岗位亮点 •聚焦民生刚需领域，行业需求旺盛，客户复购率高，市场发展稳健 •业务覆盖四川核心县域，工作区域灵活选择，支持就近安排 •完善培训机制 + 清晰晋升路径，优秀销售人员可晋升为区域主管 / 城市经理 岗位职责 1. 终端网络拓展 （1）负责辖区内超市、便利店、农贸市场、社区门店等终端客户的开发与关系维护，保障新品上架及老客户续签目标达成 （2）建立客户信息档案，定期开展回访调研，协调处理供货、陈列、促销等事项，巩固长期合作关系 2. 市场运营落地 （1）严格执行公司终端陈列规范，指导客户优化产品展示及堆头设置 （2）落实每月促销活动计划，包含物料投放、活动宣讲、销售跟踪，确保活动执行达标 （3）及时收集终端销售数据与竞品信息，每季度提交市场分析报告，为产品规划和定价策略提供一线支持 3. 订单与库存管控 （1）协助客户完成订单提报，跟进交付进度，保证订单处理准时率达到100% （2）定期盘点客户库存，识别滞销风险并配合制定清理方案，防止断货或库存积压 任职要求 1、身体状况良好，能胜任高强度门店拜访（日均拜访25家以上） 2、自备电动车/摩托车等出行工具，熟悉所在区域道路情况 3、1年以上快消品销售工作经验，有粮油、调味品、农产品等民生类目经验者优先 4、了解本地零售渠道，拥有多个BC类门店（便利店/小型商超）或社区网点资源者优先 5、具备良好的沟通谈判能力，可独立完成报价及客户洽谈

【招聘】 招室外售卖员一位 工时作‬间：10:00-22.00 18-50岁，手脚勤快能吃苦，天气点有‬冷，可长以‬期坚持的 工资：面谈 地址：万达广场3号门 电话：

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月入8000+央国企就业指导销售老师+大小休不加班 职位描述： 1.工作内容：您将为已经留资的核心用户（如毕业生、求职者）提供专业的职业规划、就业政策解读、简历优化及面试指导等一站式服务，转化成交。 2.薪资：小白无责底薪（3500）-5500+绩效（1000--2000）绩效+提成，综合薪资8-15k 3.工作及休息制度：早九晚六不加班，周末大小休，午休一个半小时。 岗位职责： 1.职业咨询与规划指导：​​ 为学员或求职者提供个性化的职业规划咨询，通过评估其兴趣、能力并结合就业市场趋势，帮助其明确职业方向；收集、分析劳动力市场动态、各行业（如金融、互联网、国央企等）招聘政策及热门岗位信息，为咨询服务和课程优化提供依据。 2.课程与活动交付：​​ 参与开发或交付就业指导相关课程（如求职技能、职业规划），通过线上或线下讲座、工作坊等形式，有效传递专业知识；组织就业指导相关活动，并跟踪学员就业进展，进行就业情况统计与分析。 3.客户关系维护：​ 定期回访已就业学员，收集反馈，维护良好的客户关系，提升服务满意度与口碑。 任职要求： 1.学历与经验：20-45岁，开朗健谈，有销售经验优先。 2.就业指导、职业规划、人力资源招聘或猎头等相关工作经验者优先。应届毕业生或条件优秀者可适当放宽。 3.能快速学习并掌握就业市场信息、行业动态及相关政策法规（如高校毕业生就业政策）。 4.沟通与协作：具备出色的沟通表达能力、服务意识及团队协作精神，能够与学员、家长建立良好关系。 5.结果导向，具备较强的责任心和抗压能力。乐于助人，有亲和力，思维敏捷，能耐心应对各类求职者的咨询需求。

