
陕西宝鸡水电工45岁-55周岁,有上岗证优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:5名
水电工3-5人月结
水电工
45岁 - 55周岁,有上岗证优先
薪资福利:工资待遇面议
招工人数:5名
宝鸡扶风县水电工45岁-55周岁,有上岗证优先薪资福利:工资待遇面议招工人数:5名
水电工3-5人月结
水电工
45岁 - 55周岁,有上岗证优先
薪资福利:工资待遇面议
招工人数:5名
电工电气工1-2人电工证
电工
年龄30 - 55岁,持电工证上岗,身体健康,无高血压、心脏病、色盲等妨碍安全操作的疾病。负责所有电气设备的日常维护、检修保养以及生产期间的电气设备巡查检修。
薪资福利:缴纳五险、免费食宿、季度劳保、节日福利、带薪假期等
招工人数:1人
工作地址:岐山县京当镇西村曹家沟组
临时工营业员
悦生活超市海河湾店
五一节(5.1-5.5)5天
招聘三名临工
1(40 岁以内)
日薪 150 元
工作时间12小时(含吃饭时间1小时)
加班费:
每小时 12 元
每小时 10 元
上岗时穿黑色短袖,黑色裤子,黑色鞋。上岗后超市统一配发马甲。
☎
雪花啤酒直招【白班320/天】无需经验+在职奖金3k
9000-10000元/月
啤酒厂普工免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职!
【薪资待遇】
1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!!
厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:8500-9500,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
【招聘岗位】
啤酒厂区:普工,搬运,质检,品检,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位
【福利待遇】
1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
山东威海草庙子,招建筑电工大工长期,要求有电工证,工资面谈元,工资月结包住。电话联系王
电工长期月结电工证
威海草庙子,招建筑电工大工长期,要求有电工证,工资面谈元,工资月结包住。电话联系王
维修电工热控安装设备
山西襄汾县附近需要热控安装工2人,要求干过电厂热控设备安装,熟悉现场。年龄50岁以下,身体健康,需体检,服从管理,干活踏实,管吃住,工资450元,混子勿扰,有意者请联系,,
水电工排水管强电工弱电工1-2人电工证
岗位职责:
1.独立完成给排水管道、强弱电线路敷设
2.预埋、穿管、布线等前期施工任务
3.严格遵守安全操作规程,做好现场防护与工完场清
任职要求:
1.水电相关工作经验不限,有现场实操能力者优先
2.熟悉国家水电施工标准及验收规范
3.具备基础识图能力,能看懂水电施工图纸
4.持有有效电工证或上岗操作证
5. 身体健康,责任心强,服从济南市槐荫区项目调配
强电工电力工程长期3-5人电工证
陕西宝鸡麟游县陕西世纪阳光电力工程有限公司麟游县项目部电力路长期技术工3一4名,主要施工10KV线路新建及线路改造工程,要求双证齐全,身体健康,能吃苦耐劳,服从安排管理。年龄在55岁左右以下的!有意向的师父敬请联系,联系电话:杨
电力工程
宝鸡招聘技工,主要干外线工作,双证齐全,有吃苦耐劳精神,电力专业经验丰富,并有团队精神,待遇面议。
联系电话
宝鸡扶风县招强电,登杆技工,工资月结,320一天10KV,0.4
300-400元/天
强电工1-2人月结
宝鸡市扶风县招强电,登杆技工,工资月结,320一天10KV,0.4
陕西宝鸡吉利附近有没有会电工和钳工的!一小时37,一天400,缺口2个,电话联系,
钳工电工
宝鸡吉利附近有没有会电工和钳工的!一小时37,一天400,缺口2个,
电话联系,
宝鸡渭滨区宝鸡渭滨区招1名通信基站维护人员。要求:1.踏实认真,责任心强,熟练使用安卓智能
3500-5500元/月
弱电工1-2人月结
宝鸡渭滨区招1名通信基站维护人员。
要求:
1.踏实认真,责任心强,熟练使用安卓智能手机
2.对本行业感兴趣,肯学习
3.高中以上学历,35岁以下,会开车最好,条件优秀者可适当放宽条件。
4.能适应外勤作业
待遇:
1.工资采取绩效制,基础工资+计件工资,鼓励员工多劳多得。综合工资3500-5500
2.表现优异可提前转正。
3.公司组织电工、登高证件培训。
详情可面谈,
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