招聘 眉县某文化传媒公司招： 1、办公文员 2、广告设计 鑫润福餐饮管理公司招： 1、配菜师 男女均可 2、服务员 待遇优厚，有应聘着请致电（同步）

招聘：招聘前台、服务员、助教 薪资：2500-3000元/月 岗位职责： <BR>1.负责前台接待工作，保持办公环境整洁有序，确保来访客户及员工的礼貌接待与引导； <BR>2.协助完成日常行政事务，包括文件收发、电话接听、邮件处理及物资管理； <BR>3.配合教务团队完成助教工作，协助课程安排、学员签到、教学资料准备及课堂秩序维护； <BR>4.为服务员提供支持，协助餐厅或活动区域的服务流程执行，保障服务品质与客户满意度； <BR>5.及时响应内部需求，高效完成上级交办的各项临时任务。 <BR>任职要求： <BR>1.中专及以上学历，形象端正，沟通能力强，具备良好的服务意识； <BR>2.熟练使用办公软件（如Word、Excel），能适应灵活排班，具备基础的协调能力； <BR>3.有前台、客服或教育类相关工作经验者优先，性格开朗，责任心强； <BR>4.能接受轮班制，工作积极主动，具备团队协作精神。

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高新首府二期南门 业主餐厅招人啦！ 现诚聘 餐厅主管2名 服务员、6名 洗碗工、3名 保洁员、3名 帮厨、3名 上班地点：水立方游泳馆二楼餐厅 工作氛围好，干活舒心，管三餐，待遇给力 岗位名额不多，有意者速来！

对客服务，做好开餐 岗位职责： 1.负责接待顾客，并核对客人信息服务 2.及时清理餐桌、更换餐具，保持用餐区域整洁卫生 3.协助厨房传递菜品，确保上菜准确无误，处理顾客基本需求与反馈 4.配合团队完成营业前准备及营业后收尾工作 任职要求： 1.有无经验均可，具备良好的服务意识和沟通能力 2.工作态度积极，能适应轮班制和节假日工作安排 3.讲究个人卫生，遵守餐厅各项操作规范 4.具备团队合作精神，吃苦耐劳，责任心强

招服务员，小时工。学生工，宝妈也可以，干的好有奖金

凉皮店服务员3名

诚聘长期前台服务员一名（短期勿扰），限 ，年龄：18-35岁，形象好气质佳，善于沟通，头脑灵活

服务员

招聘砂锅连锁店后厨，管吃，工作简单，容易上手，年龄20-552，要求踏实，手脚麻利

【岗位职责】 1. 深入了解从原料投入至成品产出的全流程，全面掌握各生产环节的操作规范； 2. 学习并实践成本核算方式，熟悉采购与加工过程中的成本管控要点； 3. 协助制定并落实生产排程，保障产线稳定高效运行； 4. 参与产品品质检测工作，确保达标交付；掌握常用质量控制工具与技术应用； 5. 熟悉生产设备日常保养流程，参与设备异常诊断与维修支持； 6. 参与或牵头小型改善项目，如产线效率提升、降本增效方案实施等； 7. 汇总生产相关数据，开展分析工作，识别潜在优化空间。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，纺织工程类相关专业，具备较强的学习力与环境适应力； 2. 能够适应多样化工作场景及强度变化，接受轮岗安排； 3. 具备创新意识，能在实际工作中提出合理化改进建议； 4. 性格积极乐观，拥有良好的沟通协调与表达能力。 【晋升通道】 管培生→技术员→工程师/班组长→教练→车间主任→副总经理…… 【职位福利】 缴纳五险、餐补、包住（3人间，配备空调、洗衣房等）、员工食堂、劳保用品、生日礼品、节日福利等。

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【岗位职责】： 1、开展人力规划与产能测算，优化资源配置，持续提升生产效率，协同产线解决现场问题； 2、推进生产线标准化建设，制定标准工时与人员编制，为厂区效率提升及成本核算提供依据； 3、实施动作分析（MOD法），优化作业流程与产线平衡，提高作业效能，降低材料损耗； 4、开展标准化研究（含操作分析、流程分析），优化生产与物流流程，增强管理运作效率； 5、进行制造成本核算，控制报废支出，推动制造费用合理化； 6、组织实施改善提案活动，促进持续改进。 【岗位要求】： 1. 掌握生产体系运行管理，了解ERP、MES及相关制造管理系统； 2. 具备良好的计划制定与落地执行能力； 3. 拥有项目统筹经验及组织协调能力，能够带领团队达成工作目标。 【职位福利】： 1、缴纳五险； 2、提供食宿支持（①员工食堂：三餐供应、营养均衡；②公寓式住宿：三人一间、配备独立卫浴、空调、暖气）； 3、劳保物资齐备（涵盖劳动防护与生活用品）、享有生日礼遇、节日关怀等福利。

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