1.协助主管完成公司各项行政人事行政管理制度、流程标准的拟定和执行推动。 2.考勤：每月考勤统计的提交给到主管审核，并按时下发放到各个部门核对签字确认。同时在规定时间内收回相关资料完成存档工作。 3.负责部门人事行政费用的统计提交给到主管审批。 4.负责薪酬核算、汇总、员工培训等跟进工作，定时向主管汇报工作。 5.负责公司招聘、员工转正、异动、跟进新员工的入离职手续办理及信息的更新。 6.劳动关系异动办理，协助主管解决突发异常事件。 7.负责公司办公用品、固定资产、手机固话管理、档案管理等行政后勤等相关事务安排。 8.与主管一起完善文化建设与活动组织：负责企业文化建设，组织员工沟通活动。 9.负责各类公文写作、修改、发布。 10.负责公司各类证照等的办理、变更和日常管理。 11.协助处理员工关系、劳资纠纷处理。 12.负责公司对内、外的会议、接待工作。 13.办公区环境、卫生的监管。 14.完成领导交办的其他工作。

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招聘：储备林部门总监 薪资：15-30K 岗位职责： 1.从事林业技术工作；国储林相关流程政策熟悉优先； 2.负责相关林业调查阶段对内、对外的沟通协调工作； 3.负责项目报告审核； 4.责项目资料的整理和管理，确保项目档案的完整性和准确性； 制定项目培训计划，为项目团队成员提供培训和技能提升机会；关注行业动态和趋势，对储备林项目实施新理念和技术，提高项目实施效率和质量； 5.根据工作需要对公司其他岗位设计人员的技术指导。 6.负责部门团队建设及管理，统筹部门项目和工作任务安排。 岗位要求： 1.专业要求：森林经理、林学、地理信息等林业相关专业； 2.专业技能要求：熟练掌握Arcgis专业技术软件、熟练掌握AutoCAD、Photoshop等软件； 3.其他：熟悉储备林项目的运作流程和管理要求，具备较强的组织、协调和沟通能力，有两年以上林业工作经验者优先考虑。 4.保底年薪50万起，欢迎有志之士加入。

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招聘：引车员 薪资：2.5-5K 要求： 1、具备一定的驾驶技术，能够熟练驾驶各类车型，会驾驶C1的准驾车型。 2、学习能力强，吃苦耐劳。 3、具备一定的汽车知识。 待遇：工资面谈，免费提供早饭，公司不定期团建。

会电脑操作的优先考虑 一、基本条件 年龄27-40周岁，需持有效身份证、驾驶证C1及以上，驾龄要求5年以上，无重大交通事故记录，身体健康，无妨碍驾驶的疾病，。 二、专业技能与经验 1.驾驶技术 ·熟悉车辆基本操作、日常维护及故障应急处理。 ·熟练使用导航软件及车载设备。 2.熟练使用手机电脑办公软件 特别是： ·Word：能撰写、编辑简单的行程报告、车辆检查记录等。 ·Excel：能制作和维护车辆费用报销表、里程油耗统计表、出车日志等。 能准确、及时地将每日行车数据（起止时间、里程、地点、费用）录入公司指定的电子表格、内部管理系统或是手机车辆管理软件。 三、岗位介绍 1.安全、准时地完成派车任务； 2.保持车辆内外清洁与舒适状态； 3.需严格执行相关保密制度； 4.做好日常维修维护工作，确保所使用车辆资产安全和完好。 5.妥善保管车辆驾驶服务中记录的各类台账等资料，并按档案管理要求送指定部门存档。 四、福利待遇 1.周末双休，节假日按国家规定执行； 2.提供早午工作餐； 3.入职购买五险一金。 上班地址：成都市武侯区30号线益州大道站附近200米左右

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1、大专及以上学历，文科专业； 2、细心踏实，能够认真完成分配的工作； 3、工作时间：9：00-6：00中午休息一个半小时；周末双休； 4、实习周期：一个月（以项目交付时间为准） 5、薪资按日结算。

营业员兼文员 年龄20 - 35岁，懂电脑操作。灯具销售 薪资福利:底薪加提成 招工人数:2名 工作地址:龙桥爱灯堡市场一期一栋米尼照明

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岗位职责： 1、负责健身房前台日常接待，保障会员与访客获得优质服务体验； 2、维护会员档案信息，办理入会及续费手续，及时回应会员各类咨询； 3、负责前台区域的清洁与秩序管理，确保环境干净、安全、有序； 4、配合开展会员活动与优惠推广，增强会员满意度与归属感； 5、与各部门协同配合，保障前台服务与整体运营高效衔接。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备服务行业或健身场所工作经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通技巧和服务意识，能妥善应对各类突发情况； 3、熟练操作常用办公软件，具备基础数据整理与统计能力； 4、仪态端正，性格亲和，具备良好的团队协作能力； 5、责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

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