烹饪学校招聘：中餐热菜教师1名 薪资待遇： 1.月薪4000-6000元 2.双休，缴纳五险一金 3.包住宿、提供午餐 任职要求：3年及以上中餐热菜从业经验或职业院校教学经验，精通川、鲁、粤、淮扬、陕菜等主流或地方菜系。 联系人：赵老师

招聘后厨工作人员，炒锅，蒸箱，切配

技能：精通对应菜系菜品制作，能独立完成切配、烹饪全流程，把控口味与品相，熟悉食材处理、火候掌控及成本控制。 经验：按职级区分，学徒/厨工无硬性经验，初级厨师1-2年相关经验，中厨3-5年，主厨/厨师长5年以上且懂团队管理、菜单研发。 资质：持健康证（必备），部分企业要求厨师证（初级/中级/高级），主厨级优先有餐饮从业相关培训证书。 素养：服从管理、能适应餐饮行业倒班/加班，注重卫生与安全，责任心强，有节约意识，无不良从业记录。 细

岗位职责： 1、负责菜品制作及菜单优化，确保出品质量。 2、制食材成本，管理厨房卫生及食品安全标准。 3、协助培训后厨团队，协调出餐效率。 任职要求： 1、5年以上中餐经验，擅长川菜、湘菜或粤菜者优先。 2、持有中式烹调师资格证（部分岗位要求）。 3、熟悉5S管理或连锁快餐标准化流程。 4、能适应早中晚班次及高峰期工作强度。 上班时间：9:00-21:00 月休4天（包吃不包住）

‌技能要求：能做炒菜，江湖菜，有夜市工作经验优先，抗压能力强。 熟练操作厨房设备，熟悉食品安全法规和卫生标准。‌‌ 上班时间下午3点至凌晨3点，近两年大环境不好，店内相互配合做好工作就好。 包吃住

工资结构，底薪加提成！擅长学校的快餐，团餐，家常菜，川湘菜融合菜的制作！能吃苦耐劳，有责任心，，懂得成本管控！ 事多的勿扰，不服从管理安排的勿扰，老板比较实在，没那么多事，大家都简单一点好好相处！

后厨的管理！炒菜！凉菜！

做陕北餐饮

外卖打包，荚膜，煮米线

与现有厨师搭配完成项目部员工的一日三餐，偶尔完成项目部来宾的接待餐，

[年后开工新人奖8000!】 【年后开工新人奖8000!1 [公司直接招聘，不收取任何费用】 [临时工，长期工、寒暑假工、小时工]急需大量员工，320/天，月薪保底 8500-10000，公司直招，新员工零费用入职公司包吃包住!!! 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇: 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路) 小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门 口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工:辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二]工作时间: 1、每天上10个小时;每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚 上:6:00-8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休- 【三】入职要求: 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上 班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就 会 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。[四】包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)出行:上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班!1、订单多，工资320/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、，当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

招电梯安装 ✅学徒 ✅小工 ✅中工 ✅大工 薪资220-400/天 地址:陕西省西安市 ☎电话:

跑西安到江浙沪，主要就是西安到杭州上海附近，必须开过货车，有9.6经验最好，四天一圈不甩挂，从西安出发拉物流较多不赶时间，从江浙沪回西安拉快递，，要事少能离开家的，到西安车装货可以根据装货情况回家，想练手的来，不要短期，短期勿扰

大家新年好，有没靠谱的制作人员，正月初九能上班的联系，铝模带叠合板，十一万平方左右，联系电话。

陕西西安有没有蜂窝板吊顶师傅，40多间房可做，平顶价位20-25元每平价位左右，，可联系我

清真伊面源招家常菜师傅一名

招尾锅一名，主要是帮师傅过水、过油、能上火炒菜最佳，工资5800-6000，会翻锅有点基本功就可以，不会有人带 打荷1名4500-5500 配菜5000-6000 活简单好干 洗碗工2名 4500-4800 地址:北京市崇文门国瑞城 要求过年不**家， 过年期间三倍工资 待遇：宿舍到店600米，电梯房，包吃住，空调热水器，月休息四天，带薪年假，节假日三薪，具体工资面议。 有意者联系（同步）。下午15-16点尽量不要打电话

因起外摆需要，特招嘉兴本帮菜厨师二名，工资10000元＋业绩，冷菜一名，工资8000元+业绩，切配7500元至8000元+业绩。包吃包住，地址：嘉兴市三元路，有意者电联，丁先生

西花园西部来客大盘鸡招厨师，工资5500至8000，电话

急需一名川菜厨师，工资8000，可长期工作， 可带配菜师傅一名 工资4500，具体信息电话详谈

雁翔路 腊月30～初六招凉菜中工一名 陈师

年龄24-40服从管理执行力强 工资4500-5000看能力定

西安建国烧烤连锁餐饮公司新店招聘以下餐饮精英 经理2名:工资6000+ 主管2名:工资5000+ 服务员10名:工资4000+ 收银员3名:工资4200+ 传菜员5名:工资4000+ 洗碗工2名:工资4000+ 烧烤大工2名：工资7000元–8000元 烧烤中工2名：工资5000元–6500元 学徒数名：工资4000+ 福利待遇: 包吃包住，每个月4天带薪休假，宿舍24小时热水，空调暖气，每月15号准时发放工资绝不拖欠 地址:电子六路店 电话-

