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四川眉山来两个小工住工地。收捡材料。薪资面议。工地在视高。
小工包住1-2人
来两个小工住工地。收捡材料。薪资面议。工地在视高。
眉山
3月10日 16:44拨打电话
绵竹市招强电、小工、水电、电工
水电工综合承包小工强电工
绵竹市招强电、水电、电工、小工 拉电缆、接线 (200左右)只接受周边 临工或包工
德阳中江县招工地小工/杂工
小工
德阳市中江县招工地小工/杂工
德阳 中江县
3月12日 14:04拨打电话
南充阆中市招工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工1-2个月3-5人
南充市阆中市招工地小工/杂工
南充 阆中市
1月26日 11:41拨打电话
成都成华区招工地小工/杂工
5000-6000元/月
小工长期包住6-10人完工结算班组
成都成华招工地小工/杂工
成都 成华区 龙潭寺
11月24日 10:42拨打电话
成都简阳市招专业打混凝土小工,要做过的,没做过不要200一天,包吃包住
小工砼工
成都市简阳市招专业打混凝土小工,要做过的,没做过不要200一天,包吃包住
成都 简阳市
12月1日 08:40拨打电话
宜宾翠屏区招工地小工/杂工,要会开车的,要求35岁以下的
200-210元/天
小工1-2人
宜宾市翠屏区招工地小工/杂工,要会开车的,要求35岁以下的
四川达州招聘电梯安装工,大工一名,中工一名,小工一名。要求身体健康,无恐高。吃苦耐劳。薪资
安装电梯小工
招聘 电梯安装工,大工一名,中工一名,小工一名。要求身体健康,无恐高。吃苦耐劳。 薪资来电详谈。
达州
3月13日 07:19拨打电话
内江资中县招工地小工/杂工
4000-5000元/月
小工1-2人
内江市资中县招工地小工/杂工
内江 资中县
10月19日 11:05拨打电话
小工长期3-5人周结
地点:四川巴中 落差:70m,距离:200以内 工期长期 要求机型:中测200 价格:180一吨 吊松柏树300斤左右,包小工包吃住
人才发展主管
8000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上人才盘点组织设计工作分析招聘全流程管理培训体系搭建数据驱动决策
工作职责 1. 推动人才招聘与培养体系的实施落地,全面负责日常运作,为业务增长持续输送匹配人才并提供能力支撑。 2. 联动业务团队制定招聘策略,明确岗位需求与任职条件,独立完成核心岗位全流程招聘(包括发布职位、筛选简历、安排面试、录用沟通等)。 3. 持续维护并开拓多样化招聘渠道(如招聘平台、社交媒体、校企联动、外部猎头资源),提升渠道效能与人才覆盖范围。 4. 参与组织人才盘点工作,协助构建关键岗位胜任力标准与发展路径,开展新员工融入、高潜人才发展及常规培训项目,并跟踪成效反馈。 5. 定期汇总招聘过程数据(如简历数量、面试转化率、录用比率、到岗周期)及培训相关数据(参与情况、满意度、成果应用),识别问题并提出优化建议。 6. 参与培训体系从无到有的建设,完善招聘流程、人才评估机制及培训工具,积累岗位说明、面试题库、课程资料等组织知识资产。 7. 设计雇主品牌在招聘环节的传播内容,提升候选人全周期体验,增强企业在人才市场的吸引力与声誉。 8. 定期与业务部门沟通,深入理解用人需求与团队挑战,动态调整人才支持方案,推动业务目标实现。 任职要求 1. 本科及以上学历,人力资源、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年专注于招聘或培训模块。 3. 精通招聘全流程及主流渠道特点,掌握培训需求分析、课程设计、效果评估方法,能熟练运用人才盘点工具。 4. 熟练使用Excel进行数据处理与分析(如招聘漏斗、培训成效),可独立输出数据可视化图表,熟练操作Office办公软件。 5. 熟悉《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,确保招聘环节合法合规。 6. 具备出色的人才甄别能力、渠道管理能力、项目推进能力、跨部门协作能力及数据导向思维。 7. 持有人力资源管理师、经济师等专业资格证书者优先。 补充说明 1. 薪酬福利:开放务实的团队氛围、持续成长与发展的职业通道
人力行政主管
1.2-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上薪酬福利绩效管理组织发展中级人力资源管理师高级人力资源管理师
