负责LED汽车大灯销售，有相关工作经验优先，有责任心和敬业精神。

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销售，可以和客户保持良好的沟通

岗位职责： 1.利用公司系统获取高质量数据，依托数据开展线上引流工作，操作简单，入门轻松。 2.办公地点固定在办公室内，无需外勤，公司统一配备手机及微信账号。 3.无需面对面接待客户，不涉及应酬饮酒，入职后由资深老员工一对一指导，快速掌握工作流程。 4.公司提供精准意向客户资源，通过赠送酒品添加微信进行引流，负责后续微信维护、产品活动转发及朋友圈内容运营。 任职要求： 1.年龄在18至40岁之间。 2.具备基础的微信沟通技巧和引导能力，服务意识强，积极进取，有耐心，具备良好的团队合作态度。 3.能独立完成个人微信朋友圈的内容策划与日常分享。 4.拥有较强的客户维护意识，能够高效开展客户关系管理。 薪资福利： 1.无责任底薪4500元，提成6~20%，收入范围：新人首月5~7K，次月7~9K，第三个月可达10000以上，后期稳定在15000+，表现优异者月薪可达10万左右，每月设有不同额度奖金。 2.实物奖励包括香奈儿、迪奥化妆品/护肤品，以及冰箱、电脑、宝马、马自达等。 3.每月安排2至3次团队聚餐，每年组织3至4次集体旅游。 4.晋升机制无上限，所有管理岗位均从内部选拔，有能力、有担当者将承担更核心职务。 5.享受15天超长带薪年假，并设豪华百日冲刺奖项。 6.每月举办生日会，设有女神节、团队纪念日、大单庆祝团建等活动。 7.节日发放高端酒类福利，日常活动奖励涵盖茅台、习酒、迎宾酒等高品质酒水。

个债咨询岗位，非贷款、非催收，律所内勤岗！ 律所提供精准客户资源（无需自主拓客），通过企业微信与客户对接，沟通案件具体情况，了解法律需求，提供专业咨询服务，并协助完成签约流程。 薪资待遇： 首月保底无责任6000！若实际收入高于6000则按实际发放，未达6000补齐至6000！ 转正后综合月薪8k-1w+，薪资标准转正前后一致不降级！ 工作时间： 9:30-18:30，周末双休，法定节假日正常休息，不加班！ 其他福利： 免费畅饮咖啡+不限量零食供应，月度优秀员工奖，季度业绩激励金，带薪年假，生日礼金，春节假期长达半个月！ 任职要求： 年龄20-30岁，具备良好的语言表达能力、灵活应变能力及抗压能力，有电销或网销工作经验者优先。 职业发展路径： 管理方向：咨询顾问→主管→部门经理→事业部总监 专业方向：初级咨询顾问→中级咨询顾问→高级咨询顾问→二销岗位

有成都本地商家销售经验优先 对吃喝玩乐行业有一定了解优先 对线上运营赋能客户有一定了解

首月无责保底6000！！！次月4000＋6%-15%提成＋每日开单奖励 非催收、非个人贷款，正规法律咨询服务企业。 无需每日大量拨打白名单电话（每天对接15-20位精准客户）。 公司统一配备电话卡。 提供信息流获取的高质量客户资源，无需自行拓客，每日联系客户不超过20个，客户意向明确，成交率高，完全不用担心客源问题； 岗位职责： 1、了解主动咨询客户的实际需求，提供基础债务规划建议，独立完成签约服务； 2、与后续服务团队、法务部门及合作律师团队做好衔接协作； 3、无需具备法律专业背景，接受零经验人员，入职前由公司安排系统化培训，0基础可快速上手； 4、不同于传统销售模式，无需盲目开发客户，无电话量及通话时长要求，客户主动联系平台； 岗位要求： 1、只要愿意努力赚钱，我们都欢迎你的加入！ 2、思维条理清晰，普通话标准，沟通顺畅，表达能力强； 3、具备良好的学习能力、执行能力和团队合作意识； 4、适应能力佳，能迅速融入工作节奏； 薪资待遇： 1、首月保底不低于6000，普遍收入7k-8k，轻松过万，努力可达2w以上（提成不设上限，收入取决于个人能力）； 2、无责底薪＋全勤奖＋提成＋多项激励奖金（如开单奖、销冠奖励等）＋社保； 3、晋升通道畅通，注重内部人才培养与提拔； 上班时间10:00-19:00，准时下班

【宝利汇奢侈品交流中心】 诚招二奢销售精英高提成 工作内容: 二奢实体门店柜台销售，负责接待客户促成交易 岗位要求: 1.性格热情活泼，形象气质佳 2.年龄20~25岁 3.喜欢时尚奢品，有一定审美 4.接受出镜拍短视频和直播 薪资待遇: 1.上班时间:早班9.30点~18点，晚班13-21.30周末单休 2.入职前三个月底薪2500+提成6%，保底4000。三个月后考核通过可以转更高提成模式。 3.接受应届毕业生、小白，提供专业培训

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公司介绍 集团性公司，央视品牌推广合作企业，目前全国24家分公司，即将上市，有保障，大平台，机会多，赚钱多，新人入职，前期可拿1-2w 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人再聚财 公平公正公开 岗位职责： 1.开拓业务领域，巩固并深化客户合作关系； 2.带领团队完成既定业务指标与销售任务； 3.优化作业流程，保障服务品质与客户满意； 4.主动参与协作，助力团队整体成长； 5.持续精进专业认知，提升个人与团队产出。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，不限性别，年龄20-45岁； 2.自我驱动力强，具备高度责任感与执行意识； 3.能适应高效工作节奏，拥有优秀的协同意识； 4.热爱本职工作，敢于迎接挑战，追求持续进步。 岗位职责： 1.负责与B端重点客户建立并维系稳定合作； 2.推广企业产品线，达成销售业绩指标； 3.研判市场趋势，为客户提供定制化专业方案。 任职要求： 1.具备卓越的商务洽谈与客户运营能力； 2.可独立推进项目，拥有敏锐的市场感知力； 3.态度积极进取，目标导向，追求高绩效回报。 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，没有加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

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岗位职责： 1.负责客房的日常清洁与整理，确保房间卫生整洁、物品摆放规范 2.及时补充客房内各类消耗品（如洗漱用品、毛巾、纸巾等），保障客人正常使用 3.协助检查房间设施设备运行情况，发现损坏及时报修并做好记录 4.配合前台做好退房检查工作，确保房间状态符合入住标准 5.为住客提供基础服务支持，礼貌回应合理需求，提升住宿体验 任职要求： 1.具备良好的个人卫生习惯和服务意识 2.吃苦耐劳，责任心强，有较强的学习能力和团队协作精神 3.普通话表达清晰，具备基本沟通能力，年龄一般在30-50岁之间 4.有酒店或宾馆相关工作经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

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