
昭通彝良县招水电师傅一个全能选手,强电弱电通吃,必须师傅
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昭通镇雄县招聘:水电工薪资:5000-6000职位详情:职位要求:身体健康,能吃苦耐劳,适
5000-6000元/月
水电工1-2人月结
招聘:水电工
薪资:5000-6000
职位详情:
职位要求: 身体健康,能吃苦耐劳,适应工地现场工作环境,可接受每日 11 小时左右的工作时长及赶工加班。年轻力**,做事情麻利不拖沓,能吃苦耐劳,不要耍滑的,有一定的水电安装知识基础!
岗位职责: 完成家装 / 工装水电改造的全流程辅助工作,包括开槽、布管、穿线、管路固定、洁具 / 开关插座预留定位等,学习水路(冷热水管铺设、打压测试)、电路(强电布线、弱电穿管、配电箱接线)的标准施工工艺。
工作地址: 镇雄范围
工作时间不定,十一个小时,在城里面做工包午餐,下乡做工包吃包住
工资待遇:根据你能力,大概薪资在5000-6000
学历要求:初中及以下
经验要求:无
工作性质:全职
工作时间:11小时左右
招聘人数:2
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【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
食品厂区:普工,搬运,质检,包装,贴标签,看小型全自动机器等等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
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3:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
4:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
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【工作岗位】
玩具厂区普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工
伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15
天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中
心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
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【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在苏州
山东德州找水电安装,年龄60岁以下。有经验的。优先。工资。4500。联系电话,
4500元/月
水电工月结
找水电安装,年龄60岁以下。有经验的。优先。工资。4500。联系电话,
水电工1-2人
招工:因公司发展需要,招聘水电工师傅一名(有不锈钢管液压连接技术),能吃苦耐劳,有责任心的师傅。工作地点雄安新区,公司总部北京,联系电话:
低压电中控员电工
有没有巧家的招聘人员,我这边医院需要一个高低压电工证的电工,另外需要2个有中级消控证的人,52岁以内,
云南昭通图像及门禁系统运维相关岗位1、大专及以上学历,2、有低压电工证(可在入职后一定时段
3000-5000元/月
门禁安装月结电工证
图像及门禁系统运维相关岗位
1、大专及以上学历,2、有低压电工证(可在入职后一定时段内取得)。1、图像及门禁系统运维,包含客户需求的了解,日常巡检,缺陷和故障的处理,良好的客户关系建立,工作记录和及时上报。2、有良好合作精神,和团队成员一起完成工作,完成团队管理目标,提升团队价值。3、团队的技术提升,定期组织培训和技能转移。4、协助建立良好的客户关系体系,寻求商机,开拓市场。
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