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弱电工给排水工强电工开槽水电工
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昭通巧家县招装修木工(工装木工)、水电(水电工)
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工装木工装修木工水电工1-2个月11-20人月结
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昭通镇雄县广西桂林城区，电表拆旧换新，只换电表12块钱一只有高空作业电工证师傅可以联系
高空作业电工20人以上
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【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
（1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）
（2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐；
（3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
（4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
（5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的
（6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！
【衣食住行】
（1）衣：上班不需要穿无尘服
（2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选
（3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
（4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心
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维修钻机煤矿采煤工掘进工
掘进工;1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
采煤工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.初中及以上学历;
3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
钻机工及防突工：1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.钻机维修工必须有钻机维修工作经验三年以上;3.初中及以上学历;4.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
1.年龄不超过45周岁，有井下工龄的可以放宽至50岁:以内，但需个人确保到退休年龄，养老保险缴费年限:符合退休条件;2.高中及以上学历;3.了解煤矿《三大规程》，熟悉井下作业流程。
通防副矿长：1.原则上年龄不超45周岁，特殊技术人才可适当放宽年龄至50周岁以内，但需个人确保到龄退休时，养老保险缴费年限符合退休条件；
2.专科及以上毕业，一通三防、通风防突等通防相关专业毕业；具有初级及以上专业技术职务任职资格，5年及以上从事煤矿行业相关工作经验；
3.了解煤矿《三大规程》，熟悉了解生产流程；
4.熟练掌握CAD、OFFICE等基础办公软件的操作。
水电
寻找水电工！工作内容：安装卫生间水电（带降坑）工作地点：中屯镇平坝王家院子.付款方式现做现结联系电话：张
漏电消防电灯具设备电工插座电路电工安装设备配电箱线路维修设备
工作内容：
一、设备维护与检修
1、维护供电系统：负责宿舍区电路、配电箱、照明设备、插座及小型电器的日常维护与检修，确保用电安全稳定。
2、故障应急处理：及时响应宿舍报修需求，排除电路短路、漏电等突发故障，保障住户正常用电。
3、设备定期巡检：每小时检查配电设备运行状态，记录电压、电流等数据；每周巡查公共区域灯具、线路，发现问题及时处理。
二、安全管理
1、安全隐患排查：定期检查宿舍用电设备（如热水器、空调等），制止违规用电行为（如私拉电线、使用大功率电器）。
2、消防系统维护：参与宿舍区消防电气设备（如应急灯、烟雾报警器）的维护与测试，确保其功能正常。
3、安全操作规范：严格执行电工安全操作规程，作业时设置警示标志，避免触电、火灾等事故发生。
三、日常管理
1、抄表与能耗管理：每月记录宿舍电表数据，分析用电情况，配合落实节能措施。
2、卫生与设备保养：保持配电房、电表箱等区域清洁，定期清理设备灰尘，延长使用寿命。
3、档案记录：详细填写维修记录、巡检报告及备件消耗清单，为设备管理提供数据支持。
四、其他职责
1、紧急值班：参与夜间或节假日值班，快速处理停电等紧急情况。
2、安全宣传：向宿舍员工普及安全用电知识，提升住户安全意识。
职位要求：
身高170CM以上，年龄50岁以内，身体健康，持电工证。
工作时间：
12小时工作制，月休两至四天，后期工作内容熟悉之后可根据实际情况调整。
工作地址：台山市台城凤山路6号之十绮丽五金制品（台山）有限公司
云南昭通师傅些给有焊过煤气管道呢，有闲着的吼一声，要专业的，是包着干的不是点工。李老板
焊管道
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李老板
工地学徒工光伏安装3-6个月11-20人月结山地光伏
云南昭通鲁甸县梭山镇家营招光伏安装700元到750元一组招聘3～6人可以15人到30人的要需要上班的兄弟联系老板娘电话重要声明串串不要二把刀不要学徒也可以有师傅带
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