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高圧配电运行工招聘： 工作内容： 1、负责配电系统的管理与维护，并按要求填写日常运行记录、保养记录。 2、确保配电设备的正常运行和故障排除； 3、处理配电相关的安全问题。 4、熟悉供配电、给排水设施设备的分布、走向以及设施设备性能、参数及运行状态； 岗位要求： 1、要求持有《高压电工证》； 2、熟悉配电系统的工作原理； 3、能够独立处理配电相关的技术问题。 4、具备相关从业经验2年以上，有写字楼配电运行工作经验者优先。 待遇： 每周双休，薪资4500元/月，购买养老保险，提供食宿。

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诚聘水电工一名。 岗位职责： 1、负责公司的水电设备日常维护、检修与保养，确保设备正常运行。 2、及时处理各类水电故障，保障生产/办公/生活用水、用电需求。 3、定期巡查水电设施，记录运行数据，提出改进建议。 4、遵守安全操作规程，确保自身及他人安全，配合完成安全检查与隐患排查工作。 任职要求 1、年龄：一般要求45岁以下，条件优秀者可放宽。 2、学历：中专/高中及以上学历，电气工程、机电一体化等相关专业优先。 3、证书：持有电工证、焊工证等相关职业资格证书。 4、经验：3年以上水电维修工作经验，熟悉水电安装、调试及故障排查流程。 5、技能：熟练掌握水电工具使用，具备较强的动手能力和问题解决能力。 6、素质：责任心强，吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神和沟通能力。 联系电话： 薪资：面议（根据经验和技能水平确定）。

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四川成都崇州电工招聘（2-3人） 要求： 1.学历与专业：初中及以上学历，具有铁塔综合代维优先，具备1年以上电工实操经验。 2.资质证书：需持有有效电工特种作业操作证，另具有焊工证优先。 3.技能要求：熟练掌握电气设备原理与维修技巧，能独立排查常见电气故障；熟悉电气安全规范，具备安全操作意识。 4.工作地点：主要以温江、崇州为主，住宿在崇州，偶尔四川范围内出差。 5.年龄要求：50岁以下 6.完成领导交代的其他工作，并服从安排。 薪资待遇：5000-8000/月（根据个人能力面议薪资）。 .联系电话：

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一、工作内容​ 设备安装：根据技术规范和图纸，将设备安全、准确、高效地组装、安置到指定位置，并完成初步调试。 设备维修：发现故障后，迅速诊断并维修。小问题当场解决，大故障及时安排返厂或联系厂家，同时做好跟进工作。​ 记录反馈：每次巡查和维修后，详细记录设备情况，定期整理分析数据，向管理团队汇报，为设备更新和维护计划提供依据。​​ 二、岗位要求​ 专业技能：掌握机械、电气知识，持有电工证优先。熟悉各类健身器材原理，能熟练使用检测工具和维修设备。​ 工作经验：有2年以上设备维修经验，最好有健身房设备或类似设备维修经验。​ 其他要求：有责任心，服务意识强，能灵活安排工作时间. 三、福利待遇​ 薪资待遇：底薪5000，具体依据个人能力和经验确定，表现突出者还有高额奖金。​ 健康福利：工作之余可免费使用健身房，享受专业健身指导。

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