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​​日常管理​​ •统筹客房部运作，制定工作计划并监督执行。 •合理调配员工，主持部门例会，确保任务指标完成。 ​​服务质量​​ •检查客房清洁、设施设备状态，抽查工作质量。 •处理客户投诉，接待VIP/重要客人，收集反馈优化服务。 ​​成本与预算​​ •制定部门预算，控制物资、能源等费用支出。 •监督客房维护保养，减少损耗，延长设备使用寿命。 ​​团队与培训​​ •负责主管、领班的招聘、培训及绩效考核。 •协调部门内部及与其他部门的协作关系。 ​​安全与维护​​ •检查消防设施，落实安全措施（防火防盗）。 •确保客房区域清洁卫生，处理失物招领等事务。 ​​运营优化​​ •制定客房价格政策及推销计划，提升客房收益。 •参与客房设计、装修及布草采购等决策。

【文水伯爵世家酒店招聘】 招聘岗位市场销售 2名 酒店前厅经理2名 ～薪资：7000-10000 薪资：4500-5500 招聘岗位客房主管3名 酒店前台3名 ～薪资：3500-4000 薪资：3000-4000 招聘岗位前厅服务员3名 行政人事主管2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3500-4500 招聘岗位客房服务员3名 早餐厨师2名 ～薪资：3000-4000 薪资：3000-4000 招聘岗位炒菜厨师 2名 洗碗工2名 ～薪资：6000-8000 薪资：3000-3500 联系地址：山西省吕梁市文水县凤凰路则天西街交叉口往西南100米(伯爵世家酒店) 咨询热线：

工作内容，室内保洁，做过家政的优先