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岗位职责： 1.负责公司软件产品（含定制化解决方案）的市场推广与客户销售，完成个人及团队业绩目标 2.主动开拓新客户资源，通过电话、线上沟通、上门拜访等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，协同技术团队提供匹配的软件产品方案，推动项目签约与落地 4.及时跟进销售全流程，包括需求分析、报价支持、合同签订、回款协调等环节 5.定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1.学历不限，对IT/软件行业有热情，具备快速学习能力和基础计算机操作能力 2.销售经验不限，有B2B软件、SaaS、系统集成类销售经验者优先 3.具备良好的沟通表达与抗压能力，目标感强，能适应灵活办公节奏 4.工作地点为公司现驻地海乐世界2座，需配合阶段性现场协作与客户拜访 5.认同初创团队文化，愿意与公司共同成长，接受结果导向的绩效激励机制

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成日常盘点、物料交接及营业前后的准备工作 5. 遵守食品安全与卫生操作规范，落实门店服务标准与安全管理制度 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应早晚班及节假日轮岗安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务工作，认同团队协作价值观

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成都个人店招销售两名，半销2⃣名。 服务2⃣名，电话

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岗位职责： 1、负责重点客户的开拓与关系维护，持续加强与客户的合作深度； 2、精准理解客户实际需求，提供专业化的汽车租赁服务方案，提高客户体验； 3、定期进行客户回访，汇总市场动态与反馈，助力产品持续优化； 4、协助制定销售计划，达成个人及团队的业绩指标。 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先考虑； 2、具备2年以上汽车行业销售工作经验，有大客户运营背景者更佳； 3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能独立推进客户开发工作； 4、具备较强的市场敏感度和问题应对能力，适应一定强度的工作压力。

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【岗位介绍】 1、在这里，你将接触大量企业级客户资源（客户均为公司法人），快速提升个人综合能力，同时深入了解互联网行业与产品知识，拓宽视野与经验。 2、实习生均按主管/经理方向培养，拥有健全的晋升机制和广阔的职业发展空间。 3、团队以年轻成员为主，充满活力，工作氛围轻松积极，专注做事，无需内耗，人际交往真诚坦率。 4、稳定发展后月收入普遍在8k以上，显著高于本地平均薪资水平。 5、办公地点位于写字楼内，环境舒适配备空调；紧邻地铁4号线白龙路站出口，步行仅需三分钟，通勤便捷；无需外出跑动推广，所有业务均在办公室内通过沟通完成与客户的商务对接。 6、采用团队协作模式开展工作，无经验亦可加入，公司提供系统化培训及专人一对一指导，确保掌握所需技能，前提是你具备学习意愿和自我提升的决心； 7、法定节假日均享受带薪休假，年假享有15-21天（公司长期福利制度）； 【岗位要求】 1、学历不限，我们更看重实际能力，但需具备强烈的成长意愿和发展动力。 2、清楚自身定位，懂得收获与付出成正比的基本道理。 3、需具备基本的沟通表达能力，若面对陌生人容易紧张怯场、难以开口者不建议申请，因日常工作主要与企业法人（公司负责人）进行交流洽谈。 4、本岗位为全职职位，并非兼职，特别欢迎优秀应届毕业生踊跃投递！ PS：潜力无限，只差一次勇敢尝试，不行动怎知自己不能成功？ 招聘名额有限，招满即止~~ 期待优秀的你加入我们！ 公司官网：www.iwan⋐-⋑-----万商云集，期待您的到来！

岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，与客户进行有效沟通。坐班制 2.手机及电话卡均由公司配备。 3.负责客户的开发、维护以及后续回访工作。 4.完成上级交办的其他相关任务。 5.无固定通话数量与时长限制，工作环境轻松自在。 岗位福利： 无责任底薪+全勤奖+高比例提成，综合收入4000＋-----20000，每周双休！！上午九点上班下午六点下班！！不强制加班！！法定节假日正常休息！！每月组织团队建设活动。 任职要求： 具备销售经验者优先考虑！性格积极外向，乐观开朗，擅长交流，表达能力强。工作态度端正，责任心强。

