3000平米酒店开业前保洁

带发招聘: 要求:两名 一个主要负责切配，有食堂配菜经验的优先 一个主要负责打扫卫生 工资看能力说话保底5500 地址:日喀则市南木林县达那乡石灰厂 联系电话:

保洁员 年龄18 - 60周岁，能胜任体力劳动，吃苦耐劳，认真细致。本县常住人员优先，方便就近工作。遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。具备履行岗位职责的身体条件和基本能力。热爱公益事业，工作踏实，能适应基层或边境地区工作环境。负责指定区域（道路、广场、公厕等）的日常清扫与垃圾收集。维护指定区域内环境卫生设施，协助做好简单垃圾分类。 薪资福利:3000元/月，按劳动法规签订劳动合同，。 招工人数:1 报名时间：2026年4月10日—4月15日（工作日上午10:00 - 13:00，下午15:30 - 18:30）；所需材料：本人身份证原件及复印件、近期一寸免冠照片1张；保安岗位可提供相关经验证明（如有）。本公告由亚东县群团工作部负责解释。 （） 工作地址:科教楼4楼

各位，要找两个保洁，想去联系，

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顶骐主题酒店急招一名客房保洁 今天能来的最好。 联系电话

招聘：家政 薪资：100元/天 日结 用工时间：2026-04-18 11:46——2026-04-19 11:46 招聘人数：1人 职位福利： 职位详情：打扫卫生 工作地址：西藏自治区日喀则市仲巴县S517与宝钢大道交叉口西南方向295米左右

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招聘：位于日喀则市（互惠鲜鲜货火锅店）需要一名保洁 30岁以下包吃包住 工资：底薪4200十提成200总共4400。 手机号

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日喀则市桑珠孜区招广告安装(广告安装工)只要3年以上的师傅，能带徒弟非诚勿扰

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招聘:房建送检员一人，项目地址:西藏日喀则定日县，海拔4300，要求有长途驾驶经验，工程资料经验，待遇详谈，包吃住，有意联系:

有没有服务员。要两个

大型平台招聘区域保洁员，要求吃苦耐劳，服从安排，执行能力强。有交通工具，会用智能手机优先。

职位要求: 【公司急需】保洁师：公司直聘，老师手把手教会，比保姆轻松，比工厂更自由 【薪资介绍】保洁师：综合工资7k-12k元 每月22日发放 【工作类型】中高端家庭日常基础打扫 【工作内容】日常保洁打扫，手机派单，无需打卡 【工作要求】简单认识字，会使用智能手机，会导航 【工作时间】每天工作8小时，月休四天 【工作内容】主要负责打扫卫生，跟平时在家做卫生差不多，工作很简单，厨房、卫生间清洁，地板清洁等日常保洁服务，不用擦玻璃，也不需要收纳，也不用做饭，也不需要带孩子，工作简单轻松。

现在去，三小时起，需要45-60的玻璃擦，到手30元/小时。

22-52周岁，学历不限，接受新手有无经验均可； 公司直招，不需要考证，简单打扫家庭卫生，收纳整理，家政服务，不用对产妇进行营养学指导，不用制作产妇营养餐; 工资待遇：7000 ~ 9000，优秀者更高 不设上限 有保底 工作时间：上午8:00～12:00，下午14:00～18:00；长白班，晚上不加班 在家按住址就近安排派单，不用抢单，不需要去公司打卡上班

这边有没有专业做做高空保洁的。

这是一条正经的招聘文案 90后老板很好 人傻事儿少，没有勾心斗角 待遇优厚 不重文凭 重人品 不求学历 求认真 有客人做服务 没客人玩手机 招聘有经验客房保洁 服务员 前台 从事过酒店或温泉行业优先 一起努力 变有井号求职招聘 地址：西藏自治区日喀则市拉孜县 联系人：钱多多

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 保持前台区域整洁有序，确保单据、钥匙、发票等物品规范管理 5. 协助完成日结报表、房态更新及与其他部门的运营对接 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力及服务意识 4. 工作细致耐心，能适应轮班制及节假日上班安排 5. 具备团队协作精神，抗压能力强，服从工作调配

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

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家庭菜嫂，要求在家中购菜，每天要管作中午、下午餐，并收拾清洁餐具。

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岗位职责： 1.全面负责客房部日常运营管理，确保服务质量与客户满意度达标 2.制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化操作流程 3. 统筹排班、人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与服务意识 4.处理宾客投诉及突发情况，及时协调解决，维护酒店声誉 5.定期分析客房出租率、RevPAR等运营数据，提出优化建议 任职要求： 1. 具备客房经理或前厅/客房主管相关岗位工作经验 2.熟悉星级酒店服务标准及客房运营全流程管理 3.具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.有较强的服务意识和责任心，能适应倒班工作制 5.持有酒店管理类证书或接受过专业服务培训者优先

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