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招聘：尚品物业招聘家政保洁员薪资：5000-6000元/月家政保洁员任职要求：1.年龄18-45周岁，，身体健康，形象气质佳，能操作智能手机，会骑车；2.初中及以上学历，诚实自律，热爱工作，较好的礼仪修养；3.喜欢做家务和收纳整理手脚麻利，能够吃苦；4.公司统一培训，接受小白；5.有相关工作经验者优先录用。

招聘保洁员工1-2人，年龄35至50岁，男女不限，要求身体健康，五官端正，有3年以上社区保洁工作经验，工资面议，无犯罪记录。

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大量招聘保洁员工资3500-6000/月，家电清洗师，5000-8000/月8小时26天制熟手200-500元/日或按小时计工资。没有经验可先培训再上岗。咨询电话

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乐山万达商场  招聘洗地岗师傅 待遇∶3200月休两天国家法定节假日有补贴详情∶。

保洁班长1名要求会电脑有医院工作经历保洁员30名65岁以内身体健康

招 聘湘悦酒店招聘客房保洁长期工1名工资底薪3000，上班时间：8：30—17：30包一顿（可以包吃住，但包吃住需要面谈细节）联系电话：工作地点：高铁站对面万兴商贸城4栋2区3楼

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【阳光物业招聘】一、楼栋管家1名年龄：≤40岁，男女不限，形象气质佳，身体健康（无高血压、心脏病等），1年以上物业行业同岗位工作经验优先；薪资：3800元/月，购五险一金；工作地址：乐山十里江湾项目联系电话：梅女士

客房保洁人员无。待遇优厚，有工作经验者优先薪资福利:工资3600元/月（加提成），每月2天假招工人数:两名

井号招聘酒店保洁工岗位2名：工资：2600+200，月休四天有夜班补贴，53岁以下身体健康。包工作餐井号大理石保养技工师傅1名要求熟悉大理石保养，男女均可，工作地点在银滩附近酒店，月休4天，工资3200-3700，包工作餐以上岗位节假日工资双倍+员工福利井号报名联系方式：（）

1.郑州东区餐饮连锁品牌招聘经理1名 6000-6500元 主管 2名4500-5500元 服务员20名3600-5000元 传菜员 5名3600-5000元 保洁员 5名3300-4000元 洗碗工 3名3300-4000元 后厨学徒 数名2500-4000元 半天工 2名 50元-100/半天 小时工 1名 13-20元/小时 所有岗位包吃住，有空调，洗衣机，WiFi ，热水器，带薪旅游等等 地址，郑州市郑东新区上东里店电话:

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23002500晚饭钟点[类型]晚饭钟点4:307:30[人口]2大1小[位置]高新区富华北路保利百合花园明年搬家到高新区富华南路保利心语）[面积]现80平（搬家后125平）[内容]做饭+日常简单卫生+接娃9岁[待遇]2300，双休+法定假[年龄]4055[要求]做饭好吃踏实稳定[联系]（)

家庭保洁和工装保洁

招聘：招聘前台负责接待办理客人入住，退房，工作区域卫生，其他安排事宜。

乐山阑山住宅区请住家阿姨，打扫200平卫生，做4个人的饭，洗衣服，月工资5000-5500元，月休四天加法定节假日，要求阿姨53岁以内，爱干净，做饭好吃，会开车优先，合适的阿姨联系

2、【公区保洁1名】工作时间：1、早班6:30-14:302、8:00-17:003、9:30-19:004、11:00-20:005、晚班14:30-23:00早班、晚班都是有专门的人上的，只是别人休息，需要帮忙轮班，我们5个人轮，一个月最多早+晚2-3天薪资：2200-2400要求：年龄50岁左右，性格开朗，不计较

1、家庭保洁、开荒保洁2、保洁就业技能培训3、兼职、全职均可4、全职工资5000-8000/月26天制

五星级酒店，要求懂管理会沟通，协助经理做好员工工作安排，对包间服务精通

【招聘】木子酒店招聘前台一名，，年龄：35岁以下，保洁一名，，年龄：58岁以下。联系电话：

急聘：夹江招聘一个育婴师中级或者是保育员证书中级及以上的老师，有幼儿园上班经验的（不要求有教师资格证），待遇面议！

招聘：酒店前台（1）名（需要一定的工作经验）工作地址：峨眉山市麦吉克酒店岗位职责：一、宾客接待1.热情迎接每一位抵达酒店的宾客，以微笑和专业的态度提供优质的服务，及时为客人办理入住登记和退房手续。二、信息准确录入2.准确录入宾客的个人信息、预订信息等至酒店管理系统，确保信息完整、无误，以便后续服务和管理的顺利进行。三、解答咨询3.耐心解答宾客关于酒店设施、服务、周边环境等方面的咨询，为宾客提供准确的信息和合理的建议。四、处理预订4.高效处理电话、网络等渠道的预订请求，确认预订信息，及时更新预订状态，并与相关部门协调做好宾客入住前的准备工作。五、收银工作5.负责宾客的费用结算，确保账目清晰、准确，熟练掌握各种支付方式的操作流程，严格遵守财务制度。六、客户关系维护6.积极与宾客沟通交流，收集宾客的意见和建议，及时反馈给相关部门，以不断提升酒店服务质量；对常客和VIP客人给予特别关注，提供个性化服务。七、协调沟通7.与酒店各部门保持密切沟通与协作，及时传递宾客的需求和问题，确保宾客的需求得到及时满足，问题得到妥善解决。八、工作区域管理8.保持前台工作区域的整洁、有序，确保办公用品和设备的正常使用和妥善保管，严格遵守酒店的安全和制度。任职要求：一、基本条件1.有三年以上的工作经验2.形象好，气质佳，懂基本礼仪。二、技能要求1.熟练操作酒店前台系统及办公软件。三、能力素养1.良好的沟通和团队协作能力。2.较强应变和问题解决能力。3.工作认真负责，有责任心和抗压能力。有酒店前台经验者优先。我们的优势：1.工作坏境好，不用外出2.薪资待遇稳定，在市场具有竞争力3.工作量低，设施完善。薪资待遇：3000（可面谈）