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岗位名称：素食餐厅筹备团队成员（前厅团队服务员）;素食厨师（岗位具体要求不详） 岗位要求：1.热爱素食文化，珍视健康生活；2.具有良好的服务意识和沟通能力；3.具备团队协作精神和敬业态度。 薪资待遇：前厅团队服务员底薪4000元（具体薪资可能还包括其他福利待遇，详细待遇面议）。

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享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天，每月工资最高可达8700元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 320元一天，月薪可达8700元，满月一次性奖金3000！ 长短期均可，。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】:享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发薪日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，，办理退宿手续，全部办完既可离职 涉及工作地点：苏州

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四季炙香烤鸭坊倾力打造忻州首家纯正北京果木烤鸭为招牌、精美粤菜结合地道晋菜形成一菜一品一味道的一家时尚精品餐厅。 “酥脆不腻”的京派烤鸭立志成为忻州人吃烤鸭的首选，忻州人的待客之道。 我店开业在即，现因工作需要面向社会招贤纳士，具体招聘岗位如下： 餐厅： 主 管 4000 -5000 传菜员 3000-4000 服务员 3000-4000 厨房：（按技术面议） 凉菜 切配 打荷 粗粮面食大姐 洗碗工 以上人员一经录用，薪酬福利待遇优厚：全勤、包食宿、公休3天、春节双薪，欢迎大家的加入。 详情请当面咨询。 招聘/订餐热线： 前厅：

【筹备中素食餐厅诚意招募】 回归自然，品味本真——我们正在寻找热爱素食、珍视健康生活的你！ 五台山素愿素食餐厅即将开业，现诚邀充满热情、专业敬业的伙伴加入我们的创始团队。我们倡导低碳环保、尊重食材本味，致力于为顾客提供美味、精致且富有仪式感的素食体验。论你擅长厨房技艺，还是热爱前厅服务，这里都有属于你的位置！ 一、厨房团队：用匠心重塑植物之美 1. 炒锅师傅（1名）底薪8000-10000 2. 配菜师（2名）底薪4500-6000 3. 凉菜（1名）底薪4500-6000 4. 面案（1名）底薪4000-6000 5. 洗碗工（1名）底薪3500-4500 二、前厅团队：以温暖传递素食文化 1. 收银员（1名）底薪4000-5000 2. 服务员（3名）底薪3500-4500 三、我们为你提供 · 有竞争力的薪资：底薪+绩效奖金+全勤奖 · 文化共鸣：与一众崇尚健康、环保的伙伴共同成长，见证餐厅从0到1的历程。 四、应聘方式 1. 添

忻州杂粮宴诚聘 服务员工资3500 配菜4500左右 打荷3500 洗碗工3500 公休两天，工资每月准时打卡，有宿舍有意速电 圈友们帮忙联系转发

招聘 房扫一人40岁左右，地址西门坡壳牌油站附近，联系电话马总。

打扫卫生服务员（夜班） 打扫卫生，上班时间7点半至凌晨4点 薪资福利:工资面议 工作地址:保德后排楼附近

火锅店招聘： 洗碗工 招聘人数：2人 薪资：3500元/月 加200全勤 要求：年龄18-55岁，吃苦耐劳，讲卫生。 工作内容：负责餐具清洗、消毒及厨房区域保。 岗位：前厅服务员 招聘人数：5人 性别要求：男女不限 年龄范围：18-35岁 薪资待遇：月薪3800元 加200元全勤 福利内容： · 包吃包住 · 节假日福利奖金 · 不定时聚会团建 · 其他面议（可根据实际情况补充） 地点：山西省忻州市五台山景去金界里内蒙铜锅涮 电话： （王老师）

五台县新城区海友酒店招聘酒店前台一名，要求：1.可以长期干，2.可以上夜班，3.会操作电脑。 联系电话：

1. 年龄：18-30岁，男女不限，形象好，气质佳，能展现酒店的良好形象。 ​ 2. 学历：学历不限，有2年及以上酒店行业工作经验，熟悉酒店运营流程和服务标准。 ​ 3. 能力素质：具备出色的沟通能力和服务意识，能热情、耐心地服务顾客，善于与不同类型顾客建立良好关系；性格开朗，积极向上，有较强的责任心和团队合作精神，能在快节奏工作环境中保持高效；吃苦耐劳，能适应倒班工作制度。周末和节假日需根据排班正常上班。 ​ 4. 技能要求：熟练使用电脑及办公软件，如Word、Excel等，能快速掌握酒店销售系统的操作；具备良好的学习能力和应变能力，能快速学习和掌握酒店的新产品、新服务知识，灵活应对各种突发情况。例如遇到系统故障，能冷静引导顾客，采用备用方式完成服务。

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