一，工作职责： 1.负责对接三大运营商相关业务的办理与跟进。 2.参与团队管理实践及业务能力提升培训。 二，福利待遇 1.公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器等生活设施。 2.综合底薪5000元起加提成，包含3000元无责底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金，实习期综合收入5000—8000元，工资按时发放，绝不拖欠。 3.团队年轻有活力，工作氛围融洽，晋升机制透明且空间广阔。 4.每年组织2至3次免费的国内或海外旅游活动。 5.提供系统化免费培训，助力个人成长与技能提升。 6.公司广纳贤才，退伍军人及热爱旅行者优先考虑。 三，任职要求 1.工作态度端正，积极配合组长完成每日工作任务，并认真学习工作流程。 2.主动积极，具备进取意识和责任心。 3.重视学习与复盘，每日做好工作总结，积极参与公司安排的免费培训课程。 4.形象得体，待人谦和，具备良好的职业素养。 5.严格遵守公司各项规章制度。 ——————————————————————— 这是一份可以边工作边享受生活的机会，公司氛围轻松活跃，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次年会，并安排一次国内外集体旅游。

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昆明盘龙区招聘 破路，排电源线 可以分包 要求:有切割机，电锤等工具

工作内容： 1、对接本地生活领域（吃喝玩乐）优质商家负责人，推动抖音团购项目合作落地； 2、输出运营策略，协助商户策划并打造热销产品； 3、统筹协调商家与达人资源，保障合作后续服务顺利执行。 岗位要求： 1、【赚钱欲望】具备强烈的收入目标驱动意识，缺乏经济压力者勿扰，目标月薪低于2W者请勿投递； 2、【事业野心】看好短视频本地生活发展方向，愿长期投入发展，短期投机心态者不匹配，需有自我驱动力； 3、【销冠潜力】须有TOP级销售经验（行业不限），曾为销售冠军或具备冠军潜质者优先，需结果导向、使命必达。 薪酬待遇： 1、月均收入2W—4W，历史最高月薪达10W+； 2、无责任底薪3200—7000元、阶梯式无责底薪（上限7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金； 3、双休+法定节假日+带薪年假，工作氛围高效不内卷。 关于公司介绍： 1、全国最大的抖音本地生活服务商 2、全国最高等级MCN机构 3、唯一获得美元基金（红杉资本、SIG、高榕资本）投资的服务商 4、历史最悠久、最具规模化、体系化、专业化的服务商

和乐门业集团专注门类产品研发与制造，拥有覆盖全国的智能制造基地与销售网络。经过十余年技术革新，已发展成为行业领先企业。公司推行人才快速成长机制，实行轮岗历练与快速晋升制度，新员工入职即配备专业主管进行全程指导与带教，目标助力新人在一年内成长为经营部或相关岗位负责人，同步提升薪酬待遇与发展空间。企业始终为“出身平凡但志存高远、勇于拼搏的奋斗者”搭建实现梦想的舞台，诚邀有志于成就一番事业的您加入。 二、任职要求： Ø全日制本科及以上学历，具备三年以上销售经验者学历可放宽至大专； Ø具备强烈的进取心，希望通过个人奋斗实现职业突破，渴望快速成长为团队管理者； Ø能适应高强度工作，包括出差、客户上门拜访、地面推广、工地跟进、随车送货及回款等任务； 三、岗位职责： Ø初期系统学习产品知识与业务流程，积累市场开拓实战经验； Ø掌握账务处理与内部运营管理，全面提升综合管理能力。 1、业务方向： Ø在所属经营部辖区内开展防盗门、钢质门等渠道类产品的销售工作； Ø维护现有客户关系，持续拓展新客户资源，收集反馈市场动态信息，完成配送、收款及相关内勤事务； 四、工作地点： 昆明（需接受云南省内出差安排） 五、薪酬福利： (一)薪资标准 不足1年工作经验者设1个月实习期，月薪3000元 1、试用期薪资：4400元/月+（区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）×80% 2、转正后薪资： （1）设置3个月业绩保护期，期间月薪为：5500元+（区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）+年终奖 （2）保护期结束后进入绩效考核阶段，薪资构成为：（基本工资3600+区域补贴500+销售一线补贴500+加班补贴880）+月度绩效奖金+年终奖 （3）具有三年建材行业销售经验者，试用期4800元，转正后6000元+各项补贴！！ 月均综合收入7K-10K，年度总收入9—13万元！ 4、其他福利：公司统一提供免费住宿，并给予水电气费用补贴、通讯费补贴。 备注：上述补贴标准为：销售一线补贴500元/月；加班补贴880元/月（按累计时长发放） 特别说明：所有差旅开支由公司全额承担。公司在人才培养方面持续投入，旨在长期培养具有强烈事业心的员工，要求候选人服从工作调配，具备吃苦耐劳精神。 请认真阅读以上内容，以节省双方沟通成本。

1.负责新老客户的到店接待； 2.客户的需求挖掘； 3.配合公司的活动执行，客户的邀约； 4.新客户的开发及老客户的维护；