有责任心，有爱心

人民食堂招聘信息 厨师一名 厨房配菜一名。 大厅服务员一名。 营业时间： 12：00-14:30 地址：南外环华强茶城内人民食堂！ 预订快餐盒饭电话； 微信同号 招聘信息 汉堡店服务员一名。 培训技术， 寻吃苦耐劳 地址；解放路桥头地建48号院 预定电话；

南风广场春节临时服务员。

1.年龄18-35岁，男女不限，经验不限 2.做事认真细致，有责任心，能吃苦耐劳 3.服从安排，执行力强，不偷懒 4.有服务意识，能长期稳定工作 优先考虑： 有餐饮/酒吧服务经验者 能适应晚班和节假日上班者 性格踏实稳重，不浮躁、不混日子

收拾桌子的卫生，接待客人，点菜

主要负责接待客人酒馆卫生

规划岗位，规划课程

点菜，上菜，打扫卫生

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。

服从管理，配合完成工作

平面设计后期安装、不锈钢焊接 薪资福利:管吃管住，两天公休，冬天暖气夏天空调，薪资面谈

有驾证； 现场施工安排； 工作认真，技术过硬； 有乡墅施工经验优先。

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运城市夏县招美缝

山西运城盐湖区招聘，配怀技术员一名，育肥工两名，要求不超60岁。必须有养猪经验。工资面议，联系电话。

年初一，初二。东莞横沥需要一个兼职（价格220每天）男女不限。有时间做的联系我

招猪肉顶班师傅（会拆边猪） 包吃住12-16号共 5天 明天到位12-15，400/天 16号除夕600/天 惠州惠阳区，自带行李， 电话

  菏泽曹县本地3⃣天短期工 3⃣0⃣0⃣元左右/天 接受加班 下班了就领工资，1-3天短期均可 速报名

宜昌市伍家岗区中心医院旁边宜品川新春招聘兼职4人 工作时间:至2日16日，初一放假。 提供工作餐 电话☎ 陈女士

在路上可能要一个小时左右到。 杨志社

堡基地汉堡店招聘前台后厨各一名，兼职人员一名，要求有生活经验，能独立完成分配的工作，思路清晰，手脚麻利！按时计费，两班倒，有意者电话️联系

招聘服务员协助客人点单发发菜单

阳光服饰北边，围炉煮局招聘服务员，工资2300—2500面谈，年龄四十五以下，电话

招聘 晋武堂龙狮团现招聘舞狮队员5名 要求： 年龄16岁以上 体重60kg以下 有武术功底优先 薪资： 全职：2000-6000 兼职200/场 地址：运城市盐湖区盐湖路银湖雅居东侧约130米盐海驾校 有意联系电话：

单位：木木串串火锅（可提供住宿） 前厅主管1名 服务员5名：年龄20-45岁（3200+200全勤） 后厨穿串工5名：年龄55岁以下，薪资3100+200（全勤） 后厨洗碗工1名：年龄55岁以下 薪资:底薪3000全勤200 寒假工:2400+全勤200 地址：盐湖区·水岸华庭北门商铺 联系:景（可提供住宿，） 加入我们一起用专业和热情为客户打造舒适空间

职位详情 连锁餐饮店 做过服务员 1.我们的工作：接待、点餐，收餐 2.我们要求你：善于沟通，身体健康，可办理健 康证，无不良记录和嗜好 3.我们能提供：底薪加各项奖励包食宿。

我们正在招聘年满18周岁的兼职或全职宝妈，也欢迎自主创业人士加入。我们将提供具有竞争力的薪酬和良好的工作环境，期待您的加入！

火锅店招服务员夜班，上班时间下午四点到凌晨一点，一点到凌晨六点！要求会做简单的凉热菜。薪资2000-2200联系电话：

【工作内容】 1、餐盘准备、盘饰、菜肴装盘，辅助炉灶厨师进行各种调味汁的配制等； 2、备齐每餐所需餐具，并保持整洁； 3、严格遵守食品卫生制度，杜绝变质菜肴。 【工作要求】 1、责任心强，能吃苦耐劳； 2、爱干净手脚麻利。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。