【本公司承诺不收取任何费用，包吃包住 免费发放服装被褥，当天面试，当天入职上岗。洗澡方便，冬暖夏凉，有WIFI】 一 、应聘条件： 1、身高165以上，年龄17—45； 2、身体健康、.思想进步，工作认真； 3、学历和工作经历不限。 二 、薪资待遇： 1.月薪5000-5600，包吃包住。 3.实习期过后就近安排，每年年终有年终奖； 4.工资每月15号准时发放，绝不拖欠； 5.上岗10天可预支零花钱，干满半年有15天带薪休假，离职当天工资全部结清； 6.职位晋升：队员-班长-队长-主管-项目经理-综合经理-运营经理等。 三、岗位情况： 基础岗位：小区、商场、写字楼、停车场、酒店等项目的门岗门卫、坐班登记、巡逻消控、形象岗等； 技术岗位：消控岗、监控岗、安检岗等需持证上岗（公司免费提供考证）的岗位。 有意者可以直接来电话咨询

岗位职责： 1. 负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4. 退伍军人、持保安员证者优先 5. 具备基础应急处置意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 配合处理突发事件，如火情、纠纷、盗窃等，并按规定上报 4. 保持执勤区域环境整洁，设施设备完好，做好交接班记录 5. 协助开展消防演练、安全宣传等基础安防工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 服从管理，能适应轮班制及夜班工作安排 4.退伍军人、持保安员证者优先 5.无不良嗜好，形象端正，具备良好服务意识

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

招聘写字楼形象岗，身高180以上，年龄18-25岁，包吃包住，月休4天，5000元/月。地址锦江区东御街18号(天府广场地铁站东1南口步行150米)百扬大厦，联系电话

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门禁管理及出入人员/车辆登记核查 2. 及时发现并处置安全隐患，妥善应对突发治安或消防事件，必要时联系警方或应急部门 3.维护责任区域秩序，劝阻违规行为，协助处理客户咨询与简单纠纷 4.熟练操作监控设备、报警系统及基础安防设施，做好值班记录与交接班工作 5.配合物业或企业开展安全宣传、应急演练及临时性安保任务 任职要求： 1. 身体健康，无违法犯罪记录，具备良好的责任心与服务意识 2. 服从管理，能适应轮班制（含夜班），具备基本沟通与应急处置能力 3.持有有效保安员证者优先，退伍军人或有相关从业经验者优先 4.学历不限，初中及以上文化程度，能清晰填写记录、使用智能终端设备 5. 无纹身、无酗酒及不良嗜好，形象端正，言行得体

任职要求： 1。工作认真负责，能适应快节奏的工作环境2。具备良好的沟通能力和团队协作意识3。可接受短期工作安排，服从项目调配

负责商场巡逻，及时响应手动报警处理

招聘物业保安3200一3500元，退伍军人和从事相关工作优先

要求：男女不限，坐岗，45岁以下，月薪3000-4000，工作轻松，

广元市剑阁县招砍竹子的 工资现金砍的多得的多一天200-500左右 需要能吃苦耐劳 三天打鱼两天晒网的不要联系 年龄大一点没关系

焊钢筋，地址西藏林芝，电

老城市场街一心堂药房，因漏水导致跳闸，急需电工一名。联系人李林

有做保温的吗，只做阳台。

广元市招砌砖/石、泥瓦工

公司直招不收取任何费用，服装被褥免费发，当天入职直接安排食宿… 要求:年龄18到55岁，身高165以上，身体健康无前科都可以安排。

招聘：招聘安保人员一名，，65岁上下，工资1600元/月。工作时间：22：00～6：00（三班）工作地点：华鑫大院小区地址：樱园街与虞河路樱桃园小学附近。如有意向，请致电何先生

招聘银行白班、夜班监控保安二名，58周岁以内，需有保安证，能开无犯罪证明。工资2000~2100一个月。联系人夏总：非诚勿扰

长春旺旺食品有限公司招聘岗位：警卫人员任职要求：35周岁以内2.高中及以上学历；3.能接受夜班者优先；4.身体健康，无不良嗜好无犯罪记录；5.责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力。工作内容：1.负责公司出入口值守、来访登记、车辆引导；2.维护园区/办公区域日常秩序；3.做好防火、防盗、防安全隐患排查；4.按时完成值班巡查及相关记录。福利待遇：•五险一金、法定三薪、年假、生日福利、团建活动、节日福利、婚假、育儿假等。工作地点：长春市宽城区北凯旋路西侧应聘方式：有意者请将简历投递至或致电咨询。面试时请携带身份证、学历证等相关证件原件。电话请联系

招聘押运员一名，负责运输LNG（液化天然气），工作路线为四川省内，主要跑四川广元方向。

招聘保安，18岁一60岁以内，身高1.65米以上，月休4天，管吃管住，工资2800一3000元，试用期一个月。 临时工、暑假工也行，管吃住100元一天，。。。联系电话

【岗位职责】 负责停车场的安全巡逻，确保车辆停放安全；检查进出车辆的证件，维护秩序；处理突发事件，及时报警并采取措施；保持停车场环境整洁，引导车辆有序停放。 【任职要求】 年龄要求：55岁以内。 高中及以上学历；持有健康证、保安证优先；具备良好的沟通能力和应急处理能力；无伤疤，无纹身；无犯罪前科；具有一定的服务意识和责任感；有停车场工作经验者优先。 【福利待遇】 早6:30至下午15：00每日工作时间8小时；提供免费的工作餐；提供岗前培训；每周休息一天。包吃包住

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1.年龄18-46周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3. 有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

成华区北湖（公园保安）长白班 要求：无犯罪记录，服从安排；身体健康！ 1、普通岗：白班：3500/月，55岁以下 身高：170cm以上；，无犯罪记录；吃住自理。 工作时间：长白班，8.00-20.00；月休4天

保安队员，面议

1. 年龄：18–49周岁。 2. 身高：普通岗≥170cm；形象岗≥178cm 3. 学历：能正常读写、登记台账。 4. 身体条件：身体健康，无重大疾病、心脏病、高血压、传染病；无纹身、大面积疤痕；视力良好。 5. 背景要求：无犯罪记录、无吸毒史； 6. 其他：服从排班，能适应节假日轮班。

有保安工作经验形象气质佳 有保安工作经验50岁以下

岗位职责：门店秩序维护、安全值守、日常巡查 要求：为人正直踏实，身体健康，能适应夜班，有无经验均可 待遇：薪资优厚，包吃住，准时发薪，福利稳定

招聘；安保3人要求：年龄50岁以内身高：170薪资待遇4500/月（休息两天）不休息4800/月（包住不包吃）工作地点：吉大工交站旁联系人：许生电话：