岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，保障工作流程有序运行 2.协助团队成员，提升工作效率与协作质量 任职要求: 1.具备较强的组织协调和沟通表达能力 2.善于团队合作，能适应高效紧凑的工作节奏 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任意识

岗位职责：社区运营文职，负责在字节可颂、小红薯等平台及时打字回复用户咨询，非销售性质，当前主要运营平台为字节可颂 工作时间：每周双休，上五休二，每月休息8天 缴纳五险一金 薪资稳定4000-5000 福利待遇： 1、带薪年假、带薪病假、带薪产假 2、优秀员工奖励、年终奖金、节日福利、生日会、下午茶 3、电商节期间赠送神秘礼品

办公室文员

工作地址：成华区富森美家居建材市场 上班时间：早上8点 下班时间：下午6点 一个月4天假 1.工作内容：手开单及电脑开单，销售对账等文职类工作，接听电话，协助处理日常事务 薪资待遇：前2个月实习期3500，（公司和个人按比例交） 公司经营范围：批发装饰装修材料墙面漆防水腻子基材等 2.岗位要求：熟练使用办公软件基本操作（WPS及秒账管家婆等进销存软件）最好有建材销售类的经验 3.职位对学历及工作经验没有硬性要求，没有业绩要求，私营企业人性化沟通，没有上下班打卡限制，长期合作工资是递增趋势

【岗位职责】 负责客户维护与疑问解答，按时发送每日数据报表等相关工作。 【任职要求】 1、年龄18-30岁，接受无经验人员； 2、思维敏捷，具备积极认真的工作态度，有较强的时间管理意识； 3、打字速度较快，能同时应对多人在线沟通； 4、服务意识良好，耐心细致且有责任心，工作主动性强，熟练操作常用办公软件，具备优秀的沟通表达及学习能力。 【工作时间】 9:30-18:30期间排班，享有轮休。 【薪资待遇】 3500无责底薪+5%店铺固定业绩提成=综合收入6000-8000+

工作内容： 1、辅助上级主管整理招标信息； 2、根据招标文件要求，与相关部门沟通收集资料并整理相关资料，协助编制标书； 3、项目招标工作完成后，协助领导对招投标情况进行分析复盘，及时将该项目有关的资料文件文本整理并归档； 4、完成产品推广及销售相关数据录入、整理及归档； 5、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业大专以上学历； 2、二年以上相关工作经验； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用office、Word等办公软件； 4、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 5、形象好，气质佳。 工作时间：8:30-18:00； 福利待遇：包两顿工作餐+社保+工龄工资+年终奖+生日礼金+节假日福利

1.会简单表格操作 2.整理资料 3.年满18岁 4.本岗位不收取任何费用

岗位职责: 1.负责商务订单的跟踪及日常管理； 2.与客户维持高效沟通，保障订单各环节顺利推进； 3.年龄20-38岁，家庭事务简单，能专注投入工作； 4.居住地靠近成都金恒德汽配城优先； 5.身体健康，无隐性疾病史； 6.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力； 2.可同时处理多项任务，并确保细节准确无误； 3.工作积极主动，具备良好的服务意识； 4.有进取心，学习能力强，沟通表达顺畅； 5.熟悉常用办公软件操作，掌握金蝶系统等工具者优先； 6.满足上述条件者可直接联系***********（王姐）***********（焦总）安排现场面试。

公司扩招，欢迎咨询 薪资待遇：试用期4500，转正5000，购买五险一金（定期团建+带薪年假+优秀员工奖+年底13薪） 工作时间：早上9点到下午6点，中午午休2小时，7小时工作制度，周末固休 岗位职责 1.负责公司内部资料合同整理，管理和保密工作 2.确保资料的准确性和及时的更新 3.提供资料的查询和归档 4.文件签收，传递，管理 任职要求 1.具备良好的组织和管理能力 2.注重细节，有较强的责任心和保密意识 3.能够熟练的使用办公软件和管理系统 公司氛围好，没有条条框框束缚，没有工作压力，公司提供住宿，微波炉，制冰机，零食柜，一年四季空调 4.对待工作细心，负责认真

岗位职责： 1.负责协助领导修改文件等合同资料。 2.接听电话，接收传真，按要求登记、转接电话或记录信息，并及时传达。 3.对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员。 4.负责前台区域的环境维护，保证设备安全及正常运转。 5.执行其他行政类工作。 岗位要求： 1.工作时间：早9：00至晚17：00，午休2小时。 2.周末双休。

新骑手上岗有人带教，提供车辆住宿，不收取任何押金！ 【骑手岗位职责】: 1.送餐范围:新人外卖骑手送餐员上岗师傅带训一天基本可以学会，即可自由跑单配送站周围1-3公里，电脑自动系统派单，骑手平均45单左右。一次接的单多，送的快，系统派单就更多哦。 2.配送员外卖骑手通过APP接单，去商家取餐，准时准点保质保量将外卖订单送达到顾客手上。公司站点直招，! 3.会骑电动车，会适用手机导航; 4.身体健康，无犯罪记录。 5.公司统一配备:外卖骑手头盔、工服、餐箱等; 6.有车站点面试直接安排，无车站点免费提供配车! 轻松干:7000+月(上不封顶) 认真干:8000+月(上不封顶) 努力干:9000+月(上不封顶) 多劳多得！！！ 【晋升空间】:骑手-组长-副站-站长-城市经理-区域经理

