岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全、环保、无二次污染 3.定期对玻璃、门窗、电梯轿厢、公共设施等进行深度保洁，保持环境整洁有序 4.发现设施损坏或安全隐患及时上报，配合物业或管理方做好基础巡检工作 5.遵守服务时间安排，服从现场主管调度，保障保洁服务响应及时、质量达标 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应基础体力劳动 2.无学历硬性要求，具备基本读写能力，可理解清洁操作指引 3.工作认真负责，有责任心和团队协作意识，无不良从业记录 4.有物业、商超、医院等场所保洁经验者优先，接受岗前培训 5.遵守劳动纪律，服从管理，能适应轮班或弹性排班安排

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平湖八佰伴海底捞招聘前厅后厨人员，薪资4800元起。薪资范围为4800至8000元每月。招聘岗位为服务员。行业为餐饮服务。招聘人数为10人。福利包括包吃和包住。招聘岗位包括服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。职位要求学历不限，身体状况需符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好。工作内容包括负责接待顾客、点餐上菜、引导服务，做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒，配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。薪资标准为平湖大客户全勤综合工资4800至8000元每月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。正式工福利待遇包括：正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以。正式员工可享受带薪年休假。符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴。凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000至5000元每年不等的教育补贴。大堂经理级别员工父母可享受400元每月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元每月的父母补贴。员工本人和直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）。上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。发展途径（经竞聘考核后可入职）包括：途径一，服务员至服务或门迎担当，再至大堂、后堂或值班经理，最后至店经理；途径二，职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。注意事项：面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。企业主体为北京微海管理咨询有限公司。企业介绍：北京微海管理咨询有限公司成立于2015年03月25日，注册地位于北京市朝阳区东四环中路82号1座11层1202，法定代表人为周鹏。经营范围包括一般项目：社会经济咨询服务；人力资源服务（不含职业中介活动、劳务派遣服务）；企业管理咨询；法律咨询（不含依法须律师事务所执业许可的业务）；软件开发；软件销售；计算机系统服务；计算机软硬件及辅助设备零售；计算机软硬件及辅助设备批发；摄像及视频制作服务；广告发布；广告设计、代理；广告制作；专业保洁、清洗、消毒服务。（除依法须经批准的项目外，凭营业执照依法自主开展经营活动）许可项目：职业中介活动；互联网信息服务；第二类增值电信业务。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动，

嘉兴杉杉in象海底捞招聘实习生，岗位为服务员，招聘人数为10人。薪资为5000元起，范围在5000至8000元每月，提供包吃住福利。实习津贴为5000-8000元每月，以上金额为含税金额，包食宿（企业宣讲期间除外）。实习期间工资依据入职城市薪酬不同，具体工资面议，包食宿（企业宣讲期间除外）。表现优异者毕业后可继续留任成为公司正式员工。员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）。正式工实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。正式员工可享受带薪年休假。符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴。凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元每年不等的教育补贴。大堂经理级别员工父母可享受400元每月的父母补贴。店经理级别父母可享受1600元每月的父母补贴。上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。员工发展途径经竞聘考核后可入职，途径一为服务员至服务或门迎担当，再至大堂、后堂或值班经理，最终至店经理。途径二为职能部门，如人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。企业主体为北京微海管理咨询有限公司。联系人为王先生。工作地址位于浙江嘉兴东升东路2527号杉杉生活广场一楼、二楼150铺。工作企业为海底捞火锅(杉杉in象店)。

嘉善海底捞招聘前厅后厨人员，薪资5000元起。薪资范围为5000至8000元每月。招聘岗位为服务员。招聘人数为10人。福利包含包吃、包住。职位介绍如下：一、招聘岗位包括服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。二、职位要求包括学历不限，身体状况符合国家餐饮行业要求，无不良记录和嗜好。三、工作内容包括负责接待顾客、点餐上菜、引导服务，做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒，配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。四、薪资标准为嘉善大客户全勤综合工资5000至8000元每月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。五、正式工福利待遇包括正式员工入职经店经理审批同意后，，工作满半年公司予以，正式员工可享受带薪年休假，符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴，凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000至5000元每年不等的教育补贴，大堂经理级别员工父母可享受400元每月的父母补贴，店经理级别父母可享受1600元每月的父母补贴，员工本人和直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外），上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。六、发展途径（经竞聘考核后可入职）包括途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理，途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。七、注意事项为面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。企业主体为北京微海管理咨询有限公司。联系人为王先生。工作地址为浙江嘉兴世纪大道1001号万联购物中心四层。工作企业为海底捞火锅(万联购物中心店)。工作地址为世纪大道1001号万联购物中心四层。

海盐吾悦海底捞招聘服务员，薪资4900元起，范围为4900至8000元每月。招聘岗位包括服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。招聘人数为10人。职位要求学历不限，身体状况需符合国家餐饮行业要求，且无不良记录和嗜好。工作内容包括负责接待顾客、点餐上菜、引导服务，做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒，配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作。薪资实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿。正式员工福利包括入职经店经理审批同意后，工作满半年公司予以，可享受带薪年休假，符合条件的员工可享有公司提供的住房补贴，凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000至5000元每年不等的教育补贴，大堂经理级别员工父母可享受400元每月的父母补贴，店经理级别父母可享受1600元每月的父母补贴，员工本人和直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠。发展途径包括服务员至服务或门迎担当，再至大堂、后堂或值班经理，最终至店经理，或进入职能部门。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。企业主体为北京微海管理咨询有限公司。联系人为王先生。工作地址为浙江嘉兴武原街道枣园西路756号吾悦广场1幢4楼401-Z401室。工作企业为海底捞火锅海盐吾悦广场店。

桐乡吾悦海底捞招聘服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等岗位。招聘人数为10人。薪资为5000元起，综合工资范围为5000至8000元每月，实行计件工资制，多劳多得。福利待遇包括包吃和包住。正式员工福利包括、工作满半年、带薪年休假、符合条件的员工享有住房补贴、工作满三年的员工子女可享受2000至5000元每年的教育补贴、不同级别员工的父母补贴、员工及直系亲属用餐优惠。发展途径包括服务岗位晋升至管理岗位，或进入职能部门。面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。工作地址位于浙江嘉兴梧桐街道振兴东路东439号吾悦广场3幢001室二楼2025-2028号。

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今天上班，日结，招聘5名年龄:20-40岁19/小时时间:21.00-09:00左右拖货，识字，会手叉车，不包吃，吃饭扣时间地址：栋梁路附近电话/号：，能接受的联系

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[烟花]嘉兴大桥附近，大龄工保洁员，早八晚五，做六休一 岗位要求：，60 岁以内都可以 福利待遇：吃饭先吃后补，。住宿暂无 综合薪资：3500元/月 上班时间：7.30-16.30 工作地址：嘉兴大桥附近