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博乐市镜‎娜热湖‬‎清餐‎聘招店新‬‎ 服务员 4名 工资3500元 中传1名=3500元 服从管理有团队精神优先。 管吃管住，‎月个每‬‎15号发工资 每个月‎休工‬‎2天 ，需长期工 其他福利‎算另‬‎ 电话， 地址:‎乐博‬‎市精‎镜路河‬‎湖一号小区门口

服务员 有经验者优先 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:博乐万象汇江三爷火锅店

客房服务员、楼层服务员、公区保洁员 （）

服务员 薪资福利:面议 招工人数:3名

认真干活，有责任心

精河县金纬拌面招聘 炒拌面菜师傅一名 两名带薪培训 面匠一名， 学徒一名 服务员两名 烧烤师一名 工资面议 联系方式 :

餐饮部服务员 传菜生

有没有修热水，燃气热水器的？。

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博乐站有6个摄像头不出来，需要调试维修，有经验来。

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招酒店装修室内电工5人

【两大工期任选｜可转长期｜就近安排】 A期： 2月5日 - 2月28日（可续长期） B期： 2月5日 - 5月5日（可续长期） 独家福利： 1. 做满A期即送长隆欢乐世界/动物世界门票1张！ 2. 表现优秀可获100元奖励（优秀比例10%）。 【多岗位可选｜接受无经验】 景点运营 | 游客服务 | 餐饮服务员 | 洗碗工 厨工 | 商品销售 | 安保 | 园区保洁 （部门统一安排班次，服从调配） 【工作时间】 8:00-17:00｜9:00-18:00｜10:00-19:00 （每日8-10小时，具体由部门安排） 【薪资待遇】 A期：19元/时，住宿费5元/天 B期：18元/时，住宿费8元/天（前45天免住宿） B期满300工时+0.94元/时，满600工时再+0.94元/时 除夕至初三：23元/时 包工作餐+提供住宿（水电平摊） 次月20号发薪，工资中 【要求】 18-50岁，身体健康，能接受排班，有责任心。 【报名方式】 微信直接发送以下信息： “长隆+姓名+性别+电话+身高+年龄+岗位+学历+A期/B期” --- 岗位紧张，先报先面，春节高薪岗，报名从速！

岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3. 主动关注顾客用餐体验，及时响应需求与反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成桌椅整理、餐具回收及基础卫生维护 5. 配合店长完成日常交接班、物料清点及简单运营支持工作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 服务意识强，耐心细致，能适应快节奏工作环境及轮班制安排 3. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 4. 学历不限，具备基本读写能力及手机操作能力即可 5. 遵守职业规范，无不良从业记录，认同团队协作价值观

年前寒假工，17元/时+2餐，2月4日-2月12日，钟村酒店，高达170-180元/天 待遇:17元/时+包餐水， 要求做够工期，不够发13，工期结束后可以继续做 工作时间:2月4-2月12日（9：30-15：30+17：00-22：00） 第一天需要培训30分钟，培训不算工资 工作内容:宴会摆场 ，服务员工作 要求:男女不限，16-45岁，服从安排，穿黑鞋黑裤 2月4日9：15左右到酒店集合 发：名字+性别+钟村酒店l

岗位职责： 1.提供优质的烤肉服务，确保顾客满意度 2.维护店面卫生，保持环境整洁 3.积极配合团队工作，共同完成日常运营任务 任职要求： 1.具备良好的服务意识，能够处理顾客需求 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作效率 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成工 作任务

任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，，持有效健康证上岗 2.具备基本沟通能力，能理解并执行简单操作指令 3. 有餐饮行业相关经验者优先，无经验者可带教培养 4.学历不限，初中及以上文化程度，能适应餐饮服务时段工作节奏 5.遵守厨房安全规范，注重个人卫生与团队协作

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酒店前台接待 有星级酒店1年以上工作经验的优先，会国语，身体健康；熟练使用电脑及酒店PMS系统，擅长与人沟通，独立处理紧急情况，待人热情，工作认真细致；在赛里木湖景区工作。协助主管完成房间预定及顾客的接待工作 薪资福利:5000元 - 6000元，具体面议。 招工人数:1名 工作地址:博乐市百盛大厦1号楼2单元1801室

塔玛暇尔酒店（赛里木湖店） 招聘 前台服务管家1名 要求：（对工作有责任心的，踏实肯干，服从管理，有团队精神） 薪资：4500+200全勤+300绩效+提成 带薪年假节日福利节假日三薪年终奖工作环境温馨❤免费提供食宿晋升机会多欢迎推荐或自荐☎

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岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升客户满意度 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用酒店管理系统（PMS）者优先 3. 有酒店前台或客户服务类工作经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录