曲江君安城市广场筹备海鲜自助餐酒店招聘 ，凉菜档口20人。 凉菜中工5500-7000小工 5名 4500 水果档 寿司档 8名 4000-5500+ 工休4天/月+满勤200+工龄奖100/半年（400封顶） 电话荆

【火热招聘】寻找火锅后厨的、匠心巧手——墩子（切配工） 西安市未央区笨小孩火锅店是一家致力于为食客提供新鲜美味、品质上乘的火锅体验的热门餐厅！ 我们拥有沸腾的锅底、精选的真材实料，更有一个充满活力、追求卓越的团队。现在，我们后厨现招需三位技艺精湛、态度端正的墩子师傅。加入我们，共同守护食材的第一道关卡。 这不是一份普通的工作，而是守护美味的艺术！ 我们需要这样的你 一、专注细心，精益求精、对食材心怀敬畏，能全神贯注地处理每一份肉类、蔬菜、海鲜，确保每一片、每一块都符合标准，为出品奠定完美基础。 二、刀工精湛，技术过硬 拥有扎实的刀工基础，能熟练、高效地将各种食材切割成均匀、。满足不同锅底与食客的需求？经验丰富者优先！ 三、安全至上，规范操作 严格遵守厨房安全卫生规范，正确、熟练地使用和维护各类刀具、设备，时刻将操作安全放在首位，保障自身与团队安全。 四、质量意识，严格把关 对食材的新鲜度、品质有敏锐的洞察力，严格遵循出品标准，拒绝不合格食材流入下一环节，是食材质量的品控师。 希望你阳光谦和，乐于协作、性格开朗，态度积极，能与厨师团队及前厅伙伴顺畅沟通、默契配合。在快节奏的后厨环境中，保持稳定心态，传递正能量。 期待您好加入！

招聘： 凉菜中工一名工资5000到6000/要求手脚麻利！会拌一些小家常菜，每月公休4天，法定节假日曾休一天，提升空间，年后初八上班！地址边家村西荷花园，意向的电话联系

需要包饺子工数名工资每个月十五号准时发放

招聘店面菜夹馍师傅 薪资3400-4000 月休两天 年龄28-48岁 联系电话

牛排海鲜自助涮烤诚聘 厨房: 自助餐大盘凉菜 1名 切配腌肉刨肉 2名 各岗位厨工 2名 厨房：张厨

一、核心烹饪职责 1.菜品制作：严格按照酒店的标准食谱（StandardRecipe）进行烹饪，确保每一道菜品的口味、分量、外观保持一致。 2.食材准备：负责每日的备料工作（MiseenPlace），包括清洗、切割、腌制、调味等食材的初步加工，为高效出餐做好准备。 3.菜单执行：准确、高效地完成零点菜单（ÀLaCarte）、套餐（SetMenu）、宴会（Banquet）等各类订单。 4.技术创新：在行政总厨的指导下，参与新菜的研发和试制，为菜单注入新鲜元素。 5.品质控制：对出品的每一道菜进行最终检查，确保其色、香、味、形、器均达到标准，才对传菜员放行。 二、厨房管理与运营职责 1.库存管理： ·协助主管进行食材的验收、储存和管理。 ·监控食材库存，及时申领所需原料，避免断货或浪费。 ·遵循“先进先出”（FIFO-FirstIn,FirstOut）原则，确保食材新鲜度。 2.成本控制： ·精准使用食材，减少不必要的浪费，控制食物成本（FoodCost）。 ·正确使用和维护厨房设备，降低运营损耗。 3.区域管理： ·负责所属工作区域（如砧板区、炉头区、冷房、面点房等）的日常整理、清洁和维护。 ·确保所有工具、设备整洁并处于良好工作状态。 三、卫生与安全职责（重中之重） 1.个人卫生：保持极高的个人卫生标准，包括工装整洁、指甲修剪、头发束入厨师帽等。 2.食品安全： ·严格遵守本地食品安全法规和酒店内部的HACCP（危害分析与关键控制点）体系。 ·确保食材在正确的温度下储存和处理，防止交叉污染。 ·准确记录食品温度、保质期等信息。 3.操作安全： ·安全使用各类厨房设备（如刀具、炉灶、烤箱、切片机等），预防工伤事故。 ·保持工作通道畅通，地面清洁干燥，防止滑倒、烫伤等意外发生。 四、团队协作与沟通职责 1.团队合作：与厨房内部其他厨师、学徒高效配合，确保工作流程顺畅。 2.跨部门沟通：与餐厅部（F&BService）、采购部（Purchasing）、管事部（Stewarding）等密切沟通。 ·与服务员沟通，了解客人的特殊需求（如过敏、忌口）并及时反馈。 ·与采购沟通食材质量问题。 ·与管事部沟通餐具需求和清洁问题。 3.汇报工作：向直接上级（如部门主管、行政总厨）汇报工作进展、遇到的问题和需求。 五、不同级别厨师的额外职责 ·行政总厨（ExecutiveChef）：负责整个厨房团队的运营管理、菜单设计、成本核算、人员招聘培训、与酒店管理层沟通等战略层面工作。 ·部门主管（ChefdePartie/StationChef）：负责管理一个特定部门（如sauces,grill,pastry），指导下属厨师，确保本部门所有菜品质量稳定。 ·一线厨师（CommisChef）：更侧重于学习、执行和辅助，完成主管指派的具体任务，是团队中的基础执行者。