1.年龄18-35岁，男女不限，经验不限 2.做事认真细致，有责任心，能吃苦耐劳 3.服从安排，执行力强，不偷懒 4.有服务意识，能长期稳定工作 优先考虑： 有餐饮/酒吧服务经验者 能适应晚班和节假日上班者 性格踏实稳重，不浮躁、不混日子

边师大酒店招聘：服务员3名2400-2800

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开餐准备、整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班及节假日上岗安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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招长期服务员一名，年龄18一45岁，薪资3000到4000。有干的联系。

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招聘服务员‍早9晚10，中午休息三小时。月薪3800。200满勤提成。供吃供住。年龄25岁到45岁

吃苦耐劳有经验者优先

招聘：前厅经理 薪资：4000-5000元/月 晋夜有酒·黄金水岸店 - 店长 1名 薪资：6000~9000 负责门店全面运营管理，统筹人员、业绩、成本与服务标准，有餐饮/酒馆管理经验。 - 经理 1名 薪资：4000~5000 协助店长管理日常运营，分管前厅服务、客诉处理与团队培训，沟通协调能力强。 服务团队 - 前台 2名 薪资：3000 负责接待、预订、收银，形象气质佳，熟悉收银系统。 - 服务员 10名 薪资：3000 负责传菜、桌面服务、客情维护，热情主动、吃苦耐劳即可。 后厨团队 - 烧烤师傅 5名 薪资：6000~8000 把控口味与出餐效率，有烧烤经验、手艺稳定**。 - 炒菜师傅 2名 薪资：5000~5500 擅长夜市小炒、下酒菜，出餐快、口味稳定。 后勤团队 - 洗碗工 3名 薪资：3000 负责餐具清洗、消毒与卫生，踏实肯干、认真负责。 - 保洁 3名 薪资：2500~2800 负责公共区域、卫生间清洁，维护店内环境整洁。 小时工（若干名） 时薪：10元/小时 时间**，学生、**均可，主要负责传菜、收台、简单卫生，服从安排。

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【岗位职责】 ·负责酒吧顾客接待与服务工作 【职位要求】 ·无经验要求，愿意从事酒吧服务工作 ·不限学历、不限工作经验 【工作时间】 ·夜班工作，具体班次面议 【薪资福利】 ·综合薪资：3500-8000元/月 ·基础薪资：3500元/月 ·奖金：绩效奖金、全勤奖金 ·福利：免费工服

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