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西安市高陵区通远建筑水电安装工，可以看懂图纸，根据图纸给混凝土墙上开孔，有水钻，有水钻

57日（周四）下午1:00【富士康设备维保工程师】 ✔非流水线/打酱油工作 ✔不需要经验/前期有人带 年龄：22-36周岁，，年龄符合人机灵有工作经历就行，需要提前一天报备。 员工：2⃣0⃣元/时（含餐补）➕1元/时绩效奖金 ❇主要负责流水线设备维护售后，调试机器，接线等，有活就干，没活就转转，不需要一直干活，两班倒，项目需求无尘衣 ❇吃住情况:。住宿免费，水电均摊，住宿离厂区2公里，没有班车，可以附近租电车，大概100-200元/月，。次月15日发薪。 ⚠，。 ⚠，薪资1元绩效发薪日在职进行补发，不在职不发。！工期到，！ ⚠入职后厂区会提供静电鞋/服/帽/马甲；人员需要自带工具，工具清单如下：内六角（9件套）.小一字螺丝刀、大一字螺丝刀、斜口钳、大十字螺丝刀、中号活口扳手、锉刀一套） ☎

等负责吸顶灯、晾衣架、马桶、洁具、卫浴设备（如 浴室柜、花酒、龙头等）、浴霸、家用电器(如净水器、空气能设备等）板制家具的安装、调试及维修工作； 完成现场安装操作，确保施工质量符合标准； 检查安装后的设备运行情况，处理客户反馈的问题，提供售后技术支持； 维护安装工具及设备，遵守安全操作规范，确保施工 过程零事故； 配合团队完成安装任务，与客户保持良好沟通，提升服务满意度。

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暖通工：有低压证或者电工证，有办公楼工作经验的 工作积极 服从管理安排，年龄不超过54岁

招聘工程维修 工作地点:西安交通大学附属中学浐灞右岸学校（砂之船附近） 1.年龄在60周岁以下，身体健康，无不良嗜好,有电工证； 2.每月综合工资4000米，月休四天，寒暑假轮班，工资全额发放 联系人:郭先生

招聘水电工2名 要求50岁以下！两年以上工作经验，有证！ 月工资4500元，交社保！ 上班时间：早7点半到晚7点 工作内容：商贸市场内水电日常维护。 吃住自理！ 工作地点：长安区郭杜北街金宇蓝苑小区门口 商贸市场 老景电话

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核心职责 组织岗前 / 在岗培训及考核，确保团队技术达标。 管理水电服务团队，负责排班调度、工作监督、绩效评估及技术支持，解决服务突发问题。 高中及以上学历，30-40 岁，3 年以上水电维修实操经验，有上门服务的经验。 1 年以上团队管理或技术培训经验。 持有电工证，表达清晰、实操指导能力强。

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长安书院招聘 高压电工3名。 一、岗位基本信息 工作时间：早班：8：00—12：00；14：00—18：00。 中班：12：00—21：00。 配电室后期会24小时值班，三班倒。 月休天数：单双休6天左右 二、主要工作职责 水电维修：负责园区内水电设施的日常巡检、维护与故障维修，保障供水供电正常； 其他维修：负责内公共设施、小型机械设备的日常维修养护，及时处理各类工程维修需求； 安全管理：严格遵守安全操作规程，做好维修工具、材料的妥善保管，定期检查维修区域安全隐患并上报。 三、任职要求 必备条件：持有有效电工证，无违法犯罪记录，具备相关工程维修从业资质； 技能要求：熟练掌握水电安装与维修技术维修经验，能独立完成各类维修任务； 能力要求：责任心强，执行力强，具备良好的问题排查能力，能适应驻区工作和突发维修响应； 身体条件：身体健康，无重大疾病，行动便利。。 四、薪资福利 薪资待遇：4000-5000元，具体根据工作经验、技能水平面议； 其他福利：节日福利、定期技能培训、工作环境稳定、团队氛围融洽。 五、工作地址 长安书院

招水电工1人，老小区，60岁之下，身体健康，有证， ，交4千元，无吃住，8小吋，单休，白班，不辛苦。保安2人，56岁左右，身体健康，1·68米身高，有证，包吃二餐，暂时没住，工资4000元，节日有补贴，有高温补贴，60岁之上的也招，工资3500元，其它待遇一样。夜班，老小区不辛苦，地址，香积寺路与上塘路交叉口附近，电话，

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岗位职责： 1. 设备配线：负责高铁、地铁、火车站等信号机房与通信机房内设备的配线工作，确保线缆布局合理、连接准确，符合行业标准和设计要求。 2. 系统调试：参与信号与通信系统的安装调试工作。 3. 故障处理：快速响应并处理信号与通信系统的故障问题，通过故障排查、维修更换等方式恢复正常。 4. 日常维护：定期对信号与通信设备进行巡检和维护，预防潜在故障的发生。 5. 文档管理：编写并维护相关的技术文档，包括设备配置说明、故障处理记录、系统操作手册等，为后续工作提供参考依据。 任职要求： 1. 学历：大中专及以上学历。 2.专业：电气、机械、铁路线路、铁路通信信号、自动化等相关专业。 3.能力：掌握基本的电气知识，会使用日常工具个仪表。熟练掌握办公软件。 4. 有信号工证、线路工证、电工证、电焊证、驾驶证者，具备相关工作经验者优先。 5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神， 具备较强的学习能力和责任心，能够持续跟踪行业动态和技术发展，不断提升自己的专业技能。 6.适应长期出差项目地。

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