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友情转发：招聘：保洁员薪资待遇：3350元/月，月休4天，绿化工：3500元/月，月休4天，工作地点：新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码

保洁男女均可。身体健康,手脚麻利年龄未满60周岁均可。无放罪记录薪资福利:工资面议,月休四天

两点康定园只拖地2小时钟点工，去的打电话

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保洁员60岁以下；性别不限,身体健康,热爱集体；服从安排,月休4天；有节假日福利,工作经验优先。招工人数:一名

网咖招聘白班网管1名会打扫卫生，勤快，电脑基础操作，长期工，短期勿扰。工资面议地址:古桑抱石街7号3楼电话

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企业直招保洁，接受无经验，零基础可入职，提供免费技能培训，不考证，入职享商业意外险，有相关工作经验优先录用或放宽条件。 【薪资介绍】上单薪资+综合奖励，一单100-135元不等，综合月薪 7000-10000 元，每月 22 日准时发放薪资。 【工作内容】上门做家庭日常保洁，平台手机智能派单，根据住址就近匹配订单；主要清洁厨卫、地面、客厅卧室，只做保洁，不做饭、不看护小孩和老人。 【任职要求】识字基础，会使用导航接单，老师一对一带教，接受无经验 【工作时间】早上 8 - 12 点，下午2 - 6点，月休 4 天，弹性排班，依据订单规划出勤。 不接受兼职，此岗位只需要全职！

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间保洁等 2.按标准使用清洁工具及药剂，确保环境整洁、无异味、无卫生死角 3. 定期对公共设施（如门窗、电梯按钮、扶手等）进行消毒与擦拭 4.配合完成临时性清洁任务，如活动后场地清理、突发污渍处理等 5.妥善保管清洁用品，节约耗材，遵守安全操作规范 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应重复性劳动及一定体力要求 3.无学历限制，有保洁相关经验者优先 4.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备基础沟通能力 5. 无不良记录，能提供健康证明者更佳

康定折多塘招聘一名长期挖机司机，有意者可联系报名。

具有十年以上公路测量经验，有测量员证书，大专及以上学历，熟悉各种测量仪器，对道路，桥梁，隧道的测量工作非常熟悉，吃苦耐劳，做事认真严谨细心

甘孜州石渠县急招3名做砖抹灰泥瓦工师傅，同时招聘土建木工3名。

明天雅江呷啦那边需要一名顶班的挖机驾驶员。 岗位职责： 1. 要求会干这活，有经验者优先。 2. 班前会必须参加，听明白后再干活。 3. 按照图纸和技术交底要求施工，确保工作到位，不偏离标准。

甘孜藏族自治州稻城县招聘随车吊师傅一名，驾驶徐工12吨随车吊，在工地作业，海拔4300至4500米。要求有责任心，服从安排，经验丰富，吃苦耐劳，爱护车辆。不提供吃饭，技术不熟练者请勿联系。薪资待遇需电话联系，工作预计持续到12月份。

保洁员身体健康，做事踏实，服从安排，有保洁经验优先。负责园区公共区域卫生清扫薪资福利:薪资面议，待遇面议招工人数:2名工作地址:石阡县两江半岛19栋物业服务中心

时间自己约订单编号：5C212362地址：广东省江门市新会区司前镇名爵华府2区27座10042小时保洁到手75+5（不擦玻璃））

环卫保洁员性别不限，身体健康，能适应户外作业环境，无重大疾病史；吃苦耐劳，责任心强，服从公司及班组的统一工作安排；有保洁或环卫相关工作经验者优先录用。负责公司辖区内市政道路、人行道、广场等公共区域的日常清扫保洁工作；负责果皮箱、垃圾桶的清掏、清洗及周边地面的清洗维护。薪资福利:2120元/月，缴纳社会保险（“五险”）。招工人数:20人派遣至国有控股企业普洱辰景运营管理有限公司履职工作地址:普洱市思茅城区各街道

河滨首府下午2点3小时含玻璃擦110。联系电话。

保洁学历不限/经验不限/55岁以下乐迪派KTV诚聘精英有梦就来保洁要求，55岁以下，吃苦耐劳，服从管理，责任心强，能适应夜班。薪资福利:3000-4000元包吃|包住|节日福利薪资:3000元-4000元/月有意者请主动电话联系。工作地址:春城路88号

招聘信息：咖啡厅大堂经理一名年龄25至45岁工资待遇面谈地址甘孜州色达县联系电话

【招聘】找个煮饭阿姨，给一家三口做饭吃，工资2000-2500，上班时间早9.30到下午6.30，有意者联系，电话：

甘孜县艺川西文创酒店招聘地址：甘孜县康巴大道科目三对面招聘岗位酒店前台1名薪资：2800-5000元要求：25-35岁，形象气质佳，3年以上酒店前台经验，抗压能力强，服务意识好餐厅服务员3名薪资：2600-4500元薪资构成：底薪+绩效+全勤+生日补贴+工龄工资要求：23-35岁，有餐饮经验，吃苦耐劳、员工福利2人间宿舍、独立卫生间团队氛围好、员工餐福利晋升空间充足应聘方式添：投递简历初审合格，现场面试

接待入住客人，应变能力强，性格活泼开朗，有工作经验优先

吉祥如意酒店招聘一名前台工资面议

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

岗位职责： 1.负责客房清洁与整理，确保房间整洁、用品齐全、设施完好 2.按标准流程更换布草、补充客用品，做好消毒与卫生检查 3.及时响应客人服务需求，提供礼貌、高效的客房协助 4.巡查房间设施状况，发现故障或异常及时上报维修 5.配合完成楼层公共区域清洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的服务意识和沟通能力 2.身体健康，能适应轮班及站立作业 3. 有酒店客房服务经验者优先 4. 无学历限制，接受岗前培训 5.遵守职业规范，注重细节与安全

招聘客房服务员1名负责客房清扫、布草更换、房间整理。要求：踏实勤快，爱干净，做事细心、会简单的汉语交流、长期。待遇：包吃，薪资面议.地址：甘孜县酒店电话：

客房主管工作地址:甘孜州丹巴县革什扎镇布科村3组33号

岗位职责： 1.负责民宿日常运营与客人接待，提供温馨、个性化的入住体验 2.管理客房清洁、布草更换及设施维护，确保环境整洁舒适 3.协助处理预订管理、入住登记、退房结算及客诉协调 4. 组织策划本地文化体验活动，提升客人满意度与复住率 5.维护民宿线上平台（如携程、小红书等）内容更新与口碑管理 任职要求： 1. 热爱服务行业，具备良好的沟通能力与亲和力 2. 有民宿、酒店或旅游相关工作经验者优先 3. 具备基础英语交流能力，能应对多元客群 4. 熟练使用办公软件及主流预订系统 5.责任心强，适应弹性工作时间，能独立处理突发状况