简易喷淋22个点位外包

桂林市全州县，找贴外墙瓷砖师傅，做包工，350平左右，本县师傅联系我

贵港周边城市【自建房别墅】招建筑木工，钢筋工，砼工/打灰/浇筑，包工点工都可，单价优厚

通信线路项目招施工队，大几十公里附挂。放缆1元1米，立杆300一根，。有意者电联！

南宁市兴宁区招弱电/安防，大量招施工团队，要求每班组8-12人，每个班组必须要求有一名熔纤师傅。每个班组需一个具备电工证，两人具备高空作业证。具体工作内容为移动光缆二级箱整治工作。工作地方南宁市七个城区范围。每月完工的项目当月验收，当月结算。整治箱共60000个。培训两天。点工包工都可以。有意者速来电。工期2年。

南宁市良庆区招砌砖/石。注意是包工，不是点工。

广西梧州，岑溪，招建筑木工砌体钢筋综合小班组。 1.要求做过乡村别墅的班组师父。 2.包工包辅材（模板，方条，顶木，小五金等） 3.按投影面积计算，斜屋面1.5倍面积。 4.线条，罗马柱纳入投影面积。 5.不包碰焊，竹架。 6.装模，绑扎钢筋，打水泥，砌砖，材料上楼，拆模，清理，淋水保养7天。 7.每层结80%，剩余20%下层进场结。

防城港市港口区招钢筋工，做包工，有意连系，要求无犯罪记录，身体健康，60岁以下，钢筋邦扎师傅

来宾市金秀瑶族自治县招充电桩安装，招充电桩安装师傅，公司主做新能源电动汽车家用充电桩安装，目前合作十几个品牌，需自备车，需要包工包料，自己承包下来做，单量很多，有需要电话联系

崇左市天等县招专业砌筑清水砖队伍，要专业，专业的，外包

日结日结日结 招兼职临时司机（需自备车辆） 工作内容：柳州市内接送客户6趟 ，6趟总里程约40公里，2小时左右即可完成 工资：230元，当天做完当天结 时间自由，下班也能跑，不限时段 要求： 1. 驾龄3年以上，车龄8年以内 2. 仅限小轿车、SUV、商务车 ❌ 不接受网约车、出租车、 皮卡车 3. 车牌必须为桂B牌照 全程不收取任何 有意者直接联系： ☎ :

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今晚青秀区通宵要6人，自己打电话。，

崇左需要两个钢筋工，有空的可以联系喻总

明天凌云附近需要两个木工支盒能去的私信我，每天9个小时，日结工资，能去的私信我/同步

明天临清东环用木工多人， 点包都行

铜仁市松桃苗族自治县大坪镇新隆寨招抹灰师傅做包工，工价面谈

明天沙河用4-5个人包工绑车库上网片，墙柱用4-5个人，现钱

用钢筋工信息 工作地点:北京丰台区 工作方式:卯工330/日（可包活） 工资:公司按月打卡（100％） 人到就干活，联系电话:潘伟

郑州招六棱块施工班组，量大

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责KTV包厢内顾客接待、点单、上酒水及服务跟进 2.保持包厢环境整洁，及时补充物料，保障服务流畅性 3.主动观察顾客需求，提供热情、细致、有分寸的个性化服务 4. 配合主管完成营业前准备、营业中协调及营业后收尾工作 5.遵守公司服务标准与安全规范，维护良好客户体验和场所秩序 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 无经验要求，有餐饮或娱乐行业服务经验者优先 3.性格开朗，亲和力强，能适应夜班及轮班工作节奏 4.具备基本应变能力，能妥善处理顾客合理需求与突发情况 5.遵纪守法，无不良从业记录，服从管理，团队意识强

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2.接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招聘：服务员 薪资：3-3.5千/月 工作认真负责，有相关工作经验，具体面议。

我们的工作：接待、点餐、整理食材、清洁店面卫生。 岗位职责： 1.热情、主动、耐心接待顾客； 2.给顾客提供点餐服务，介绍菜品； 3.做好餐厅的卫生清洁，供餐完毕后对餐厅地面、桌面进行卫生清理； 4.对食材进行：分类、整理、清洗、上桌等。 职位要求： 眼里有活，动作利索，吃苦耐劳，踏实肯干。

55岁以下，会切菜，打餐，洗碗，肯学习，勤劳刻苦。

岗位职责： 1.负责接待到店顾客，引导入座并提供菜单介绍与点单服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.配合厨房工作，准确传递菜品并处理顾客用餐过程中的合理需求 4.主动解答顾客咨询，协助处理投诉或建议，提升客户满意度 5.完成门店安排的其他服务类工作，积极参与日常例会与培训 任职要求： 1.年龄18-35岁，身体健康，持有有效健康证明 2.五官端正，形象良好，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作认真负责，能适应轮班制和节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验可提供带薪培训 5.普通话基本流利，能够快速学习并适应工作流程

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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