
昭通鲁甸县招贴砖3个瓦工师傅大约2000㎡,两个小工运材料包着干点工都可以
小工贴砖泥瓦工3-5人
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昭通彝良县其他打桩,电塔挖孔庄,1米X1米,需要挖过的,有经验,没挖过的不要,
100-200元/天
小工静压机1-2人
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昭通昭阳区招长期工,工资100-200看人干活能值多少钱。详细面谈。
100-200元/天
小工长期包住包吃3-5人月结劳务
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昭通镇雄县招工地小工/杂工180到200一天感兴趣的联系
5-6千/月
小工3-6个月6-10人月结
昭通市镇雄县招工地小工/杂工
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储备店长
招聘:老麻抄手储备店长(工作餐)薪资:2000-8000元/月岗位】储备店长/门店店长本店长期培养内部骨干,提拔新店店长,本次招聘为储备店长培养岗,无需你有成熟店长经验,本店愿意从零带教,全程培养,只招想长期稳定、想晋升、想做管理、愿意沉淀成长的伙伴,只要你肯学、肯干、执行力强,门店全程带教,给足成长空间和晋升机会!岗位介绍入职先从门店基础岗位轮岗做起,熟练掌握大堂、后厨、出品、卫生、服务、打包、日常运营等全部门店工作,逐步学习门店管理方法、人员统筹、日常管控、数据对接、工作汇报等管理技能。学习达标、能力成熟后,直接派驻新店担任店长,全权负责新店运营管理兼做基础工作。岗位职责1.前期轮岗学习:熟练掌握门店全岗位基础工作,吃透门店出品标准、服务标准、卫生标准、操作流程。2.门店日常运营:熟悉门店日常开店、闭店、卫生、备货、物料管理、库存盘点、财务等基础工作。3.团队管理:后期负责门店人员排班、岗位分配、员工带教、日常督查、工作落地与团队氛围管理。4.数据与汇报:做好门店日常经营跟进、问题记录、工作复盘,按时完成门店各项工作汇报。5.优化改进:结合门店运营情况,主动发现问题,积极提出优化方案、改进建议,助力门店标准化、稳定化运营。6.新店接管:能力达标后入驻新店担任店长,全面负责新店日常工作,经营、管理。任职要求1.踏实肯干、吃苦耐劳、服从管理、执行力强,愿意从基层沉淀学习。2.稳定长期发展,至少在岗工作一年以上,短期过渡者勿扰。3.学习能力强、接受度高,能快速掌握岗位技能与管理逻辑。4.应变能力、抗压能力优秀,能适应餐饮淡旺季,接受淡旺季薪资浮动。5.心态端正、服从意识强,遇事不推诿、主动担当,有团队意识。6.离职需提前两个月申请,尊重门店运营规则,稳定靠谱。薪资待遇薪资:2000—8000元/月,多劳多得多劳多得、能力越高薪资越高,新人稳步成长、成熟直接晋升新店店长,长期发展空间大。有意者欢迎电话咨询,机会不等人哦。
昭通彩钢板安装、钢结构安装/打板,大师傅一个工资600一天,要求和安徽人干过的
500-600元/天
钢结构彩钢安装打板包住包吃1-2人日结
昭通招彩钢板安装、钢结构安装/打板,要求和安徽人干过熟练的,技术不好就不要联系了,二师傅一个500一天
小工工地学徒工1-2个月1-2人月结
合肥市蜀山区招工地小工/杂工、工地学徒工
岗位职责:
1.协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业
2.配合技术工人放线等基础施工操作
3. 学习并掌握工地安全规范、施工流程及常用工具使用方法
4.按要求佩戴安全防护用品,服从现场管理人员调度与安排
5.参与日常例会,及时反馈作业中遇到的问题与学习进展
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,能适应户外及体力劳动环境
2. 学历不限,有志于从事建筑行业并愿意从基层做起
3. 吃苦耐劳,责任心强,具备基本沟通与团队协作能力
4.无不良记录,服从管理,遵守工地各项规章制度
5.有工地实习或相关经验者优先,接受应届生及零基础学徒
小工力工1-4天餐补1-2人日结个人
沧州市招工地小工/杂工、工地力工,能登3米高的。在邯港高速干活,活不累,工作时间9到10个小时。日结工资,管中午饭
力工长期月结
长期招会开车的搬运工,日薪100到200,供吃,供住。
主要是送沙子水泥到正在装修的房子。
要求吃苦耐劳。
工资每月结一次。
隔断蜂窝大板石膏板吊顶装修木工集成吊顶工地学徒工1-2人
昭通市昭阳区招装修木工、矿棉板吊顶、集成吊顶、隔断、石膏板吊顶、蜂窝板吊顶,学徒-学徒-学徒,有想法的电话联系
昭通镇雄县实木楼梯扶手打磨工、家具漆、油漆工
7-9千/月
打磨家具漆油漆工长期3-5人完工结算技术好二把刀勿扰专业师傅吃苦耐劳
昭通市镇雄县实木楼梯扶手打磨工、家具漆、油漆工
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