招 聘： 五台山民宿大院 工作地址：豆村镇东会村 五台山民宿大院 招聘岗位 一.酒店前台2名 1.20-35周岁 1.负责酒店宾客接待工作，包括入住登记、退房办理、房态查询、房价咨询等。 2.前台收银工作，做好收银记录，每日核对营收数据，确保账实相符。有前台工作经验者优先。 二.厨师1名 1.45周岁左右 2.有丰富后厨经验，精通凉热菜系。 三.保洁4名 1.55周岁以下 2.身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好与违法记录。 3.爱护酒店财物，对待工作认真细致，不敷衍、不马虎、吃苦耐劳。 4.有保洁、客房服务等工作经验者优先录用。 福利待遇 1.免费提供员工餐、住宿。 2.团队氛围融洽，工作流程规范。 联系电话：

急招保洁2名，工资3500收房提成，年龄要求55岁以下，有工作经验的优先 联系人陈总：

荣盛秀容府小区招聘 基本要求：性别不限，身体健康，50-60岁以下。 保洁薪资待遇：2200元/月 绿化工薪资：2900元/月（要求有绿化工作3年以上经验） 带薪休息: 每月4天 地址：公园西街荣盛秀容府 联系电话:

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外卖订单处理及门店清洁岗位 京东到家等外卖平台的订单接收；负责订单产品的打包，转交外卖配送员；负责门店环境以及货架区域的清洁卫生工作。 工作地址:山西省忻州市岢岚县崇德街漪景苑6号商铺

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[爱心]欣园农庄园林餐厅诚聘大姐工年龄要求六十岁以下，五官端正，身体建康。工资一天90元，月结。[烟花]联系电话：

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

忻招电工一名，工资260一天

弟兄们，有闲的电工没活在偏关了，有意向的联系

岗位职责： 1.在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养工作 4.记录学习日志，按时完成阶段性技能考核与实操训练 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无妨碍从事制造业的疾病或生理缺陷 2. 学历不限，有志于在制造行业长期发展，学习意愿强 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与团队协作能力 4. 能适应工厂环境及倒班安排（如需） 5. 无不良记录，服从企业规章制度与师徒带教安排

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清洁工，较少）;电锤操作工。岗位要求：清洁工：1.佩戴口罩。2.工作内容轻松。3.具有一定的体力和耐力，能够胜任工地环境的工作。薪资待遇：清洁工：具体薪资待面试后确定。电锤操作工：每日工资140元，工作时间为8个半小时。

招 聘： 五台山民宿大院 一、招聘岗位 1.酒店前台2名（薪资面谈） 二、岗位职责 1.负责酒店宾客接待工作，包括入住登记、退房办理、房态查询、房价咨询等。 2.前台收银工作，做好收银记录，每日核对营收数据，确保账实相符。 二、任职要求 1.20周岁-35周岁。 2.身体健康，无传染性疾病，无不良嗜好与违法记录。 3.能够熟练使用电脑，熟练使用表格或电子系统。 4.有酒店前台、前台收银、酒店管理等工作经验者优先录用。 5.工作认真负责、吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识，服从门店安排，严格遵守酒店管理操作规范。 三、福利待遇 1.免费提供员工餐、住宿。 2.团队氛围融洽，工作流程规范。 四、工作地址： 豆村镇东会村 五台山民宿大院 五、联系电话： 联系电话：

招聘：客房领班薪资：4000-5000元/月1、负责客房日常运营管理工作，确保服务标准执行到位，提升客户满意度。2、带领团队完成房间清洁、布草更换及设备检查等基础工作，保证客房环境整洁、设施完好。3、合理安排人员分工，监督工作进度与质量，及时处理突发问题，保障服务连续性与高效性。4、具备良好的沟通协调能力，能够有效对接前台及其他部门，确保信息传递准确顺畅。5、有较强的责任心和执行力，能适应轮班制工作安排，具备一定的团队管理经验者优先。

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