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招聘岗位要求熟练使用基础办公软件，能够整理文档、录入表格。性格开朗、待人热情、服从管理、工作踏实认真。沟通能力良好，有责任心，服从日常工作安排。工作内容包括整理日常租户台账、登记表格、资料录入，配合物业日常服务、业主沟通及临时工作安排，核对人员信息、催收租金。薪资福利方面，月休四天，办公环境轻松，薪资4000元以上，工作内容简单易上手，团队氛围融洽。

本次招聘共31人。薪资按照集团及所属各子企业薪酬管理办法计发，依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金。提供优于国家法定标准的带薪休假天数，具体按公司相关规定执行。节假日等相关慰问按照集团及所属各子企业制度执行。报名截止时间为自公告发布之日起至2026年7月29日18:00时止，逾期不再受理。每人限报1个岗位。具体岗位需求及资格条件详见附件1。

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招人工作内容：面议轻松简单工作时长2天年龄22到30岁不社恐表达能力强工资面议联系电话：

招聘信息工作地址：西藏山南市扎囊县巴素林（པར་སུག་གླིང་）西藏山南

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岗位职责： 1. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 2. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2. 保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4. 配合完成营业前准备、收档清洁及日常设备基础检查 5. 遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2. 形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

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岗位职责： 1.负责系统整体架构设计与技术选型，确保高可用、可扩展、安全稳定的架构体系 2.主导核心模块的技术方案评审与落地，指导开发团队遵循架构规范实施 3. 识别并解决系统性能瓶颈、技术债务及重大风险，持续优化架构质量 4.推动跨团队技术协同，制定统一的技术标准、接口规范与治理策略 5.参与技术战略规划，结合业务发展前瞻性布局技术演进路径 任职要求： 1.具备扎实的分布式系统、微服务、云原生等架构设计与实战经验 2. 熟悉主流技术栈（如Java/Go、Spring Cloud、K8s、消息中间件等）及架构方法论 3. 有大型复杂系统从0到1或重构升级的成功案例，具备全局视角与决策能力 4.优秀的沟通协调与跨团队推动力，能有效影响技术路线与团队成长 5. 学历不限，技术能力与项目经验为关键评估依据

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