工作内容： 医疗领域现场客户咨询，面对面销售沟通，前期由导师带教，无需自主开发客户资源 岗位要求： 不限行业背景，具备丰富销售经验，销售技巧娴熟，表达清晰，沟通能力强 工作时间： 早九晚六，单休调休（介意者请勿扰） 公司福利： 定期下午茶、团队建设聚餐、五险、年假、节日福利 薪资待遇： 无责任底薪（6-8k）+高额提成，综合收入3w以上

岗位职责： 1..主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 3.熟悉公司产品，协助设计师促成签单 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作地点灵活，工作氛围超好

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急招！月入30万师父亲带，0经验也能冲——底薪5000+提成，下一个月入10万的就是你！ 全网疯抢的金融风口岗位来了！由深耕行业15年的“造富领航者”芹姐带队，支付宝碰一下市场经理、银行收款码0费率推广专员两大核心岗虚位以待，底薪5000打底，提成上不封顶，新人认真干首月就能破万，老员工月入30万+早已是常态！ 你还在为“时间被绑定、收入没盼头”发愁？加入我们，这些问题全解决：不坐班、不打卡，周末双休+法定节假日全休，带娃、旅行、陪家人的同时，照样能赚得盆满钵满；所有商家都是客户，不用愁客源，搭建“日入四位数、月入3万-30万”的稳定收入管道。 没经验？完全不用慌！芹姐团队提供免费全套培训：从行业小白到业务高手的进阶课、获客实战技巧、谈单转化的干货秘籍，资深导师手把手教，道家智慧导师叶子新、“成都最美信贷”周欣霓全程赋能，哪怕你是零基础，也能快速上手，轻松搞定高提成。 更诱人的是，这里有透明到“看得见”的晋升路径！想做管理？芹姐亲自帮你搭建专属团队，1-3个月就能升职，还能享受全国市场分红、终身分润，真正实现“被动收入百万+”；想拼业绩？底薪5000托底，提成比例超高，做得多赚得多，去年就有90后同事靠这份工作买了保时捷！ 再看芹姐的硬实力：西南财大本科+法国克莱蒙MBA+北京大学AI总裁MBA双学历，FPP养老规划师认证，手握“日获客300-1000+”的流量密码，曾带团队拿下中国平安全国第二、环迅支付全国总冠军！跟着这样的leader，你不用走弯路，直接踩在“巨人肩膀”上赚大钱。 现在加入，你还能享专属福利：收入日结，不压薪资；培训免费，全程无投入；团队定期送惊喜，有同事曾用货拉拉“拖奖品”回家；更能链接麻六记张兰、超级演说家创始人等行业大咖，拓宽人脉天花板。 我们不看学历、不卡背景，只要你18-60岁、有赚钱的冲劲、愿意学，哪怕是第一次接触金融行业，都能来试！毕竟，底薪5000+无上限提成的工作，不是天天有；能让你“时间自由+财富自由”的机会，更要牢牢抓住！ 别再犹豫了！现在点击右上角收藏，加芹姐私人微信，就能锁定面试资格。下一个靠这份工作实现“月薪10万、被动收入百万”的人，为什么不能是你？

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岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作，确保服务品质与运营效率 2. 制定并执行年度经营计划及预算，监控营收、成本与利润指标，提升酒店整体盈利水平 3. 带领团队开展客户关系维护与服务质量提升，处理重大客诉，持续优化宾客体验 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极高效、富有凝聚力的组织氛围 5.遵守行业法规及安全标准，落实消防、食品、卫生等合规管理，保障酒店合法稳健运营 任职要求： 1.具备3-5年及以上星级酒店管理经验，有单体酒店或中型连锁酒店全面管理实绩者优先 2.学历不限，持有酒店管理相关专业背景或职业资格证书（如CHIA、HMS等）者更佳 3.熟悉酒店运营全流程，具备较强的经营分析、团队领导与跨部门协调能力 4. 具备良好的服务意识、应变能力及抗压能力，能适应轮班与节假日值守安排 5.普通话流利，具备基础英语沟通能力，熟练使用办公软件及酒店管理系统（PMS）

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1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

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