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招聘：门卫保洁夫妻工 薪资：3000-3200元 岗位职责： 1.负责公司门卫工作，来访人员问询安排； 2.负责车辆进出及公司内车辆秩序管理； 3.负责门卫室周边环境卫生； 4.负责公司内绿化养护； 5.完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 男女不限，形象端正，无不良嗜好 岗位待遇： 生日福利，节日礼品，年终奖金，吃住全包等

公司急需：高端家庭家政保洁师，没有培训费，老师手把手教会，比保姆更轻松，比工厂自由 【薪资介绍】综合工资7000-10000元，多劳多得 【工作要求】，简单认识字，会使用智能手机 【工作时间】每天工作8小时，月休四天 【工作内容】主要负责打扫卫生，简单收纳 加入岗位优势： 1、高薪+奖金，轻松拿高薪 2、入职即买商业保险 3、公司直招、无中介费，无培训费 4、不需要工作经验，老师手把手教会 5、对比于同行，工资相对更高，单量更多更稳定 6、上班地根据居住地就近安排

岗位职责： 负责客户家6大区域日常基础保洁：厨房、餐厅、客厅、卫浴、卧室、阳台 根据APP系统派单，按时上门进行2-4小时保洁服务 任职要求： 年龄：23-48周岁 全职工作时间：早8:00-晚8:00，周一至周五可选择一天固定休息 吃苦耐劳，会讲普通话、识字 会用导航，会骑电动车，有智能手机 无违法乱纪过往，服务意识强 薪资福利： 免费培训：3天日常保洁培训（1天理论+2天实操） 时薪40-50元：月入7000-9000元，根据月出勤、好评、周期单情况综合评级，收入透明有保障 按单结算：，多劳多得 每月15号准时发薪：上月收入准时到账，平台直发无拖欠 系统自动派单：一般提前1-3天安排，单量稳定不愁活

1、男女均可，年龄要求55岁以下。 2、工作内容：园区大楼环境卫生。 3、工作时间：7:00-16:00，午休2小时，做六休一。 4、薪酬：3300-3500元。 5、工作地点：杭州市滨江区浙江科技大市场 工作轻松，有保洁经验优先。

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【招聘岗位】启迪环卫保洁员【招聘人数】若干名【岗位职责】1、负责指定区域路面、绿化带、公共区域的日常清扫、垃圾捡拾。2、按时清理垃圾桶、垃圾分类投放点，做到日产日清；3、保持管辖范围内环境干净整洁，及时清理落叶、杂物。4、爱护清洁工具及设备，做好工具日常保管与简单维护；5、服从管理人员安排，完成日常保洁及临时卫生整治工作。【任职要求】1、男女不限，身体健康，吃苦耐劳；2、工作认真负责，踏实肯干，服从管理，有良好卫生意识。3、有无经验均可，不限学历，本地人员会骑电动车，三轮车优先录用；4、无不良嗜好，能适应日常户外基础保洁工作。【报名联系方式】联系人：韩经理内蒙古乌海

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岗位职责： 1. 负责指定小区公共区域的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准完成清扫、拖洗、垃圾清运、及设施擦拭等任务 3.合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3.无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，年龄一般在25-65周岁之间

1、 今天 19:30 地址：市西湖区 桐坞路东 项目：1台挂机空调 到手：50元 2、现在 地址：市钱塘区 江东一路 杭房悦东方 项目：3小时室内深度保洁 到手：100元 3、现在 地址：市萧山区 顺发·旺角城南区 项目：2小时日常保洁 到手：80元。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，确保服务响应及时专业 4.管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范准确 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，热爱服务行业，认同酒店企业文化

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结算、客房预订及信息录入，熟练操作酒店PMS系统。 2. 主动提供问询、叫醒、行李寄存等基础服务，及时响应并妥善处理客人投诉与突发需求。 3.协同客房、餐饮等部门做好信息传递与服务衔接，保障服务流程顺畅高效。 4. 保持前台区域整洁有序，维护良好职业形象，展现酒店专业服务水准。 5. 严格遵守酒店安全规范与保密制度，确保客人信息及运营数据安全。 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识。 2.有酒店前台或相关服务岗位经验者优先，无经验者可接受带薪培训。 3. 具备基本电脑操作能力，学习能力强，能快速掌握酒店系统及服务流程。 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排。 5.遵守职业道德，服从管理，认同酒店服务文化。

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