全面负责公司人力资源与行政管理工作,参与企业战略规划,将业务发展方向转化为人才发展策略,构建并持续完善组织架构、人才梯队及绩效激励体系,提升组织运作效率,营造积极向上的企业文化氛围。 【主要职责】 1. 参与战略规划,统筹人力资源布局:深度把握公司业务方向,主导制定人力资源战略规划,确保人才配置、组织设计与激励机制与业务发展目标紧密对齐。 2. 建立核心人才储备机制:设计并优化人才选拔、培养、任用与保留体系,保障关键岗位人才持续供给,支持业务阶段性突破与可持续成长。 3. 持续优化组织结构,提高运营效能:依据业务演进节奏,定期审视并调整组织架构、职责划分与协作流程,降低内耗,增强整体运转效率。 4. 分析组织运行状态,支撑管理决策:系统梳理组织效能与人才数据,识别潜在风险点,为管理层提供切实可行的改进建议和决策参考。 5. 推动文化传承与组织转型:主导企业核心价值观的传播与践行,在业务变革或结构调整期间,引领组织平稳过渡,促进团队协同与共识达成。 6. 强化合规管理,提升雇主形象:确保各项人事政策符合法律法规要求,防范用工风险;通过优化员工体验与品牌传播,提升企业在人才市场的竞争力。 7. 统筹行政事务,保障日常运转:全面管理公司行政工作,涵盖办公环境维护、资产管控、会务接待、后勤服务及安全管理等;健全行政制度与流程,提升服务响应速度与员工满意度。 【任职要求】 学历:本科及以上(工商管理、人力资源、行政管理等相关专业优先) 经验:10年以上工作经验,其中不少于5年从事人力资源管理工作 优先:具备人力资源管理师、经济师等专业职称者优先考虑 【核心能力】 懂业务,重实效:能够迅速掌握业务本质,推动人力资源举措有效落地,避免脱离实际。 体系构建能力强:善于从无到有或迭代升级组织、人才、绩效与行政管理体系,思路清晰,落地性强。 问题洞察与改善能力突出:能精准识别组织运行中的瓶颈,深挖根源,推动系统性优化。 具备变革领导力:在组织调整或文化重塑过程中,能有效稳定团队情绪,引导变革顺利推进。 【我们提供】 具有市场竞争力的薪酬待遇与长效激励方案 深度参与公司重大决策的机会 开放务实、协作高效的工作氛围 持续学习与职业发展的广阔平台
标书编制专员
6000-8000元/月
投标员月结1-3年大专及以上投标货物招投标项目服务标
2年专业标书制作经验+良好沟通能力+专科及以上学历+35岁以内 根据综合能力定级定薪 岗位职责: 1、掌握招投标流程,可独立完成标书编制、项目方案撰写及演示材料制作; 2、负责招标信息的搜集与整理、项目报名手续办理、投标保证金缴纳等相关事务; 3、承担各项目的投标文件编制、内容核对、打印装订及寄送工作,确保文件准时高质量提交; 4、负责部门内部资料的整理归档、动态更新与补充完善; 5、协助开展部门内的相关培训支持工作; 6、配合上级领导及协作部门完成公司交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄24-35岁,文字类相关专业优先,如中文、新闻学、编辑出版等; 2、性格积极乐观,具备良好的沟通意识和人际交往能力; 3、具有扎实的书面表达功底和较强的文档撰写能力,擅长排版与视觉呈现; 4、了解行业相关法律法规及业务操作流程,具备较强的职业操守; 5、熟练操作常用办公软件(Word、Excel、PPT等); 6、具备2年以上投标工作经验,有团队管理经历者优先考虑。 根据综合能力定级定薪 职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、补充医疗保险、节日福利
合规稽查1-3年大专及以上商场超市
岗位挑战: 需频繁高强度全国出差巡检高校无人自助洗衣项目,具备良好抗压与心理调节能力,单休 岗位职责: 1、依据总部制定的稽核规范,对全国范围内的项目执行情况开展实地检查,涵盖项目运营状态及人员作业合规性等方面; 2、在巡检过程中针对发现的问题,提供标准化操作的指导与现场辅导; 3、推动稽核标准的落地实施,结合实际执行情况持续优化和完善项目运营管理中的标准化流程; 4、及时将巡检中识别的问题反馈至相关责任人,并跟进整改进度,对重大问题须第一时间向上级汇报,编制项目稽核报告,分类整理各类问题并定期以PPT形式进行汇总分析,重点聚焦共性问题的归纳与建议。 任职要求: 1、年龄22-35岁,大专及以上学历(专业不限); 2、具有一年以上连锁行业相关经验,如稽查、巡检、品质管控、督导等岗位经历者优先; 3、具备良好的语言表达与沟通协调能力,责任心强,坚持原则,办事公正,具备较强的计划统筹与归纳分析能力; 4、工作细致严谨,积极主动,踏实稳重,富有进取心和责任感,情绪管理能力强; 5、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件;
超市招3-5个帮忙送货380-500/天
8000-13000元/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补6-10人月结兼职假期工全职
超市招3-5个帮忙送货,380-500一天,可兼职可全职,长期有吃住,需要的抓紧时间联系,先到先得
合肥蜀山区招幕墙安装、工地小工大工
小工幕墙安装
合肥市蜀山区招幕墙安装、工地小工大工
合肥 蜀山区
3月13日 09:24拨打电话
安顺关岭布依族苗族自治县一天150,点工,干完结,光伏安装打螺丝,工地小工/杂工,工地力工
打螺丝小工光伏安装力工
一天150,点工,干完结,光伏安装打螺丝,工地小工/杂工,工地力工
