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岗位职责： 1.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进 2. 负责员工入离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行 4.办理社保、公积金等基础人事事务，确保操作合规准确 5.支持部门日常行政与数据统计工作，保障人力资源运营顺畅 任职要求： 1. 有舞蹈基础者优先，具备良好的形象气质与沟通表达能力 2.人力资源、工商管理或相关专业背景，学历不限 3.工作细致负责，具备较强的服务意识与团队协作精神 4.熟练使用办公软件，学习能力强，能快速适应多任务节奏 5.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人才投递

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岗位职责： 1.负责第三方委托公司的数据录入、核对与表格制作，确保信息准确、格式规范 2. 协助日常文档整理、归档及电子化管理，提升资料调取效率 3. 处理基础行政事务，如电话接听、邮件收发、会议记录等 4.配合部门完成临时性支持工作，保障业务流程顺畅运行 5.严格遵守保密要求，妥善保管客户数据与公司资料 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通与执行能力 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生或转行人员应聘 4.具备基本的中文读写能力，能独立完成文档整理与表格制作 5.性格踏实稳重，适应协作环境，服从工作安排

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