的线下走访工作；认同公司企业文化与产品理念，愿意长期深耕销售及管理领域。 【基础福利】 1.五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）； 2.法定节假日（春节、国庆、中秋等）正常休假。 3. 专项福利：定期销售培训（产品知识、面销技巧、异议处理等），助力能力提升；培养管理型人才；定期团队团建（聚餐、露营、拓展等） 4.完善的晋升通道（专员→主管→高管→准副理→经理），晋升机会公开透明，凭业绩说话

薪资详情 薪资范围:10000-15000元/月职位底薪:5100元/月 职位详情 客户资料整理 一、岗位职责 主要负责给网上信用卡申请的客户做资料面的审核和收集，需要和客户见面现场核实。具体工作内容: 一审核客户是否在职; 二审核客户工作资料，学历情况，征信状况，三收集客户资料提交到银行系统。 客户名单会直接提供，并且就近分配。 二、任职资格 1、本科及以上学历，优秀的可放宽至大专 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑 3、服务意识强，认可招行企业文化 三、薪酬福利 综合月薪:税后10-20K详情可咨询 入职缴纳五险一金 福利待遇(生日，节假日福利;各种团建活动，旅游......) 四、工作时间 早上八点半晚上完成工作可提前下班 五、培训体系 没有相关经验也不怕，完善的新人培训，轻轻松松上手 1、全方位入职培训:新员工带薪培训+辅导员一对一带教 2、银行提供意向客户名单、全程PAD操作办理。 六、发展前景 1、内部转岗:行政，市场，消费信贷部，招聘，培训，后台征信部; 2、分支行转岗:大堂经理，理财，市场助理，对公助理等; 3、晋升:入职时间满两年且业绩达标，可竞聘晋升银行主管(行编)，带团队管理;新入职的同事都是和招商银行全资子公司上海聚力企业服务有限公司签订劳动合同 七、企业文化 烧烤节，好声音唱歌比赛，精英之旅，每月生日会，定期团建，各种节日派对等。 员工福利 交通补助 生日福利 节日福利 高温补贴 通讯补贴 免费工装 有无线网 住房补贴

【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：滨江华荣时代大厦3层 【招聘岗位】：销售代表 【薪酬待遇】：底薪6600+提成（6%-10%）+五险一金 【招聘职业】：电销+网销 【薪资】：1万～5万！上不封顶！ 【岗位要求】 1、持有证券从业资格证。 2、具备销售工作经验者优先考虑。 3、热爱销售工作，擅长交流，思维清晰，积极面对挑战，具有较强的抗压能力和拼搏精神。 【岗位职责】 公司提供意向客户资源，无需自行开发客户！ 1、主要为客户提供证券投资咨询及金融课程服务，给予专业建议； 2、配合投顾老师完成日常工作，解读当日股市动态，保持每日与客户互动； 3、深入了解客户的理财需求，提供个性化投资规划建议； 4、持续挖掘客户潜在需求，推动转化，维护关系并促成合作。 【公司福利待遇】 (1)、享受节假日、生日祝福，定期组织团建活动，节气礼品等丰富员工关怀； (2)、设置多元化奖励机制，包含新人奖、开单奖、大单奖、周/月度激励奖等； (3)、提供免费系统化培训，涵盖市场开拓、营销技巧、金融专业知识等内容，助力能力提升； 【工作模式】 (1)、通过V X+公众号+电话形式，高效对接客户，激发意向，完成成交目标； (2)、公司每月分配优质股民资源300~500个，表现优异者可获得持续加量支持； (3)、不限学历，有行业经验者优先，年龄18~35岁，表达逻辑清晰，渴望高收入，能承受高强度工作压力，勇于冲击高薪！重点：需在公司稳定发展至少一年以上！稳定！稳定！稳定！（短期从业者请勿打扰） (4)、依据业绩和综合能力，可晋升为主管（年薪30万至50万左右），或经理岗（年薪50万至80万左右，详情可私聊查看实际收入证明）。 欢迎积极投递、推荐、转发

我们需要这样的你： 1、踏实肯干，积极进取 2、具备出色的商务谈判与沟通能力 4、经验要求：若有销售背景，需能吃苦耐劳、充满斗志；若无销售经验，则需学习能力强、目标明确。符合以上条件者，机会就在眼前！ 福利待遇： 1. 无责底薪5500+高额提成15%+长期管道收益 销售精英月入15k-70k 2. 缴纳五险，保障基本权益 3. 带薪培训，主管一对一指导，快速上手，高效出单 4. 工作区域：全市范围灵活拜访客户，支持视频电话会议 5. 晋升机制公开透明：销售BD→BDM→CM→区域负责人 你需要承担的工作： 1、开拓并深度挖掘餐饮类客户资源 2、完成公司规定的客户陌拜任务指标 3、责任心强，能适应高强度工作节奏 4、与团队共同进步、共同成长 优先考虑人选的加分项： 1、有地推销售经验，或曾从事美团、大众点评、收银系统地推工作者 2、具备餐饮行业客户销售经验者 3、拥有一定的市场洞察与判断力，服务意识强 如果你正寻找理想的事业平台， 如果你希望能力被充分认可， 如果你期待才华匹配应有回报， —加入我们 为更美好的未来拼搏！ 有意者欢迎咨询，我们将尽快安排面试 菩提树智能清洗有限公司

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