
临时工1-2人
学员
1.人品端正,具备良好的职业道德;2.有责任心,能吃苦耐劳,有上进心;3.愿意与团队共同发展。
招工人数:2名
工作地址:榆阳区长虹路137号
陕西榆林航宇路幸福路炸鸡店招聘洗鸡员工一名,时间自由,也可以按小时计算待遇优厚,有想干的联
临时工1-2人
榆林航宇路幸福路炸鸡店招聘
洗鸡员工一名,时间自由,也可以按小时计算 待遇优厚,有想干的联系电话
临时工免费培训
扫码引流人员
有相关工作经验者优先,诚实守信,善于沟通,有学习、创新能力,有团队精神,执行力强,亲和力好
薪资福利:面议
无经验者可带薪培训
工作地址:陕西省榆林市定边县南大街银苑小区门面房由北向南第三家
临时工有提成
诚邀年龄在20至40周岁之间的人士,时间灵活不冲突接送孩子,提供底薪加提成的工作机会,工资具体数额面议,工作地点在陕西榆林。
陕西榆林招聘洗油罐工人一名要求吃苦耐劳身体健康年龄30~45周岁。工资面议,联系电话王总
临时工1-2人月结
招聘洗油罐工人一名要求吃苦耐劳身体健康年龄30~45周岁。工资面议,联系电话王总
临时工有提成
年后招聘/欢迎宝妈重返职场
时间弹性,工作稳定,氛围简单
带娃顾家不耽误,上班赚钱两不误
上班时间:上午8:30到11点
下午2点到6:30
月休息4天,底薪+提成➕奖金
工作地址:靖边县体育场东门
☎
欢迎提前报名
陕西榆林招聘消防员,18岁一28岁入手工资4200元包吃住,五险,连糸电话
4200元/月
中控员社保包住包吃月结
榆林招聘消防员,18岁一28岁入手工资4200元包吃住,五险,连糸电话
浙江温州招:临时工3个,手脚利索年龄40以下,工资面议地址双龙工业区A5栋5楼
临时工3-5人
招:临时工3个,手脚利索 年龄40以下,工资面议 地址 双龙工业区 A5栋5楼
店员临时工
曲阳县医院红绿灯北边60米,路东批发雪糕店,招聘一名小时工,下午5点半左右到10点半左右,有干的速度联系我,
内蒙古赤峰林东招聘✅服务人员50人要求25-45岁需下乡,男女均可.能灵活使用手机功能.有
3000-5000元/月
临时工20人以上月结
林东招聘
✅服务人员 50 人
要求 25-45岁 需下乡,男女均可.能灵活使用手机功能.有社会工作经验者优先
工作轻松 老板事少
薪资3000—5000 多劳多得
电话
厨工餐饮收银
绥德华莱士招聘长期员工(前台,后厨操作员数名)
早班:9:00-16:00
晚班:16:00-00:00
1.法定节假日享受三薪工资
2.每年享有三个月的高温补贴、三个月的低温补贴
4.每个月有全勤奖
表现优秀者公司提供晋升平台、有意者请进店咨询!
工作地址:绥德
联系电话:
服务员餐饮收银
火锅店招聘:
主管1名
领班1名
收银员1名
服务员5名
底薪+全勤+提成+带薪休假3天+工龄
工作地址:神木市东兴街南段天汇大酒店一楼味蜀吾老火锅
联系电话:
榆林神木市招贤纳士因公司业务发展现招聘以下1.会议服务1名要求:形象好,气质佳。会电脑操作
3000-4000元/月
服务员包住包吃1-2人
招贤纳士
因公司业务发展现招聘以下
1.会议服务1名
要求:形象好,气质佳。会电脑操作。身高165以上。工作安排,吃苦耐劳!
年龄20—30左右均可
以上人员一经录用,均可提供管吃管住!
待遇:面谈
工作地点:神木市锦界镇榆能新材料百乐
联系人严先生:
服务员配菜打荷
招聘
①服务员数名工资4800元十200元十菜品提成十酒水提成
②配菜两名工资6000一6500工作经验两年以上,
③打荷工资4000一5000元,
④以上人员每月公休两天,干满半年十工龄100元管吃管住,
⑤下夜一名2500元一3500元
联系电号
餐饮收银1-2人月结
步行街榆林炸鸡腿招收银卖货员一名年龄25到40岁 上午9:30-1:00 下午3:30-9:00 工资3500 联系电话
临时工1-2人
宣传岗
(一)拥护中国领导,无任何违反国家法律法规的不良记录;(二)具有统考大专或以上学历,并具有与学历相当的文化水平,年龄45周岁以下。(三)身体健康,仪表端庄,热爱婴幼儿照护事业,沟通能力强;(四)能熟练使用office办公软件起草公文和制作统计表格;(五)具有3年以上工作经验,从事过管理类工作者优先考虑。每人均需承担项目管理工作 + 宣传模块工作。项目管理:管理和支持养育中心正常、顺畅地开展工作,保证项目的正常运营,确保项目持续发展;做好养育中心的人员管理,了解运营状况,提高运营效率。项目宣传:完成项目日常宣传工作(和的运营);接待参访和采访;自主策划、组织开展各种宣传活动。
薪资福利:1.月基本工资:3000元,每月按时足额发放(试用期间2700元)。2.年度绩效奖金:6000元左右(相当于2个月工资),根据个人年度工作表现,考核后发放。其他福利:1.入职即缴纳社会保险:养老、医疗、失业、工伤、生育,保障全面(单位缴费部分由单位承担,)。2.额外商业保险:补充购买商业保险,增加意外保障。3.季节补贴:夏季发放高温补贴,冬季发放取暖补贴。4.带薪年假:入职即可享6天带薪年假,每工作满1年增加1天,最高可达10天。5.节日关怀:春节、端午、中秋等传统节日发放节日福利品。6.团队活动:定期组织员工团建,促进交流,丰富业余生活。
招工人数:1名
个人发展与成长空间:1.模块化专业培训:在项目管理、人事、财务、宣传等每个关键工作模块,不仅有清晰的工作要求,更有专人提供全程指导与培训,确保掌握规范、专业的操作方法。2.“老带新”贴身辅导:入职即安排经验丰富的其他县域伙伴进行传帮带,帮助快速适应环境、掌握技能,顺利上手工作。3.年度集中外出培训:每年有机会到其他省市或县域进行集中学习培训、分享交流,接触更前沿的工作方法。4.规范化管理实践:体验和学习规范化的管理流程与方法,帮助在完成工作的同时,积累个人职业经验,提升个人职业能力。5.优势发展平台:提供多种内部平台与机会,鼓励发挥个人优势与长处,在项目实践中承担重要角色。
工作地址:绥德县城内
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