有意电话联系，，男女不限，工资面谈，供吃供住

服务员

明早9点半格林绿城钟点工两小时擦玻璃65 元，客户愿意➕时长，能去联系

上菜点单引导客人就餐服务态度好干净卫生有礼貌

打扫卫生点消费单传送酒水，无需工作经验，男女不限，工资日结，提供吃住

负责打扫卫生开单

本人在挖色镇海印村开了一个个烧烤店，现在急需一个打杂工，要求不高只要会炒饭之类的就可以了。工资：包吃包住3500（节假日双倍工资），月休2天。有意者来电咨询

厨师岗位需要两天来顶班的，做干锅和炒菜

招聘告庄星光夜市招聘小工，18到40岁，下午5点到1点，联系电话

有餐饮工作经验，能吃苦耐劳！上进心强！有团队精神！抗压能力强！

迪麻洛啊鲁腊卡找个代班挖机驾驶员代班开几天60机，有闲着的联系

大南附近找挖机代班，有时间的驾驶员，联系，

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招铲车/装载机司机

怒江傈僳族自治州兰坪白族自治县招强电

六库老窝找个带班有没有闲着呢。

青羊区羊犀立交站附近午饭双休【工作类型】钟点【客户地址】中海金沙府【工作内容】做两个人的饭，12点左右吃饭，打扫190平卫生分区域打扫【年龄要求】55以内【阿姨要求】性格开朗好沟通，有爱心，做事细心，有责任心做卫生干净【工资待遇】2200月双休➕法定【公司地址】 桐梓林商鼎国际 A座1106号【备注】接单阿姨需持9项体检报告加幽门【联系方式】杨老师 （)

铜山区娇山湖附近隐山观湖钟点工3点一6点，单休1800元，三口之家，做饭好吃，干净利落年龄50左右联系

和平路小饭店招服务员底薪3800/月满勤200有一天休息找服务员替班每天130元找钟点工13/时吴

钟点工 15-19双休3600 位置 海淀清河 强佑 清河新城 接孩子 做晚饭 清河小营桥 上地 清河 永泰庄 回龙观 附近 可接 刘老师

五泉广场附近需要一个钟点工，给两个人做饭，不搞卫生，不洗衣服，做完饭可以走，下午再去，工资2800元，休四天，能去的联系张（君缘家政）

服务员勤快有责任心能说普通话，18至30岁，短期的勿扰薪资福利:月薪3200+提成招工人数:一名

1.暖暖砂锅菜望江御府店招工，全职待遇3000-3800（奖金，加工龄工资，月休两天，包吃，每天中午有休息时间。2.招洗碗兼职。兼职早晚都可以能来的联系/

洗碗洗菜工年龄35-50周岁；有火锅店经验优先、勤快、吃苦耐劳；身体健康，无不良嗜好。薪资福利:底薪2300-2800元/月招工人数:4名以上每个工种设一个组长，每月工资加200元，员包吃两餐工作地址:六库万豪时代广场3栋一层1-9号铺面

洗碗大姐薪资福利:工资2300，月休息4天招工人数:1名工作地址:兰坪一中

配菜员年龄20-50周岁；有切配经验优先、勤快、吃苦耐劳；身体健康，无不良嗜好。薪资福利:底薪2800-3000元/月招工人数:6名以上每个工种设一个组长，每月工资加200元，员包吃两餐工作地址:六库万豪时代广场3栋一层1-9号铺面

服务员年龄20-50周岁；有火锅店经验优先、勤快、吃苦耐劳；身体健康，无不良嗜好。薪资福利:底薪2500-2800元/月招工人数:10名以上每个工种设一个组长，每月工资加200元，员包吃两餐工作地址:六库万豪时代广场3栋一层1-9号铺面

穿串工吃苦耐劳，做事积极认真负责。穿串薪资福利:50一天招工人数:5名工作地址:西岸

服务员、炒饭师傅20~40岁能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，会识字，手脚麻利，有工作经验者优先。招聘服务员或炒饭师傅薪资福利:薪资待遇：面谈

厨师、切配、炒菜工初中以上文化年龄25~45岁。薪资福利:包吃住,能吃苦耐劳，工资待遇面谈。招工人数:数名

以下是一份KTV服务员职位详情示例：一、职位信息1.职位名称：KTV服务员2.工作地点：丙中洛阿里武精品酒店3.工作时间：下午18:00～2:00二、岗位职责1.热情迎接每一位到店顾客，提供礼貌、专业的引导服务，确保顾客能够快速找到预定包间或合适的位置。2.及时响应顾客需求，包括但不限于点单、上酒水小吃、调节音量灯光等，为顾客提供优质的服务体验。3.负责包间的清洁整理工作，在顾客离开后迅速清理包间，保持环境整洁卫生，准备迎接下一批顾客。4.协助顾客解决在消费过程中遇到的问题，如设备故障等，及时通知相关技术人员进行维修处理。5.积极推销店内的特色酒水、小吃及其他促销活动，提高销售额。6.严格遵守店内的各项规章制度，包括服务规范、安全规定等。三、任职要求1.年龄在[具体年龄范围]之间，形象良好，气质佳。2.具备良好的沟通能力和服务意识，能够热情、耐心地对待每一位顾客。3.有较强的责任心和团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境。4.具备一定的抗压能力，能够在繁忙时段保持良好的工作状态。5.有相关服务行业工作经验者优先考虑。四、福利待遇1.具有竞争力的薪资待遇和绩效奖金。2.提供专业的培训机会，帮助员工提升服务技能和职业素养。3.良好的工作环境和团队氛围。4.员工福利包括但不限于定期团建活动、节日礼品等。