文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

熟练运用各类办公软件，待人真诚，踏实敬业，对本职工作充满热情。具备物流跟踪经验者优先

负责工单推进，业绩指标跟进，要求有良好的沟通能力及责任心，正直的人品，

上班人员考勤，会做表格，整理公司资料，反馈问题，

纯文职岗位，无销售任务，工作时长8小时，氛围轻松无负担。 岗位职责： 1.负责企业客户日常对接与维护 2.解答企业用户相关咨询问题 3.协助完成上级安排的其他事务性工作

职位描述 我们诚邀积极主动、富有责任感的您加入团队！本岗位薪酬可观，工作时段灵活，欢迎您的到来。 二、薪资待遇 1.薪资有责4000提成 2.提成：完善的提成体系，业绩导向，付出越多回报越高，收入与努力直接挂钩。 三、工作时间 1.上午：09:30-12:00 2.下午：13:30-16:30 3.每周工作六天，轮休一天，节奏轻松，助您实现工作与生活的良好平衡 四、工作地点 宜宾市叙州区公馆参号1栋18楼14号 五、任职要求 1.具备良好的表达能力及协作意识。 2.有行业经验者优先录用 3.工作态度端正，执行力强，具备持续学习的能力。 4.熟悉基本的电脑操作 5.主要负责建材现货的预售及预购业务 6.后期表现优异可参与公司合作项目

抄写电子版文件里面的内容，照着写就行

工作内容：负责后台事务处理，操作简便，具体细节可进一步沟通了解~薪资6000+上不封顶，享受带薪休假！欢迎无经验新人加入，提供带教，办公环境为室内 综合薪资：3500-4000，缴纳五险一金；试用期内享全额绩效及奖金 工作时间：9:00-18:00，月休4天 接受零基础人员，可带教，室内办公 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品 2、优秀员工奖励、年终奖、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节惊喜礼品

公司直招！！！无销售性质！无需电话沟通！不强制加班！ 官方后台处理业务，工作内容简单易上手，操作轻松 新人入职薪资普遍4000以上，坐班办公配备空调，环境舒适冬暖夏凉 福利齐全，涵盖节日礼品、带薪年假、生日关怀、团队建设及下午茶等 提供免费岗前培训，零经验可报名，全程指导，入职即缴纳五险，保障稳定 具体信息欢迎咨询了解~

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售岗！也非催收类工作！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、法定节假日福利、带薪婚假、产假及年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

李庄同济医院招勤杂工 包吃 工作简单 基本只忙上午 下午和周末节假日很清闲 有意向可联系

江安短期工、不用体检 能做上15天的，都可以 年龄18-48周岁 工资待遇:2200+岗位补贴+加班费+岗位补贴+高温补贴＋全勤奖＋产量效益奖（纯收入6000+）15天白班、15天夜班 8：00-20：00，20：00-8：00，两班倒 工作班次:两班倒 工作岗位：QC，配料，化铁，灌区，包装，称料，成品仓等岗位（岗位轻松、自由） 宿舍6人间：住宿免费，水电费均摊 食堂：早餐2元、午餐 4元、晚餐4元 优势：先吃，吃饭便宜，稳岗率高，每个月15号发工资，，每天出勤算12个小时（吃饭不扣工时）人性化管理 面试电话：

兴文老城开了10年的电信营业厅需要品牌手机导购，负责OPPO、华为产品的销售，底薪3000起，华为导购还有五险一金，想来的快联系：

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岗位职责： 1.招投标管理： 负责公司招投标全流程运作，涵盖项目信息获取、标书撰写、投标方案策划、文件审核及后续跟踪落实。 统筹各部门协作完成投标资料编制，保障标书质量与合规性，提升中标成功率。 关注行业政策法规与市场变化，持续优化投标策略，增强企业市场竞争力。 2.团队管理与协同： 负责招投标团队的组织建设、人员培养及绩效管理，强化团队专业水平。 与市场、技术、财务等相关职能部门高效联动，保障招投标及资质事务有序推进。 3.制度建设与流程优化： 建立并完善招投标、资质管理、职称申报等管理制度与操作流程，提高工作效率。 定期开展招投标数据分析，改进管理措施，为管理层决策提供有力支撑。 任职要求： 1.教育背景： 本科及以上学历，工程管理、工商管理、法律、经济等相关专业优先考虑。 2.工作经验： 5年以上招投标或企业资质管理相关工作经验，其中至少3年团队管理经历。 熟悉招投标法律法规、行业规范及操作流程，具备扎实的标书编制与项目统筹能力。 具备农业、建筑、工程、咨询等行业背景者优先。 3.核心能力： 具备出色的投标文件编写能力，熟练掌握各类招投标系统操作（如政府采购网、公共资源交易中心等）。 熟悉企业资质（如ISO体系、建筑类资质等）申请及维护流程。 具备较强的政策理解与应用能力，能够高效组织员工职称申报工作。 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力。 福利待遇： 具有竞争力的薪资+绩效奖金+年终奖 五险一金 带薪年假 完善的职业发展通道及培训体系

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