招聘岗位：生鲜店店长/负责人 岗位职责: 1、负责开展门店人员的日常管理及培训工作； 2、负责门店商品陈列，收银和促销活动的执行，提高店铺的形象和营业额； 3、保持门店环境卫生产品销售更新，补货客户维护； 4、负责门店订货、售卖、调价，数据整理分析以及门店运营等工作！ 晋升空间：店长—运营督导---运营经理 薪资待遇：面试定薪， 薪资结构：个人基础工资+全勤+餐补+奖金，月综合薪资7000-10000+元/月！ 食宿情况：包住宿，住宿免费（2-3人间）普通住宅，环境好！吃饭每月额外餐补！ 上班时间：月休4天+法定 早班：5:30~15:30 中班：5:30~12:00、15:30~19:00 次中班：5:30~12:30、19:00~22:00 招聘要求： 1、25-35岁，大专及以上学历，本人身体健康，能接受早起、吃苦耐劳； 2、有生鲜门店工作经验者优先，有较好的团队管理能力，会基础的办公软件； 3、性格开朗，活泼，有较好的语言表达能力及沟通能力；工作积极认真，具备较强的学习能力及适应能力； 4、有较强的自驱力和抗竞对意识和生鲜行业工作经验!

成都到德阳，送零食饮品，每天工作9- 10小时，工资可以周结，长期做可以签合同，购买社保，提供车，不需要自己有

核心定位：负责公司智能终端（机顶盒、物联网设备等）Android 系统核心研发，主导系统定制与性能优化，支撑产品技术竞争力与市场差异化​ 一、岗位职责​ 1、Android 系统适配与维护：主导机顶盒、智能终端等产品的 Android 系统开发、版本适配及长期维护，保障系统兼容性与稳定性；​ 2、Framework 层深度开发：负责 Android Framework 核心模块（AMS/PMS/WMS/SystemUI/Mricast 等）的开发、移植与问题修复，优化系统资源调度逻辑，提升功能扩展性；​ 3、系统深度定制：牵头 Android 系统定制开发，包括 HAL 层驱动对接、Native Service 开发、JNI 接口封装及 Binder 通信机制优化，实现硬件能力与上层应用的高效联动；​ 4、系统性能优化：针对内存占用、网络传输、功耗控制等核心指标，制定优化方案并落地，裁剪冗余系统组件，提升终端运行流畅度与续航能力；​ 5、跨团队协作支持：协同硬件团队完成芯片驱动适配、系统镜像编译与验证，解决软硬联调中的技术问题；​ 6、技术沉淀与输出：编写系统研发技术方案、开发文档及专利提案，沉淀核心技术资产，推动团队技术能力提升。​ 二、任职要求​ 1、学历与经验基础​：本科及以上学历，计算机、电子信息、自动化等相关专业；​ 2、3 年以上 Android 系统开发经验，有智能终端（机顶盒、电视盒子等）研发经验者优先。​ 3、核心技术能力​ 1）、精通 Java/Kotlin 语言及 Android Studio 开发工具，具备 Framework 层实战开发经验（需能独立解决 AMS/PMS 模块疑难问题）；​ 2）、熟练掌握 C/C++ 底层开发，能独立完成 HAL 层驱动适配、Native Service 编写及 JNI 接口调试；​ 3）、深入理解 Android 系统架构（分层设计、进程间通信机制等），对 PMS 包管理、AMSActivity 调度逻辑有深入研究；​ 4）、熟悉 Linux 内核原理，掌握 Linux 驱动开发模型（字符设备、平台驱动等），能定位内核层与 Android 系统交互问题；​ 5）、具备扎实的计算机基础：精通数据结构（链表、树、哈希表等）、算法分析、操作系统（进程调度、内存管理）及网络协议（TCP/IP、HTTP 等）。​ 三、加分技能（优先录用）​ 1、有 AML（晶晨）、中兴微、海思、国科微等芯片平台的 Android 系统 Bring-up 或适配经验；​ 2、具备系统性能调优实战案例（如将内存占用降低 15%+、功耗优化 20%+ 等）；​ 3、有开源 Android 项目（如 AOSP）二次开发经验，或有技术博客、专利成果者。​ 四、职业素养​ 1、具备较强的问题分析与攻坚能力，能独立定位并解决复杂系统问题；​ 2、良好的团队协作与跨部门沟通能力（需频繁对接硬件、测试团队）；​ 3、对技术有钻研精神，关注 Android 系统发展趋势（如 Android 14 + 新特性）。

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岗位职责： 1.负责公司各类文档的打印、排版、校对及归档管理，确保文件规范性和可追溯性 2.收集、整理和汇总公司运营相关资料，协助部门完成信息统计与数据更新 3.协助日常行政事务处理，包括会议支持、物资管理及跨部门沟通协调 4.按要求完成上级交办的临时任务，保障办公流程高效运转 任职要求： 1.熟练掌握电脑操作，精通Word、Excel、PPT等办公软件使用 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作细致有责任心 3.性格外向开朗，具备较强的服务意识和执行力 4.学历不限，有相关工作经验者优先考虑

