招聘：保洁员2名，福利待遇2500——3000，榆林西沙，联系方式

榆林牛家梁某单位餐厅招聘 炒菜1名，7000 帮厨1名，3500-4000 保洁1名，3500-4000 要求：管食宿，要求50岁以下，身体健康。 联系电话：

招聘 榆林秦通玖恒物业管理有限公司高薪诚聘： 1、水电工:2人 岗位要求:薪资4000-4500，，50周岁以下，身体健康，无犯罪记录，（有工作相关经验者优先），管吃、管住，月休两天，法定节假日。 2、保洁人员：若干人 岗位要求:薪资2600-2800，，55周岁以下，负责小区卫生清洁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强，服从管理，无犯罪记录，有工作相关经验者优先。 3、地下室管理员：若干人 岗位要求：薪资3000-3500，男女不限，55周岁以下，会开扫地机，负责小区地下室卫生清洁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，无犯罪记录，有相关经验者优先。 5、保安门房：2人 岗位要求：薪资3000-3200 男女不限，55周岁以下，吃苦耐劳，服从管理，提供吃住 刘先生:（微信同步） 工作地址：榆阳区林校路灏安星河城小区

榆林市横山区雷龙湾镇某国企物业，因业务发展需要招聘以下岗位： 1、职工餐厅帮厨，男女不限，工资4000-4500元，要求：年龄50岁以下，为人勤快，服从管理，有工作经验者优先。 2、餐厅保洁，，工资3500，要求：年龄50岁以下，为人勤快，服从管理，有工作经验者优先。 3、职工餐厅面点帮灶，年龄50岁以下，工资4000～4500，要求：会做各种饼类，馒头，花卷，包子，油条及当地小吃，为人勤快，服从管理。 4、餐厅洗碗工，，50岁以下，3500元，要求初中及以上毕业，吃苦耐劳，洗碗机洗碗，有工作经验优先。 5.福利待遇：以上岗位，月休假4天，全年享受法定假日11天，管吃管住，购买意外保险，宿舍带洗澡间，有无线网。 6、以上岗位入职前须个人办理入职体检报告和健康证；个人征信（本人银行卡被冻结）有问题者勿扰。 联系电话：

因公司业务发展需要，急聘以下人员： 1、保洁员10名。 薪资待遇：面谈。 ，年龄55周岁以内，能吃苦耐劳，服从管理。 联系电话:吴经理

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诚聘： 保洁1名、，要求能吃苦耐劳，服从管理，有保洁工作经验优先。 井号招聘福利待遇 节日福利，月休4天，日工作8小时制，底薪2860元。 工作地点: 耀泽碧云苑 ☎ 联系电话： 王主管（） 有意向者可电话联系。

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榆林市榆佳工业园,招聘保温工人，上彩钢皮的2~3人

小玻招聘1.21～1:招聘信息 1、因业务量增加，切割、磨边、钢化、中空班长各一名 以上岗位包吃住，工资面议，有意者电联：贺厂

大保当榆能精细化工厂招聘保安队员五名，包吃包住，年龄20-45岁，月薪基本工资3800元加勤奖200元，月休四天，可以给交五险，能开出无犯罪证明，无不良嗜好，无纹身，工作轻松负责进出厂区办公区人员车辆登记查验。节日有丰厚福利，有个人先进奖励，有晋升空间。联系电话

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招聘保洁员数名，8小时正常班，年龄不限，月休4天， 薪资面议！ 工作地点：银川市金凤区商务中心附近写字楼！ 联系电话：张女士

五洲车世界招保洁一名，年龄61周岁以下，周休一天，月工资2300元，早8晚5，休息1、5小时，联系电话：

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招聘:，煤场杂物清扫员2名工资3500元 保洁员男女不限40名工资3200元，以上人员包吃包住，工资8小时休假2天.工作地点榆林市区（青云附近）联系电话

持续招聘中 诚聘：保洁员数名 工作地点：榆林中学对面鸿汇天悦公寓楼 联系电话：何女士（同V） 工作要求： 1、工资面议； 2、每天工作8小时，每月休假4天。 3、保洁，，年龄不超过58岁，，年龄不超过63岁，有服务意识。

招聘： 1.会议服务人员 2名。 薪资待遇：4200元。 ，年龄30周岁以内，身高162CM以上，品貌端正，形象好气质佳，大专及以上学历。 2.室内外保洁5名。 薪资待遇3400元，管吃住，4天休班。 联系电话: 庞 工作地址:大保当清水工业园区榆能化学材料有限公司。

招聘：招聘保洁 薪资：面议 天和城 招聘岗位： 保洁 岗位要求： 年龄50岁以下，身体健康，有相关经验优先 薪资待遇： 面议 工作地址： 靖边

陕西榆林神木大保当的憨队长招聘公共卫生管理职位一名，职责包括打扫卫生、收拾和撤离台子等。该职位享有工资4000元、每月全勤额外奖励200元、业绩奖金和最低保障工资5000元，并且有三天的公休。

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【紧急招聘】榆林二院产陪护理 最后2个名额！最后2个名额！ 大家一定要珍惜这次难得的机会！ 工作地点：榆林二院（正规医院，直接实习上班） ‍⚕ 岗位：产陪护理人员 ✅ 招聘要求： - 年龄：50岁以下（以身份证为准），身体健康。 - 福利：45周岁以下！ - 待遇：实习期3个月，表现优秀者留用。 入职流程： - 3天理论岗前培训 ➡ 医院直接实习 ➡ 上岗就业 实习期有工资 报名热线：