小工力工搬材料1-2人
岗位职责：
1.负责施工现场材料搬运、装卸及堆放整理工作
2. 配合各工种完成基础性辅助作业，如挖土、回填、清理场地等
3.服从现场管理人员调度，保障施工进度与现场秩序
4. 严格遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品，杜绝违章作业
5.参与临时性、应急性体力劳动任务，确保工地高效运转
任职要求：
1.身体健康，能胜任高强度体力劳动
2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好团队协作意识
3.无犯罪记录，服从管理，适应工地环境
4. 年龄18-60周岁，性别不限
5.学历不限，有工地从业经验者优先
小工空调安装
成都市武侯区招空调安装/维修(空调安装师傅)，能接受外地出差，踏实肯干，偷奸耍滑不来，手脚干净，具有团队合作精神，小工，中工，
打砂浆小工力工社保1-2人
岗位职责：
1.协助施工人员完成基础性体力劳动，如搬运建材、清理场地、搅拌砂浆等
2.配合各工种进行现场辅助作业，保障施工流程顺畅
3. 按要求做好工具及设备的日常整理与简单维护
4.服从现场管理安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品
5. 及时反馈现场异常情况，协助保障工地秩序与环境卫生
任职要求：
1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业
2.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力
3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明
4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训
5.学历不限，具备基本识字与计算能力
聘文员5千薪包吃住
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责：
1. 负责员工入职、离职手续办理，维护人事档案；
2. 协助处理劳动关系相关事宜，确保公司合规；
3. 参与组织内部活动及会议的筹备工作；
4. 协助进行日常行政事务的安排与管理。
任职要求：
1.具有人事行政相关工作经验者优先；
2. 工作认真负责，具有较强的服务意识和团队精神。
福利待遇：
1. 提供具有竞争力的薪资待遇；
2. 按规定缴纳社会保险；
3. 提供良好的职业发展机会和培训资源；
4. 享受国家法定节假日及带薪年假。
电工隧道电工长期包住包吃1-2人月结电工证
隧道电工要求干过高铁隧道电工工作，技术熟练人勤快规范化标准化作业年龄55岁以下无犯罪证明，有应急管理局发的电工证，包吃住工资13000海拔2800，有意者私聊没干过高铁隧道匆扰
货运司机押运员
岗位名称：夫妻驾驶岗位；押运员岗位。岗位要求：1.能吃苦耐劳；2.具有彭州油库或中石油其他油库下装证；3.熟悉四川省内路线。薪资待遇：跑川内岗位薪资为底薪9000元+每公里2元；跑甘孜岗位薪资为底薪9000元+每公里2.5元。配备有驻车空调，逆变器等设施。使用最新车型解放J6P，车辆状况良好。
人力文员
6000-9000元/月
文员经验不限中专/中技早九晚六 做六休一
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.收发邮件，做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及基础行政事务支持
任职要求：
1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境
品检工
岗位名称：资料上传员； 岗位要求：1. 初中以上学历，40岁以下；2. 能够熟练使用电脑；3. 至少有C1驾照。 薪资待遇：1. 试用期工资：2500元/月+提成；2. 转正工资：3000元/月+提成；3. 试用期为3个月；4. 培训期间有补贴。工作地点为耿马瑞驰机动车安全检测有限公司（耿马自治县振清线与S50临清高速出口交叉口西南200米），云南临沧。
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
省道改造隧道维修隧道机电
1-1.2万元/月
资料员长期1-2人月结机电资料
主要工程有隧道加固裂缝处置渗水处置隧道机电少量桥梁加固路基换板要求必须是熟手工作经验5年以上能够独立开展工作沟通监理。工作地点在康定周边1小时左右。
新建加维修隧道机电
1-1.2万元/月
公路资料长期1-2人月结全职机电资料
招聘公路资料员熟手1员，工作内容：主要是新建隧道、隧道机电及维修工程，位置在康定市丹巴，工期一年半，要求有相关工作经验5年以上经验，独立开展工作。
公路资料员(半熟手或实习生)
5000-8000元/月
公路资料长期1-2人月结经验不限学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业
隧道和桥梁资料的填写
拆除1-2人完工结算
四川省，甘孜藏族自治州，新龙县，滨江路南段，101号，冈·雍曲精品酒店(吴西广场店)附近，住宅内，需要用水锯切割，开一个室内门，最好能包垃圾清运，2楼无电梯，5月3日干，有意的朋友请联系我，发照片给你看，价格电仪，不要问我给多少钱！！！
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新龙工地资料员信息网在线招聘信息，主要招聘甘孜资料员相关人才。作为资料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