18-38岁，中专以上文凭，会简单电脑操作 ⃣第一个月纯薪资2430 ⃣第二三个月2430+300绩效＋提成 ⃣三个月后2430+800绩效＋超量提成，综合薪资6000+，每月薪资内含餐补 早九晚六，固定周日单休，

工作内容：负责办公室内务文件，配合领导安排的工作 工作时间：早9晚6，周末大小休，节假日正常休 工资待遇：底薪5000+提成

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保信息准确性和及时性 2.协助部门完成各类报表制作、会议记录整理及内部资料传递工作 3.接待来访人员并处理电话、邮件等日常行政事务，维护良好的办公秩序 4.配合上级完成各项后勤支持工作，包括办公用品采购与库存管理 5.根据业务需求，按时完成跨部门协作任务及相关文书处理 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟练使用Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先，可接受应届毕业生 4.具备较强的时间管理能力，能高效完成多项日常事务性工作

要求年龄满18岁 本岗位不收取任何费用 需要每日做一下简单的数据 时间自由

岗位职责： 1、负责企业三级升二级资质材料准备及在建项目业绩归档工作；承担资质申请、安全生产许可、监督检查复核、资质分立、新设、增项、延续、提级等事务的全流程办理。 2、掌握建筑类企业资质证照的新设、扩项、升级、续期等相关手续流程。 3、精通各类注册类人员证书的申领、增项、续期、信息变更操作流程，以及继续教育管理事项。 4、熟悉建筑行业安全管理人员三类证书的申报、续期、信息调整、报名组织流程及相关继续教育安排。 5、熟悉各类关键岗位证书的申请、延期、变更手续流程，并能有效管理继续教育进度。 6、了解建筑企业各类资质对人员配置的具体要求，动态掌握公司注册类人员及技术经济类人员的实际在岗情况，保障系统内人员配置符合资质标准。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备两年以上相关岗位工作经验； 2、熟练掌握资质升级材料整理（尤其擅长三级升二级资料），熟悉在施工程业绩备案、安许办理、监督审查、资质剥离等实际操作流程； 3、与部分监管机构或办证窗口人员有良好沟通经验者优先考虑； 4、熟练使用PS、WPS、EXL等办公软件。 公司福利： 1、基本福利----五险，周末双休，法定节假日正常休息； 2、办公环境----轻松宜人的工作氛围，配备先进的软硬件设备； 3、有薪休假----享受年假、产假、婚假、丧假等带薪假期； 4、旅游福利----每年组织两次国内集体旅游活动； 5、专业培训----提供完善的培训机制与广阔晋升空间，助力员工能力全面提升； 6、其他福利----节日礼品、免费学习资源、定期团队聚餐、年终奖金等； 7、工作时间：周一至周五，8:30-18:00，午休一个半小时，按国家规定享受各类法定假期，执行标准行政班作息制度。

一、职位要求 1、执行力、原则性强 2、有财务知识优先 3、有数据分析经验优先 4、有无社会阅历不要求 5、做事干练 二、薪资待遇 1、综合薪资5000:基本工资3000+绩效工资2000 2、分红（具体面谈） 3、其他福利（具体面谈）:

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工作周期：3个月 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-31 月结！！！ 每周末及法定节假日需到岗，担任兼职文员岗位，自带电脑者优先，表现优异可考虑转为正式员工！ 招聘对象：25、26届在校实习生 工作职责：负责与业务人员对接，整理并统计业绩数据，核查推广活动达标情况，识别异常行为或违规操作等，无外出、无销售、无需电话沟通 工作时间：9:00-17:30，偶尔需延长工作约一小时，按规定发放加班补贴 薪酬福利：日薪100元+加班费，节假日期间按双倍日薪计算

注意：前期需坐班学习，后期业务熟练可居家办公！！！！！ 文职类岗位，负责后台信息处理！ 不涉及销售！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，成长空间广阔 纯白班制，每日工作8小时，无需加班 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、法定节假日福利，带薪婚假、产假、年假等。 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监；

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岗位职责: 1.负责公司内部资料的归集与日常维护 2.保证信息数据的准确性并按时完成更新 3.协助团队成员高效查阅和使用所需资料 薪资待遇：4500无责+500补贴+提成 任职要求: 1.年龄20——30 2.可快速到岗 3.工作态度端正，积极投入，不敷衍应付

招聘 小区招聘垃圾清运师傅1名，质纸板多。集中装修期，自己带电瓶三轮车2辆，工资3000元/月。有住宿宿。有废品堆放区，垃圾较少。另外还要招聘保洁薪资2800 联系方式

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，确保服务周到细致 2.保持前台环境干净有序，展现良好的职业形象 任职要求： 1.不要求具备相关工作经验，公司将提供系统化岗前培训 2.为员工提供住宿安排，有效缓解日常生活负担 3.加入巨马文化团队，体验愉悦轻松的工作氛围