安顺 关岭布依族苗族自治县
3月13日 09:23拨打电话
常德桃源县招通讯杆线维护,翻新,熔纤,放缆,立杆等
200-400元/天
熔纤长期1-2人完工结算点工电工证高空作业证技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
常德市桃源县招通讯杆线维护,翻新,熔纤,放缆,立杆等
常德 桃源县
3月13日 09:23拨打电话
砸墙小工力工1-4天包住1-2人日结个人自备工具
三亚艺术小镇招工地小工 主要干些挖土,搬运,拆墙,搬运这些活, 每天200元,干9小时 工资不拖欠,人走钱清
三亚 天涯区
3月13日 09:23拨打电话
周口鹿邑县现招电梯安装小工,中工和大工各2位,工资6000至12000元,包吃包住,
6000-11000元/月
安装电梯小工1-2人
现招电梯安装小工,中工和大工各2位,工资6000至12000元,包吃包住,
周口 鹿邑县
3月13日 09:23拨打电话
成都温江区招工地小工/杂工
小工
成都市温江区招工地小工/杂工
成都 温江区
11月4日 21:27拨打电话
四川阿坝杀蛙杀鱼工男女不限薪资福利:包吃包住,工资面议
剁鱼工肉禽加工包住包吃月结
杀蛙杀鱼工 男女不限 薪资福利:包吃包住,工资面议
阿坝
3月6日 08:48拨打电话
兼职
急招有责任心且有审美的妹子 兼职也可以,有销售经验优先 1、主营时尚银饰和珍珠饰品 2、年龄20——40岁 3、上班时间:10点上班到商场闭店,上二休一,购买社保,薪资待遇面议 4、需要你有责任心且有自己的审美会搭配 联系电话:
成都
3月9日 22:47拨打电话
洗碗工
3000-4000元/月
洗碗工1-2人月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅后厨餐具、厨具的清洗、消毒及分类归位,确保符合卫生安全标准 2. 协助保持洗碗间及周边区域整洁有序,及时清理垃圾、水渍和油污 3.配合厨师团队完成食材初加工辅助工作(如择菜、洗菜等),提升后厨协作效率 4. 按规范操作洗碗机、消毒柜等设备,定期检查维护,发现故障及时报修 5.严格遵守食品安全与操作规范,服从主管工作安排,保障高峰时段出餐节奏 任职要求: 1. 年龄18-55周岁,身体健康,持有有效健康证 2.工作认真负责,吃苦耐劳,具备基本的卫生意识和团队协作精神 3.无经验者可提供带教培训,有餐饮后厨工作经验者优先 4.学历不限,能适应站立作业及快节奏工作环境 5.遵守门店规章制度,无不良从业记录
成都双流区招工地学徒工
工地学徒工
成都市双流区招工地学徒工
成都 双流区
11月22日 08:48拨打电话
巴中巴州区招工地小工,能上高,上架管,老旧小区安装电梯。工资面议。联系电话
安装电梯小工
巴中市巴州区招工地小工,能上高,上架管,老旧小区安装电梯。工资面议。联系电话
巴中 巴州区
3月12日 11:16拨打电话
配菜打荷包住包吃1-2人月结全职
岗位职责: 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理,确保配菜规格统一、卫生达标 2. 协助厨师完成菜品摆盘、打荷、传菜及灶台周边清洁整理工作 3. 严格按菜单和出品标准备料,及时补充常用配料与酱汁,保障出餐效率与一致性 4. 妥善保管冷藏/冷冻食材,定期检查保质期,杜绝浪费与食品安全隐患 5. 配合厨房团队完成日常盘点、设备维护及后厨6S管理要求 任职要求: 1. 热爱餐饮行业,吃苦耐劳,具备良好的服务意识与团队协作精神 2. 无经验者可培训上岗,有中餐厨房配菜或打荷实习/工作经验者优先 3. 身体健康,持有有效健康证,能适应快节奏、高温环境下的工作强度 4. 初中及以上学历,具备基本识字算数能力,能清晰理解操作指令 5. 遵守食品安全规范,服从管理,注重个人卫生与操作规范
墩子包吃月结
诚聘:火锅店墩子(必须熟手) 年龄:18到58 时间:9:30到9:30(中途休息2小时) 工资:4500 月休:2天 包吃不包住 地址:白土坝 电话: 欢迎来面试
南充
3月5日 09:17拨打电话
宜宾翠屏区搬运家里面,穿的用的,会家具拆装工资会更高
搬材料力工
搬运家里面,穿的用的,会家具拆装工资会更高
成都金牛区工资,200一天,要小工20名,
200-300元/天
小工1-2个月包住包吃20人以上完工结算
工资,200一天,要小工20名,
成都 金牛区 交大路
3月8日 22:17拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供四川餐厅洗碗工信息网在线招聘信息,主要招聘四川洗碗工相关人才。作为洗碗工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解洗碗工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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