缦云里.花园餐厅招聘 吧台:咖啡师2名5000 后厨 西餐厨师长1名 7000 主管1名，5000-6000 扒档2名4000-5000 披萨工1名4000-5000 炸档1名4000 前厅主管1名，5000 服务员5名，3900 洗碗工1名，3400 管吃住，全勤奖100元，月休四天。 地址，龙首村十字向西200米。 联系电话

招西餐厨师, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系李女士

西餐主要就是煎牛排及做一些副餐

馄饨，凉菜，炸串

招聘 西安市雁塔区电子城招聘厨工（炒烩面）一名，每月两天休假，薪资面议，有需要的可以联系

包子工

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招聘扯面师傅，男女不限，年龄55岁一下，身体健康，均可，管吃管住

蒿坪一酒店急需厨师一名，工资待遇好，有闲着的师傅可找廖总。本人不长玩手机，请直接打电话联系：

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招聘岗位：社会工，电子测试工，调整工，包装目检，SMT贴片，炉后目检。 招聘要求：18-35岁，男女不限，社会工有工厂经验即可，其他岗位要有相关工作经验。 薪资待遇： 社会工，SMT贴片，包装目检，电子测试工，调整工：21元/小时，日结252元/天，，。 炉后目检：21+2元/小时，276元/天，每月15日发工资，可以日结。 入职缴纳社保，每周可以预支工资。 工作时间：07:00-19:00，两班倒，上四休二。 食宿待遇：吃饭免费三餐，住宿4-6人/间，有空调，独立卫浴。

企业优势：过年5天左右年假，不体检，通过第二天直接上班，长白班，坐岗，活轻松，地铁口企业，出地铁就是厂区，车间自由，手机随便带，可以边干活边听耳机。 工作内容：进行电机定子的接线，绕线，点胶，上锡，简单轻松。 招聘要求：18-40岁，男女不限。 薪资待遇：19元/小时（包含1元全勤），每月15日发工资，每周可以预支工资。 工作时间：08:30-20:30，中午吃饭一个小时，下午半个小时，长白班，月休4天。 食宿待遇：吃住自理，附近吃饭方便，周边租房便捷。

南三环附近后期安装，装疏散指示应急灯，装表箱框架，处理问题等后期活，需自带角磨机手电钻需要10名水电大工，320元/天，，15天左右的活，活完人走账清，中途走的，有想法的联系（）

长安区科技大学现在要2个硬手木工打突，9小时320元，下班付钱。

招聘，厨房打荷，打杂，学徒工，每月带薪四天休假，包食宿，地址大唐芙蓉园南门，联系马经理，

西餐厨师 工作地址:成都高新区保利时光里 5000-7000/月 五险 协调与其他厨师团队成员一起工作以确保高效率。，准备和烹制西餐菜品，包括开胃菜、主菜和甜品等。根据食谱准备所需食材和调味料。确保所有菜品的口感和外观符合公司标准并满足客人要求。确保食品卫生安全，并遵守厨房操作规程。，有至少3年的西餐烹饪经验。，熟悉西餐菜品配方和制作流程。能够在快节奏的环境下工作并管理好自己的时间。注重细节，对食品质量和外观有高标准要求。

汕头沙滩餐酒吧招西厨师傅一名最好懂点做烧烤的，工资6千，做西式简餐，小吃，烧烤这些品种，月休4天，，电话李，上班时间11点到8点。

【招聘岗位】①店长②西餐厨师③服务员 【福利待遇】月休四天 【上班时间】一天八个小时，早晚班 【备注要求】①岗位：负责整个店的管理与运营，员工管理和工作安排，有两年以上管理经验；②岗位：勤劳，认真，负责，对餐饮行业热爱，上进，好学，有餐饮经验者优先；③岗位：亲和，有服务意识，勤劳，认真，负责，对餐饮行业热爱，上进，好学 【名称地址】皮皮家蛋包饭餐厅，翔安区黎安小镇 【联系电话】

岗位职责： 1.负责西餐菜品的研发、制作与出品，确保口味正宗、摆盘美观、出品稳定 2.严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与操作规范 3.协同厨房团队完成备餐、出餐及收尾工作，保障高峰时段高效有序运转 4.参与菜单优化与成本控制，提出合理化建议以提升菜品竞争力与毛利率 5.遵守后厨卫生标准及公司各项管理制度，维护整洁安全的工作环境 任职要求： 1.热爱西餐烹饪，具备扎实的西式热菜、冷菜、酱汁及基础烘焙功底 2.有西餐厅或星级酒店后厨工作经验者优先，经验不限亦可培养 3.学历不限，持有有效健康证，无不良从业记录 4.具备良好团队协作意识与抗压能力，服从排班安排 5.公司成立于2019年，专注品质餐饮服务，期待踏实肯干、持续成长的伙伴加入

招：西厨热菜，实习生就 2500，一级厨师就 3500-4500，上班区域：广东深圳宝安机场附近，福利：社保公积金购买，包吃住，双休，联系电话：

井号泊达国际酒店 招聘 销售经理 2名 客房部经理 1名 服务员 若干名 泊雅全日制餐厅即将开业，聘 西厨副厨师长 1名 凉菜主管 1名 占板 4名 面点 4名 西餐厅经理 1名 地址：西安市莲湖区南二环西段9号泊达国际酒店 ☎招聘热线：

西安南门外招聘凉菜中工一名，要求，精通手拌菜，工资6000元，每月休假4天，工资，15号准时发，提供宿舍，联系电话☎杨，也可。

一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。

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