
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限表格处理办公软件
任职要求:
1、熟练使用各类办公软件
2、具备中等偏上的打字速度
3、配合主管完成日常文书事务
4、财务相关专业毕业者优先
5、表现优异者可转岗会计职位
工作时间:
8.00-12.00 13.30-17.10 单双休!!!+法定节假日
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
**岗位职责**:
1. 拍摄医馆日常运营及活动相关视频,熟练使用剪映等剪辑工具进行制作;
2. 负责顾客直播积分的统计、扣减及登记工作;
3. 完成每日会议内容的记录与整理;
4. 负责专家看诊会期间顾客处方的信息录入;
5. 制作各类办公表格,需熟练操作WPS软件;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
要求稳定性强,年底享受第十三薪待遇。
工作时间8:00-17:30,每月休息四天,依法缴纳社保。
文员
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限专线文员
年龄25-40岁,性别不限
具备物流行业工作经验者优先,熟练操作电脑,负责虚拟打卡及返空收发管理
薪资根据个人能力面议
工作时段为9:00-21:00
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
**岗位职责**:
1.负责顾客直播积分的统计与扣减登记工作;
2.完成每日会议内容的记录与整理;
3.承担专家看诊会期间顾客处方的信息录入;
4.拍摄医馆日常短视频,内容要求较为简单;
5.制作相关业务表格,需熟练操作WPS办公软件;
6.完成上级交办的其他工作任务。
试用期3000,转正3500,年底有奖金(13薪)月休四天,有社保。
台州温岭市1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、有文员工作经验,
5000-6000元/月
文员1年以下中专/中技
1、能熟练操作办公软件2、性格文静、有耐心3、有文员工作经验
超市兼职日结400一天
300-500元/天
外卖骑手有提成包住交通补助免费培训6-10人日结有住宿,有补贴
兼职工资日结,全职提供住宿
一天300-500,工作轻松,当天结清工资
上手简单,有人带
有意向的联系
小厂急要五个看机器的,320一天不体检直接入职免费管吃住/长白班
9000-10000元/月
普工/操作工免费培训包吃夜班补贴保险社保五险一金包住20人以上月结
新建工厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。
短期工长期工都可以!!!!
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欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。
0费用入职,不花一分钱,不体检,返岗奖励最高10800!!!
【小时工】:
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
小时工:30/小时,320一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
地址在江苏苏州
台州椒江区招聘1、绿化工:年龄60岁以下,要求有绿化经验,每天8小时,做六休一,节假日有福
4000-4800元/月
绿化1-2人月结
招聘1、绿化工:年龄60岁以下,要求有绿化经验,每天8小时,做六休一,节假日有福利且正常放假,薪资4000-4800左右。地址:椒江区葭芷街道文鼎苑小区联系电话:林女士
文员保安
招小区物业维序员、办公室人员(同安区)
同集路美人山一里,禹州大学城小区物业办公室人员
要求
1、年龄:20至50岁,18至45岁。
2、办公室人员:懂电脑,会打字会制作表格;维序员持有保安证优先。
3、上班时间:办公室人员常白班,12小时;维序员12小时两班倒。
待遇:
包住不包吃(没有女宿舍),月休2天,综合4600元()。
联系:陈经理()
文员导购收银员
浙易购圆梦店诚聘:
收银员1名
文员2名,
生鲜导购5名,
要求:20—55岁,品行端正,服从安排。
工作地点:纱帽街 兴二路 08庄园 浙易购圆梦店
有意向者可来超市面谈
联系电话
移动政企客服 (朝九晚五)五险一金
3000-6000元/月
文员经验不限本科
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2. 协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4. 管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5. 完成上级交办的其他文职类支持性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强的服务意识
4. 具备基本的保密意识和职业素养
5. 有文员或行政助理相关经验者优先
人事文员
5000-6000元/月
文员1-3年大专文员 朝九晚六弹性工作制
岗位需求:男女不限,23-40岁,全日制大专学历,具备较强的沟通能力,抗压能力,责任心强,做事细心,具有2年及以上人事行政工作经验,善于考勤管理与核算。
工作时间:每天8小时,每周休息1天
岗位待遇:5000-6000元/月,包吃包住,购买社保,每月15日发上月工资
工作地点:东莞市谢岗镇汇畅集运仓
文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
[岗位职责]
1。负责公司日常文档的打印,复印,扫描,归
档及整理;
2。负责各类报表,数据,会议纪要的录入与汇
总;
3。接听,转接电话,接待来访客户及面试人
员;
4。负责办公用品的采购,发放及库存管理;5。协助上级处理行政后勤及部门间的协调工作;
6。完成领导交办的其他临时性事务。
[任职要求]
1。大专及以上学历,文秘,行政管理等相关专业优先;
2。熟练使用Office办公软件(Word,Excel,
PPT),具备基本的网络知识;
3。具备良好的沟通协调能力,工作细致,真,有责任心;发消息或按住说话
深度思考 智能搜索 +
台州路桥区屠宰场和中心菜市场各招一名小工/杂工,会干活就行。
4000-5000元/月
小工1-2人月结
台州路桥屠宰场和中心菜市场各招一名小工/杂工,会干活就行。
光伏资料员
7000-8000元/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料
户用光伏资料员一名业务员两名,男女不限,仙居或临海本地优先,有过户用光伏做资料和并网经验的优先,工资底薪+提成,具体面议
电工长期6-10人月结电工证技术好
浙江台州三门核电招过年留守人员
1.电工组长360-380八小时加班一比一
2.电工280-320八小时加班一比一
3.端接组长360-380八小时加班一比一
4.端接工240-320八小时加班一比一
以上工种都必须有电工证。
5.普工220八小时加班一比一。,餐补20每天按照出勤,政审没问题。
营销总助
5000-6000元/月
经理助理1-3年大专
1、具备敏锐的洞察力,能够基于DSTE从战略到执行的方法论,将市场机会转化为产品战略规划,并贯穿研发项目管理至量产落地的全生命周期管控能力
2、依据公司战略目标,协助拆解形成部门年度KPI及重点任务,细化经营管理计划,通过OKR机制设定团队成员的工作目标与关键任务。借助定期与不定期会议,及时跟踪目标进展与潜在风险,实施有效管控
3、协助总经理梳理并优化管理流程,识别关键控制节点,把控各阶段进度,按期进行汇报。持续完善流程体系与激励机制,激发组织创新动力
4、跨部门协同与资源整合:统筹研发、生产、采购、质量等多部门资源,搭建高效沟通平台,保障信息对称与问题快速响应,推动跨部门项目顺利落地。通过OKR/KPI等目标管理工具及常态化沟通机制,提升团队协作效率与执行效能
5、成本管控与降本增效:协助推进技术创新、新材料应用、供应链成本优化及工艺改进,助力提升产品毛利率水平
6、高效执行落地:精准记录每次总经理会议的讨论内容与决议事项,跟进落实情况,建立高效运转的工作台账系统,实时更新各项任务进展,确保事务闭环、按时保质完成
7、需协同人力资源部门完善人才梯队建设方案,参与核心岗位人才评估与选拔工作。协助拟定年度培训计划并跟踪实施效果。针对员工关系中的特殊案例提供支持与建议,为总经理在人力资源决策方面提供有力支撑
栏目概述
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