前厅服务员管理

清餐，识字，操作员，收银。具体情况面议。

前厅服务员

乌鲁木齐沙区N多寿司万科璟曜里店 招长期周五到周天兼职负责点餐打包辅助帮忙 工作时间12点到10点 工资看能力90-120一天 食宿自理可自己带饭或者点外卖在店就餐 联系电话:

乌市新泉街小院烧烤急需招聘，炒锅师傅1名7000—8000元，烧烤师傅1名5000--6000元配菜师傅1名5000--6000元服务员2名4000—5500元，有意者联系陈女士电话

东北铁锅炖招聘饭店服务员，工作地点新市区二毛，工资4000。活不累，老板人好事少

乌鲁木齐沙依巴克区，经开万达首府西门，（来郭家河南特色小吃），凉皮，黄面，麻辣烫，米线，包吃包住，有基础干过最好，薪资面议，年龄要求四十五以内，识字会沟通，有眼力劲，二十到三十，仪表干净卫生。联系人张先生，，老板河南郑州人，

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面、补充餐具及物料 3. 主动观察顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合团队完成营业前准备、营业中协作及收尾工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班及站立工作 4.责任心强，具备基本应变能力和团队协作精神 5.遵守服务规范，服从门店管理安排

乌鲁木齐市小西门欧乐星辰汇三楼小火锅招聘服务员3名，男女不限，需会汉语。包吃包住，底薪3600元，全勤后3800元，月休三天。工作地点位于新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市。

乌鲁木齐列车招聘售货员、厨师、服务员要求：男女不限，18—50岁，无犯罪记录，不晕火车，初中以上学历，具有吃苦耐劳和敬业精神，有一定的语言表达能力，有销售经验和退伍人员优先。月薪：6000—9000元╱月，统一跟列车出乘，车上有工作餐，卧铺免费，工资五天一结算，不压工资。有发往全国各地的列车，又旅游，又能挣钱。联系电话：微信同步

招聘彩钢打彩板工人和焊工，薪资为450元每月。

乌鲁木齐市新市区招电焊

红光山吾悦广场招聘电工。有意者可联系报名。

急需招聘打砂纸的人员。

乌鲁木齐市沙依巴克区招塔吊司机能干一个多月九千

姚厨招聘经理服务员联系张总

面馆明天需要一个代班，工作简单就端哈面，师傅也行，服务员也行230一天，下午7点到凌晨5点电话

建三江冷吃店招聘前厅售卖员，要求长期干，干净利索，有节日福利。月薪3500，电话

任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3吃苦耐劳， 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

服务员 工资待遇：4000—6500

前厅经理，1工作地址:新疆乌鲁木齐市天山国际机场砂之船VOCO酒店4500-6000元/月负责前厅班组管理、员工排班、服务品质把控、入住退房流程监管、OTA订单核对、宾客点评维护、前厅台账整理与交接工作。1年以上酒店前厅管理经验，熟练使用酒店管理系统，沟通能力强、服务意识佳、抗压能力好

前厅服务员男女不限，年龄18到30，能吃苦耐劳

主要干炸串卷饼打包男女不限

1.学历不限，热爱餐饮行业 2. 无经验要求，有1年以上服务员或收银经历者更佳 3.新店开业，工资随时涨，欢迎想挣钱的来

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 配合领班完成楼层巡查、安全检查及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识 2.有酒店客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本沟通能力，服从管理，团队协作意识良好 5.遵守酒店规章制度，注重职业素养与客人隐私保护

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、准确、有温度 2. 保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等物料 3. 主动观察顾客需求，妥善处理咨询、建议与简单投诉，提升用餐满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录等工作 5. 积极参与岗前培训与服务演练，持续提升服务意识与操作规范性 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 3. 有餐饮行业经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 形象端正，踏实肯干，能适应轮班及节假日工作安排 5. 遵守门店规章制度，具备团队协作精神和基本应变能力

岗位职责： 1.负责酒店前厅日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与流程 2. 具有较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析工具者优先 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关专业背景者更佳

性格活泼开朗，对待工作认真仔细

前厅服务